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排长述职报告 2022年排长述职报告

飞飞秘书网 发表于:2022-05-04 15:20:16 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的排长述职报告 2022年排长述职报告,供大家参考。

排长述职报告 2022年排长述职报告

2021年排长述职报告

尊敬的领导,亲爱的战友:

我叫,现任八中队二排长,今年以来,我能够带领全排紧紧围绕在中队党支部周围开展各项工作,深刻领会上级的各项指示精神,圆满的地完成了上级交给的各项任务。工作认真负责,遵守纪律,作风严谨,管理大胆,无论从工作经验和管理方面等,在任职期间都得到了一定的提高,排里的各位班长能恪尽职守地协助我干好排里的工作,还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志,使得排里的各项工作都开展得有声有色,势头逐步上升,现将今年总体工作情况向各位领导战友进行述职汇报:

一、好的特点

(一)注重党的群众路线教育实践学习,提高了自己的能力及要求。

作为一名支委,自身的思想修养和形象,会对对中队的战士有直接的影响,提高自身思想修养和树立良好的带兵干部形象是我在年初给自已定的目标,因此,在今年,我能积极参加中队组织的理论学习,在学习党的群众路线教育实践活动当中,能够积极学习,并实践应用,照镜子,查不足,作为一线的带兵人,要求自身具有一名干部的素养和觉悟,战士的作风,不摆架子,深入战士,与战士工作在一起,训练在一起,娱乐在一起。在党的群众路线学习实践过程中,思想上多反省,行动上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的言行举止与体现党员的先进性,学习与实践相统一,提高自身党员素养,促进各项工作的开展。

(二)在管理方面,以基层正规化建设为契机,抓细,抓严,抓正规。

在工作期间,我以抓经常性工作为重点,用依据条令打基础,执行制度抓落实,点点滴滴求养成的管理方法去抓排里的工作,并得到明显的成效。在工作中对出现问题的同志,我能及时严肃的提出批评,指出问题,讲明道理,不做好好先生,无论是士官班长还是战士,做到一视同仁,在生活中要求战士们自觉按照条令规范言行,以支队开展的基层正规化工作为契机,重在“细”字上下功夫,以基层正规化建设要求为指导,规范排里的执勤,训练,生活秩序,使排里的各项工作更上一个台阶。并调动大家的积极性,创造性,以自身的模范带头和科学的管理方法,使排里的各项工作得到了显著提高。

(三)在执勤训练方面科学施训,注重打牢基础,提高成绩,确保安全。

针对排里的实际情况,我着重以体能训练为重点,以单兵训练为突破口,以新大纲内容为抓手,以科学训练为原则。因人制宜,根据每名战士的不同情况,定下不同的训练方法和目标。注重循序渐进,不搞一刀切,在提高了训练成绩的同时做到了所带排安全无事故,无训练伤。上哨执勤无违纪。在日常工作中能够发挥自己机场转机警卫工作多年的经验,给执勤战士们讲经验,教方法,提高执勤官兵的执勤能力素质,圆满的完成了执勤工作,。

(四)工作中以身作则,切实关心战士,以情带兵,一视同仁,创造栓心留人的氛围。激发全排人员的工作积极性。

在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各项工作,日常生活中贯穿和落实党的群众路线教育实践活动,操课都跟班作业,坚持以小见大,从点滴入手,深入群众,严格自身作风。在平时工作、生活中,切实为战士着想,尽量满足战士的军旅成长愿望,在工作中做战士的领路人,在生活中做战士的老大哥。工作严格要求,落实制度。实施量化制度,公平公正,使战士工作中有成绩就能得到认可,有进步就能得到表扬,有错误就能及时批评指正。生活中活泼亲和,不摆架子,不打官腔。让每一名同志生活中有归属感,工作中有成就感,思想上有认同感。创造一个和谐的内部关系氛围。达到了年初定下的,无全排安全无事故无违纪的目标。

当然在看到成绩的同时,也看到了自己存在的问题:

一、管理中还不够细致,制度落实还不够坚持,在抓常、抓细、抓长上贯彻落实的还不够好,不够深入。

二、排里军事训练素质成绩不够全面,排里还有个别战士训练科目有短板。

三、工作中,班长骨干作用发挥还不够充分,班长骨干之间能力素质参差不齐,下步在骨干能力素质培养上要下功夫。

四、自身工作精力有时不够集中,有时自身要求会有所放松,大项工作完成后有松口气现象。

问题是镜子,为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作的落实,继续深入贯彻党的群众路线工作,党的群众路线工作不是一时的,对于一名党员干部来说是群众工作是一世的工作,要在下步工作中,杜绝一阵风现象,以部队的正规化建设为要求,排里工作要在,抓常、抓细、抓长上下工夫,克服今年自身工作中存在的不足,在下一步工作中取得更出色的成绩。

以上是我今年以来的工作汇报,不足之处请大家批评指正。

自评为:称职

述职人:

二〇二一年六月二十二日

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