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工作总结及下步工作计划 2022年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

飞飞秘书网 发表于:2022-05-04 15:06:12 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的工作总结及下步工作计划 2022年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划,供大家参考。

工作总结及下步工作计划 2022年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

【概述】

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【正文】

2021年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划

2021年以来,我委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习总书记关于意识形态工作的指示批示精神以及县委关于意识形态工作决策部署,牢牢抓住宝贵机遇,围绕我委工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激

励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现根据工作安排,我委上半年意识形态工作具体报告如下:

一、上半年工作开展情况

(一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制。

始终坚持在践行“两个维护”中谋划和推动工作,切实把意识形态工作放在突出位置来抓,健全完善了意识形态责任体系,明确了责任落实、阵地管理、工作要求等具体内容,为意识形态工作深入推进打下良好基础。意识形态工作领导小组实行党组书记负总责,党组成员各负其责,各股室股长具体落实的层层管理体系,切实做到了责任上肩、靠前指挥,委党组牢牢把握全委发展大局,

通过调研、座谈等形式,扎实推进全委意识形态工作落实。

(二)强化政治引领,把意识形态工作纳入强化理论武装重要内容。把上级有关意识形态工作的决策部署列入为我委党组理论中心组学习、全委党员干部政治学习重要内容,以习总书记关于意识形态工作指示批示精神、全国宣传思想工作会议精神和省、市有关工作部署为学习重点,通过组织全委党员干部集中学习、交流研讨等方式,不断强化全委党员干部的理想信念。2021年上半年,共开展委党组理论中心组学习9次,全委党员干部政治学习7次,全面提升全委党员干部的政治素质。充分发挥党支部战斗堡垒作用,以扎实推进我委党史学习教育,“三会一课”“党员活动日”等活动为工作抓手,坚持把意识形态工作纳入党支部集体学习、组织生活当中,通过集体学习、辅导报告、研讨交流等多种形式,引导全体党员干部学深悟透意识形态重要意义,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。将意识形态工作列入年度重点任务,要求委领导班子对意识形态工作负主体责任,班子成员严格履行“一岗双责”,对分管领域范围内的意识形态工作负领导责任,切实做到了意识形态工作有人抓、常常抓。

(三)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。(1)通过媒体宣传。通过《宜丰在线》《宜丰发布》《政府信息公开网》等栏目宣传报道我委学习、业务工作10余次。(2)发改委加强宣传。一是通过走廊宣传栏宣传,每周张贴各类学习标语、学习心得、学习工作安排等。二是制作党课视频等,提升良好形象。

(四)、严守组织纪律,整顿工作作风。一是在4月“开展肃清颜赣辉流毒”警示教育。召开廉政警示教育会、组织领导干部集中观看警示教育片,为大家敲响警钟,要求大家作为一名党员、作为一名干部,无论何时都要不忘初心,树立全心全意为人民服务的宗旨,做到忠诚干净担当。二是加强党风廉政建设。每个季度定期召开党建工作暨党风廉政建设工作会议,推动工作落实;
开展主题党日、民主生活会、组织生活会等活动,营造学习教育的浓厚氛围,切实提高支部成员理论知识水平。

二、存在的问题与不足

上半年,我委意识形态工作开展成效明显,但仍存在部

分问题,需进一步加强。

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。习近平总书记一再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信,但由于对“四个自信”的领悟不够透彻,抓意识形态工作的总体设计、长远打算还不明确,方法创新不足。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有将发改业务工作和意识形态工作协调起来,没有真正认识到意识形态工作是发改工作的重要组成部分,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,

管理不到位。

(二)干部队伍意识形态知识水平不够高。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。知识水平不太能跟不上形势发展需要,如何探索做好意识形态工

作的新举措,缺少思考,无从下手,还存在用老办法解决新问题的现象。

(三)意识形态工作机制不够健全。我委在意识形态领域虽然做了一些工作,探索出一些做法,但有些事项尚未完全理顺,有时表现出统筹部署科学性不够强,责任目标不清晰等问题。由于工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,责任目标还不够清晰,有时会出现缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上我委业务工作事务繁杂,部分干部对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作缺少热情,影

响到开展意识形态工作的积极性。

三、2021年下半年工作打算

下半年,我委在继续高效开展意识形态工作的同时,进一步

加强领导,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县发改事业发展做出更大贡献。

一是始终坚持党的领导,进一步落实工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党组书记作为第一责任人对重要意识

形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是切实加强政治建设,坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,结合党史学习教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想等主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导全委党员干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进我县发改事业发展。

三是严格落实主体责任,牢牢正确把握舆论导向。切实强化阵地意识,压实主体责任,积极主动作为,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权和话语权。努力提高政务新媒体宣传的工作水平。

2021年7月5日

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