全市机关党建工作会议发言5篇
全市机关党建工作会议发言篇1
创新开展“带头学、专题学、专著学、在线学、同步学、现场学、体验学、请进学”等“八个学”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市公安机关学习教育总结大会上的讲话材料，希望大家喜欢。
同志们：
现在开会。
今天会议的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党史和党史学习教育的重要论述，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央政治局专题民主生活会精神，按照中央和自治区、市委党委党史学习教育总结会的部署要求，总结我局党史学习教育开展情况，不断巩固拓展学习教育成果，引导广大公安民警、警务辅助人员大力弘扬伟大_精神、赓续红色血脉，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。下面，我讲三点意见：
一、全面总结、提高站位，深入学习党史学习教育总结会议精神
2021年12月24日，党中央召开党史学习教育总结会议，习近平总书记专门作出重要指示，强调要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁出席会议并讲话，要求全党要深入学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，巩固拓展党史学习教育成果，把思想和行动统一到党中央要求上来，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。
自治区党委书记XXX学习在全区党史学习教育总结会议上指出，要把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，努力把党史学习教育成果转化为推动高质量发展、建设壮美广西的生动实践，转化为统筹发展和安全、统筹常态化疫情防控和经济社会发展以及“外防输入、内防反弹”、守好疫情防控“南大门”的实际成效，推动各项工作开新局、谱新篇，在凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西上不断取得新成效。
市委书记XXX强调全市广大党组织和党员干部要把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题和终身课题带抓不懈，深入领悟“两个确立”、坚定做到“两个维护”，全面总结我市党史学习教育工作成效、经验做法，巩固拓展党史学习教育成果，更好地从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，努力把党史学习教育成果转化为建设现代化临港工业城市的生动实践，奋力夺取XXX高质量发展新胜利。
上有所指，下必有所应。全市各级公安机关要结合实际，认真贯彻落实习近平总书记最新重要指示精神，坚决贯彻落实党中央和自治区党委、市委的决策部署，认真总结党史学习教育的成功经验，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和自治区第十二次、市第七次党代会精神，不断深化拓展党史学习教育成果，团结带领全体民警、辅警走好新的赶考之路。
二、强化部署、高效推进，党史学习教育取得积极成效
党史学习教育开展以来，局党委全面对标党中央和自治区党委、市委要求，聚焦主题、创新形式、高效推进，整个党史学习教育过程求实、务实、扎实，成效显著。
一是聚焦学党史，营造浓厚学习氛围。牢牢把握“学史明理”这个基本前提，在开展“天天学”的基础上，创新开展“带头学、专题学、专著学、在线学、同步学、现场学、体验学、请进学”等“八个学”，不断掀起学习热潮。局党委先后开展理论学习中心组学习研讨X次、党史专题讲座XX次、集中专题学习3次。党委成员到所在党支部开展学习10余次，形成领导带头、干部参与，上行下效、整体推进的浓厚学习氛围。全市公安机关先后开展 “百里红边大家走”“红色专列”“祭扫缅怀”“感党恩跟党走”主题系列活动，并以专家授课、红色观影、老公安民警讲优良传统故事等形式，增强学习教育的吸引力、感染力，扩大学习教育覆盖面。通过党史学习教育，广大公安民警、辅警更加深刻感悟到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，进一步增强了历史自信和历史自觉。
二是聚焦悟思想，感悟领袖思想伟力。以习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和党的十九届六中全会精神为重点，通过举办研讨班、座谈会，开展读书分享活动，开展党史知识测试，创作文艺作品等形式，引导广大民警、辅警更加深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力、坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。通过党史学习教育，广大公安民警、辅警进一步提高了政治站位、站稳了政治立场政治判断力、政治领悟力、政治执行力，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的意识更加坚定自觉。
三是聚焦办实事，厚植“港城公安”为民情怀。坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合起来，扎实推动“我为群众办实事”实践活动，全市公安机关共为民办实事XX件，X项工作成果入选2021年度“我为群众办实事”优秀基层案例。按照“切口小、可落地、让群众有感”的原则，精准实施打击整治、提升城市交通文明、持续释放政策红利、积极服务特殊群体、为跨国“嫁入女”办理停留手续、落实暖警惠警举措、推动解决信访突出等7个重点“急难愁盼”问题，让公安“放管服”改革红利更多惠及人民群众。通过党史学习教育，广大公安民警、辅警进一步强化了公仆意识和为民情怀，进一步密切了同人民群众的血肉联系。
四是聚焦开新局，推动公安工作高质量发展。坚持把“学史力行”作为党史学习教育的落脚点，将开展党史学习教育与统筹推进公安主责主业相结合，在巩固发展民族团结、社会稳定、边_安宁上彰显了新担当。圆满完成_100周年庆祝活动、XX市国际医学论坛安保等重大安全警卫任务。健全完善打击犯罪新机制，八类重大刑事案件破案率为XX%，创历史新高，挂牌成立市反电诈中心，电诈案件破案同比上升XX%，成功侦破部督“XX”特大走私珍贵野生动物制品案等重特大案件，获公安部贺电表扬，摘掉了“全国聚集式传销重点整治城市”帽子。坚持打好疫情歼灭战阻击战，守好一点二线三面边海防线，“三非”人员拦截率达XX%，组织开展亮剑靖边、铜墙铁壁专项行动，取得相关涉外人员潜入内地“零发生”，无确诊病例死亡、无医务警务人员感染“双无”的“三个零”成效。通过党史学习教育，广大公安民警、辅警从党的百年奋斗历程中汲取精神力量，为推动公安工作高质量发展提供了强大组织保障。
三、以史为鉴、开创未来，切实用党的宝贵经验促进高质量发展
一要持续强化政治引领，坚定不移铸牢忠诚警魂。要牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，始终把党的政治建设摆在首位，始终坚持新时代政治建警方针，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和自治区、XXX市两级党代会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决践行“两个维护”的高度自觉，进一步筑牢对党忠诚的思想根基，确保公安队伍在任何时候任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二要持续强化宗旨意识，坚定不移增进民生福祉。要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量公安工作成效的根本标准，不断巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，持续深化公安“放管服”改革，不断健全为群众办实事的长效机制，努力解决一批群众的“急难愁盼”问题，全力助推打造一流法治化营商环境，让人民群众幸福感安全感获得感更有保障、更可持续。
三要持续强化公安主业，坚定不移书写出彩答卷。要深刻学习领会习近平总书记关于斗争精神的重要论述，紧紧围绕自身职能定位，以党的二十大安保维稳为主线，从严从细从实做好防风险、保安全、护稳定各项工作。要保持踔厉奋发、笃行不怠的拼劲韧劲，常态化推进疫情防控、扫黑除恶斗争，坚决打击电诈、毒品、传销、走私、“三非”、跨境赌博、“食药环”“盗抢骗”等突出违法犯罪活动，努力为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。当前，特别要做好岁末年初维护安全稳定工作，以只争朝夕的精神全力实现今年的开门红、开门稳。
四是持续强化从严治警，坚定不移扛稳第一责任。要保持清醒头脑、注重抓当前、管长远，始终坚持严的主基调，以自我革命的精神坚决打好铁腕治警、正风肃纪持久战，不断把从严管党治警向纵深推进，着力巩固公安队伍教育整顿成果，锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军。要深化肃清孙力军政治团伙和傅政华等人流毒影响，坚决清除政治隐患，着力净化政治生态。要强化忠诚教育、警示教育，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，严守政治纪律和政治规矩，坚决同损害“两个维护”的言行作斗争。
同志们，奋进新征程、建功新时代。党史学习教育没有终点，加强党性修养永远在路上。让我们弘扬伟大_精神，凝聚奋进力量，在奋进新征程、建功新时代中展现XXX市公安机关担当作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
今天的会议到此结束，散会。
全市机关党建工作会议发言篇2
为推动改作风优环境走深做实，市委决定2022年在全市持续深化机关作风整顿优化营商环境。现制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届系列全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实省委、市委全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，坚持问题导向，以加强能力建设为重点，用钢牙啃硬骨头，着力补齐能力短板，强素质树形象，持续改进作风、优化环境，更好适应常态化疫情防控要求，助力做好“六稳”“六保”工作，全力推动市场化法治化国际化营商环境建设，为服务“十四五”开局起步提供坚强保证，实现高质量发展。
二、整顿重点
（一）着力解决抓落实能力不足问题。一是政治意识、大局意识不强，对中央、省委、市委决策部署研究得不深不细、落得不实，甚至打折扣、做选择、搞变通，个别地方经济发展、民生改善、环境保护等工作成效不佳。二是疫情防控要求部署落实不力，部分地方和单位对疫情防控严峻形势认识不足、麻痹懈怠，疫情防控与经济社会发展缺乏统筹、畸轻畸重，防控责任虚化、机制空转、重形式轻效果，少数基层党组织和党员干部应对措施失准、简单化一刀切，工作组织失序、网格化管理存在死角漏点。三是结合实际不紧，对本地本部门本系统面临的主要矛盾、需解决的突出问题把握不准，工作想当然、乱决策，照搬照抄、强推蛮干，严重脱离实际。四是形式主义官僚主义时有发生，发文开会上下一般粗，只挂帅不出征，只提原则要求、不抓具体落实，督导检查重“迹”不重“绩”、重说不重做，急功近利，搞形象工程、政绩工程，影响中央、省委、市委决策部署落地生根。
（二）着力解决改革创新能力不足问题。一是思想保守，以旧思维贯彻新理念，用老办法解决新问题，不敢闯不敢试，新领域新产业探索创新步子不大。二是重点领域改革推进力度不够，一些“放管服”改革事项基层接不住用不好，监管机械僵化，发展活力没有充分激发。三是学先进赶先进做先进意识不强，对成熟经验学习复制不深入，对基层实践创新创造重视、发掘、推广不够，典型引领作用未能有效发挥。
（三）着力解决攻坚克难能力不足问题。一是担当作为不够，只签字“画圈”、不尽职尽责，对急难险重任务不敢亮剑，对历史遗留问题不理旧账，对重大信访案件推诿应付。二是缺少招法，“硬骨头”面前没有“钢牙”，识变应变求变办法不多，分不清主次、抓不住关键、打不开局面。三是应急处突本领欠缺，风险意识不强，见事迟、反应慢，疫情防控常态化转换为应急状态不及时，不能精准拆弹、化解危机。
（四）着力解决专业化能力不足问题。一是专业素养不高，行家里手不多、业务不精不熟，干部队伍业务能力不适应新发展阶段的形势任务。二是专业精神不强，基本功不扎实，底数不清、情况不明，工作粗枝大叶，对重点人群管控不严不细。三是工作钻研不深，政策研究不透，找不准政策落实结合点，与重大发展战略衔接不够，政策红利没有充分释放，错失发展机遇。
（五）着力解决依法办事能力不足问题。一是法治思维不牢固，尊法学法守法用法自觉性不强，少数领导干部还存在权大于法、以权压法问题。二是一些领域法规政策不完善，在市场准入等方面还有不合理限制，自由裁量空间过大，部门利益法治化、执法工作随意化倾向尚未消除。三是执法司法质效不高，个别复杂疑难案件处理效果不理想，有案不立、压案不查、有罪不究等现象依然存在。
（六）着力解决群众工作能力不足问题。一是深入群众不够，问需问计问效于民要求贯彻不到位，组织发动群众自觉主动防控疫情有差距，领导干部“走流程”不深不实，一些政策出台前调研不全面不充分，与群众需求贴合不紧。二是主动服务群众意识不强，行政方式重管轻服，为企业服务不精准，项目建设服务保障不到位。三是解决群众急难愁盼不及时不彻底，服务群众“最后一公里”还有堵点，群众办事便利度仍不高，教育交通、社保医保、物业供热等领域问题屡治不绝。
三、主要措施
（一）开展“能力基础提升年”活动，将学习贯穿改作风优环境始终。坚持以学为本，学理论、学业务、学先进，搭建平台、树立标杆，打牢各级干部改作风优环境能力基础。
一是强化理论学习。自觉用党的创新理论武装头脑，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记关于本行业系统工作的重要讲话重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫。综合采取理论中心组、学习班、专题研讨、学习成果测试等形式，把理论学习抓紧抓实，做到知行合一、学思践悟，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。
二是抓实业务学习。聚焦学精学深、学以致用，完善载体平台，注重系统共享，整体提升干部队伍业务能力。深化“基本业务”应用，各市直单位持续更新职责清单、业务手册、“基本业务+”题库，注重增加数字经济、新基建和相关法规知识，适时开展基本业务标准化验收。增强“业务大讲堂”实效，领导干部带头上讲台，讲法规、讲政策、讲业务，每月至少开讲一次。开展业务知识每季一考，党员干部全员参考，成绩公开通报。组织业务比武练兵，重点针对服务窗口、监管执法、疫情防控等一线岗位，线上线下赛练结合，培养行家里手。
三是主动对标学习。注重正向引领，加大先进经验复制推广力度。开展市直机关业务能手评选，表彰能力素质强、专业化水平高、工作成效突出的集体和个人，树立重业务、重能力鲜明导向。积极向先进学习，编选提能力改作风优环境创新案例，推出品牌工作、品牌项目，带动争先创优。
（二）组织难题攻坚行动，增强解决实际问题能力。紧盯共性难题和系统自身难题，定人定责、专班攻坚、定向突破，年底见到明显成效，在攻坚克难中提高实战能力、锤炼过硬作风。
一是组织项目建设难点攻坚。聚焦攻克用地规划、建筑规划、等项目建设各环节难题，完善“专班+首席服务员+领导联系”项目全程包保制度；推进工程建设项目审批制度改革、推广“承诺即开工”，推行“多规合一、多审合一、多证合一、多验合一”；强化重点项目资金、土地、水电气运等要素保障，优化项目建设全周期服务，确保如期完成重大项目建设任务。
二是组织政务服务增点攻坚。聚焦服务群众“最后一公里”，定期梳理营商环境评价、网办事项飞行检查、媒体曝光等发现的问题，每季度组织堵点突出的县区和单位，在媒体公开承诺，限期整改践诺，提升服务水平。
三是组织系统行业难题攻坚。聚焦群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，重点破解统筹推进疫情防控和事业发展等新课题，分层次各确定2-3个难题，明确专人负责、组织专班推进，扎实调研、强力攻坚，建立台账、对账销号，年底以适当形式公开整改成效，在解难题中提能力、促发展。
（三）强化问题检视整改，补齐能力短板。突出问题导向，全面梳理、查缺补漏、严抓整改，以避短克短补短促能力提升、作风改进、环境优化。
一是集中开展案件（事件）评查。注重以案为鉴、以案促改，深入查找信访积案、行政诉讼（复议）败诉案件、群体事件、决策失误事件、突发应急事件、疫情防控中暴露出的能力不足等问题，信访局、司法局、卫健委、应急局等单位牵头评查相关领域总体情况，各地各单位评查各自情况，深刻剖析原因、定向补课充电，精准补短板、强弱项、提本领，避免类似情况重复出现。
二是持续开展干部作风“五整治”。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦“十四五”规划实施、常态化疫情防控、“百大项目”建设、乡村振兴等中央、省委、市委决策部署，聚焦纠治形式主义官僚主义、为基层减负，深入整治不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等突出问题，在真抓实干中提高落实能力。
三是深入开展政法队伍专项整治。结合政法队伍教育整顿，坚持自查自纠与组织查处相结合，紧盯影响严格执法、公正司法的问题，开展大排查大起底大整治，提升政法干部队伍整体素质。
（四）深化重点领域改革，提升改革创新本领。注重发挥改革的突破和先导作用，通过提高改革创新能力，破解改作风优环境的体制机制障碍，增强识变之智、应变之方、求变之勇。
一是深化政务服务改革。推动构建“数字政府”，打通数据壁垒，进一步推进政务服务事项标准化、规范化，支撑更多政务服务事项依托一体化政务服务平台“一网通办”“掌上办”“跨省通办”。完善实体政务服务大厅功能，优化整合政务服务便民热线，推动事项办理向乡镇（街道）、村（社区）延伸；以县区为主体，统一发布、动态调整优惠政策清单，推广符合政策条件的企业“免审即享”“免申即享”；拓展“办好一件事”改革，新增一张表单、一窗受理、一次办好的一件事50个以上，提升办事顺畅度。
二是推行行政审批信用承诺制改革。统一公布市直行政机关承诺事项清单，推广容缺式受理、告知承诺制、办照即营业等审批方式，加强事中事后核查监管，构建以信用为基础的审批服务机制，推动政务服务管理方式持续创新。
三是建立市场主体包容免罚制度。按照国家要求，在公安、商务、市场监管等多个行政执法领域制定包容免罚（轻罚）清单，对市场主体轻微违法行为不予处罚、一般违法行为减轻处罚，实施包容审慎监管，创造宽松市场环境。
（五）坚持常态长效，提高改作风优环境制度化水平。深入总结实践成果，持续深化作风整顿、优化营商环境。
一是做实领导干部“走流程”。认真执行《领导干部“走流程”的指导意见》，坚持领导干部以普通群众身份体验服务事项，推行以普通工作人员身份坐窗口、践执法，重点走好疫情防控全链条流程、体验市场主体全生命周期服务，践行群众路线、查改突出问题，提高群众工作能力。
二是拓展营商环境评价机制。强化以评促改、以评促优，将优化营商环境成效作为政绩考核的重要内容，推进营商环境评价向县区延伸，推动全市对标提升。
三是推行干部容错免责清单制度。在试点基础上扩大实施范围，市政府工作部门立足系统行业、具体岗位，细化适用情形、落到基层一线，让“三个区分开来”具体化可操作，引导干部在干事创业中放开手脚、主动作为。
四是完善重点领域法规。注重充分听取各方面意见，推进社会信用、中小企业发展、旅游业发展等方面立法，加强立改废释工作，健全适应现代化发展需要的法规体系。
四、组织实施
（一）突出主题、压实责任。各县区、市直单位党委（党组）要负起主体责任，紧紧抓住加强能力建设这个重点，坚持提能力改作风优环境与管干部抓业务促发展一体推进，务求取得实效。主要领导、班子成员、各级干部要负起各自责任，主动苦练内功本领，适应新发展阶段需要。各级作风整顿领导机构要负起牵头抓总责任，市级做到专人专职抓，确保重点任务落实落细。各级新闻单位要负起媒体责任，全面深入报道改作风优环境重要进展成效，营造良好氛围。
（二）强化监督、从严问责。畅通各级“信、网、电、微”监督渠道，开展明察暗访，纳入年度考核、巡视巡察，加强媒体监督、办好“党风政风热线”，广泛查找收集问题。坚持斗争精神，对问题频发、整改不力的地方和单位严肃问责，对能力不足、人岗不适的干部及时调整，对作风败坏影响恶劣的干部从严查处，对负面典型案例通报曝光，让失责必问、问责必严成为常态。
（三）系统联动、整体推进。要上下同步，市直单位发挥带头作用、加强顶层设计，基层单位主动对接、推进落实，做到作风能力整体提升、营商环境系统优化。要条块配合，市县与驻地单位加强沟通协调、合力攻坚克难，完善上下贯通、整体联动的工作格局。
全市机关党建工作会议发言篇3
今天会议的前一阶段，大家参观了xx创建现场；刚才，机关事务局X局长对创建X前一阶段的工作作了小结，对今后的创建工作任务作了部署安排；xx负责同志作了很好的表态发言。今年以来，X创建工作扎实有效，既有面上的推进，又有重点工作的突破；各级机关部门积极行动，投身参与创建工作，取得了明显的成效。下面，我想就进一步做好X创建工作讲三个方面的意见：
一、充分领会创建X的重要意义，切实提高创建工作的责任感和紧迫感
创建X是创建国家生态市的重要内容。四城同创是市委市政府确定的重要工作目标。国家森林城市创建已首战告捷，市委xx在今年xx召开的“创森”表彰及创建国家生态市推进大会上强调：创建国家生态市是“三个X”建设的“重点工程”，是创建惠民的“德政工程”，是检验各级领导班子统筹能力、组织能力和攻坚能力的“系统工程”，要确保生态市创建工作实现预期目标。市创建指挥部实施的X行动，围绕绿色家庭、绿色社区、绿色工厂、绿色机关、绿色学校、绿色医院、绿色宾馆、绿色商店、绿色园区、绿色工程等十大系列，展开绿色创建活动。今天由机关事务局所组织的X创建活动，在几个创建活动中声势较大、部署严密、考核措施比较到位。作为机关部门，有责任有义务积极响应市委市政府的号召，行动起来，为国家生态市的创建成功做出自己的贡献。作为X行动的重要组成部分，创建X就是要在全市机关各部门提倡生态环保的思想理念，形成低碳绿色的行为习惯，养成勤俭节约的工作作风，提高广大干部职工的环境意识和生态文明素养。要确保今年创成X50个，到2022年实现80%的党政机关通过X达标考核的目标，使全市机关各部门走在创建国家生态市的前列。
创建X是加强节约型机关建设的必然要求。节约型机关建设是落实习近平新时代中国特色社会主义思想、建设环境友好型、资源节约型社会的重要实践，党中央、国务院历来高度重视节约型机关建设，要求党政机关带头厉行节约。中央国家机关要带头厉行节约，特别要从严控制和压缩因公出国出境、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出。”X的创建涵盖6个方面的“绿色”，但其核心说到底就是“节约”。我们通过X创建，规范政府机关的行为，切实树立机关各部门勤俭、清廉、高效的良好形象，充分发挥政府机关对全社会的表率作用和领导干部的模范作用，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，自觉做厉行节约的宣传者和实践者。
创建X是加强机关作风建设、构建为民务实高效政府的重要举措。今年春节后的第一个工作日，市委、市政府召开全市干部队伍能力作风建设大会，要求全市干部着力增强学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力“五种能力”，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种作风”，锻造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的干部队伍。通过X创建工作，形成节约的风气，不仅有利于节约经费开支，而且有利于促进机关转变职能，转变作风，把机关干部的精力和智慧集中到认真落实市委市政府的各项方针政策，更好地履行为人民服务的职责上来；有利于克服官僚主义、形式主义等不正之风，树立正确的政绩观，形成脚踏实地、真抓实干的良好风气，提高机关工作效能；有力促进全市干部队伍能力作风建设水平的提高，进一步推动“创新X、精致X、幸福X”建设的进程。
二、突出工作重点，全面扎实推进X创建工作
1、要在提高认识上下功夫，营造创建工作的浓厚氛围
开展创建X活动，有利于推进机关生态文明建设，有利于全市生态市创建工作的深入开展。机关各部门要在提高干部职工的认识水平上下功夫，要从加快推进“三个X”建设和生态市建设、实现科学发展的高度教育引导干部职工，让他们参与到X的创建中来。要充分利用网站、橱窗等各种宣传阵地，组织内容形式丰富的的宣传活动，积极开展生态环保讲座、征文、知识竞赛等活动，宣传环境保护、节约资源的重要性、紧迫性，营造良好的创建氛围，使生态环保的理念深入人心，达到创建活动人人重视、人人参与的目的，进一步提高全市机关各部门干部职工的环境保护、节约资源意识。
2、要在制度建设上下功夫，扎实推进创建工作
X创建工作必须在构建长效机制和加强制度建设上下功夫。各级机关部门要围绕创建工作6个“绿色”的要求，建立和完善绿色采购制度、办公用品领取使用管理制度、公务接待管理制度、单位节能管理制度、公务用车购置使用维修管理制度、办公用房装修改造制度以及机关大院管理制度等等。比如公务接待，目前X的影响力越来越大，各地到X来参观学习的也较多，接待的压力也随之增大，因此要以创新的理念来完善相关的制度。要通过有效的监督检查保障制度的实施，不断总结经验，查找不足，约束、改进不良的习惯，矫正不好的行为，不断增强自觉履行节约资源、保护环境职责的意识，不断改进自身的行为习惯，严格自律，打造“崇尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚。希望回去以后把制度拿出来看一下，哪些需要完善，哪些需要调整，哪些需要作废，哪些需要重新建立。
3、要在创新机制上下功夫，切实提高创建工作的实效
创新的过程也是革新的过程，创建工作离不开技术手段和体制机制的创新。机关各部门要在技术手段上进行创新，通过技术创新实现资源节约、绿色环保，例如合同能源管理，这种创新形式通过节能技术服务公司出技术、出资金进行节能改造，合作双方分享节能成果的途径，既节省了节能改造经费，又能有效地提高节能效果。同时也要在创建机制上创新，将创建工作同文明创建、党风廉政建设、机关效能建设结合起来，推进机关管理水平的全面提高。这次X创建考评内容中单独列出创新工作一项，就是要鼓励大家创新工作，切实提高创建工作的实效。
三、强化组织推进，确保X创建工作目标如期实现
1、要进一步加强组织领导。列入创建的100个单位要加强创建X工作的组织领导，迅速成立绿色机关创建工作领导班子，落实职能处室和人员具体负责创建工作，落实创建策划、组织实施、监督检查整改、总结评比等具体工作，使创建活动有方案、有组织、有制度保障。要制定本单位创建工作整体工作计划和阶段性工作任务，对创建任务进行分解。我们的目标是到2022年80%的党政机关创建成X。这里同时要强调，各县（市、区）、市经济开发区、化工园区、新城西区和蜀岗—瘦西湖风景名胜区机关要按照市创建国家生态市指挥部的要求，同步开展X创建工作。这里要强调，其他几个X行动计划的牵头部门，也希望你们把工作都红红火火地开展起来，创建指挥部也将对你们进行年终考核。
2、要进一步加强督查考核。机关事务局作为本次绿色机关创建工作的牵头部门，要做好绿色机关创建的督查考核工作，以严格有力的考核推动创建。目前，列入创建的单位以及创建目标任务已经实行挂图作战，下一步就是要进一步加大督查、检查、巡查力度，形成平时督查、月度抽查、年终检查的考核体系。特别是要在平时检查中多用随机暗访的形式，对于问题较为严重的单位和违规行为，要及时提醒，督查他们整改到位。
3、要严格责任追究。创建国家生态市是当前全市上下的一项重要工作，X创建作为X国家生态市创建工作的重要内容，决定了国家生态市能否迅速创成。各创建单位要对照绿色机关创建工作考评细则，将各项任务逐项分解到人，建立绿色机关创建工作责任追究制度。今年，市政府将把X创建工作纳入领导干部责任考核和机关作风建设考评之中，由市创建生态市指挥部对各单位的创建工作进行评价。
同志们，希望全市上下立即行动起来，投入到X的创建工作当中去，以高度的责任感和使命感完成创建各项创建工作任务，推动全市创建国家生态市工作进程，为X2022年创成国家生态市而努力奋斗！我的讲话就到这里，谢谢大家！
全市机关党建工作会议发言篇4
抓好工作落实。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。下面是范文网小编为您推荐的市委书记在2022年全市机关党建工作推进会上的讲话范文，欢迎阅读。
近年来，xx市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，探索推行“五好”模式，以党建引领推进模范机关建设。今年XX前夕，市纪委监委机关党委被省委评为“先进基层党组织”。我们的主要做法就是要做到“五个好”：
一、搞好理论武装。
在理论学习上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范。一是坚持“第一议题”。带头做到“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新开展“学习正当时”活动，将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列入纪委常委会会议“第一议题”，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。二是落实“第一责任”。推行“书记抓、抓书记”“抓支部、支部抓”，压紧压实党组织负责人抓党建第一责任人责任，市纪委常委会会议每月至少研究X次党建工作，每季度至少听取X次支部加强党员理论学习情况汇报；班子成员每月在支部会议活动上与党员干部深入开展理论学习研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；三是打造“第一平台”。坚持每月举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想演讲活动，围绕学习《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）习近平《论中国共产党历史》等重点书籍，让党员干部谈学习体会、讲收获启示。近年来，共举办XX期演讲活动，XX多名纪检监察干部参与，XX多家市直机关单位现场观摩。
二、用好党务干部。
牢牢把握选好用好党务干部这个关键，着力建设高素质专业化的党务干部队伍。一是凝聚“一个共识”。从领导班子到一般干部，形成把政治素质高、党建业务强、工作作风实的干部选拔为党务干部，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台的高度共识，切实选准、用好、用活党务干部，为机关党建工作提供人才保障。二是配强“两个层面”。在机关党委层面，党委班子成员平均年龄由20XX年X月前的XX岁下降到XX岁，并从只有X名专职党务干部增加到XX名，实现党务工作有专班抓、有精力抓，先后牵头开展了“坚决落实习近平总书记三表率一模范”要求，全力打造“四型纪检监察机关”活动等13个涉及全市纪检监察系统的党建活动，构建起机关带系统、层层抓党建的工作格局；在党支部层面，注重选配敢担当、善创新的中层正职担任支部书记，业务骨干担任支委成员，支部班子平均年龄由20XX年X月前的XX岁下降到XX岁，同时，选配在职的年轻干部担任离退休支部书记，推动解决离退休支部活动不够丰富、内容不够鲜活等问题，得到老干部的一致好评。三是实行“三个倾斜”。提拔晋升向党务干部倾斜、重要岗位任用向党务干部倾斜、评优评先向党务干部倾斜，大力推进党务、业务干部“双向交流”，XX名党务干部100%得到提拔晋开重用。比如，今年X月，XX名党务干部得到市委提拔，其中，提拔正县级领导干部XX名、副县级领导干部XX名。
三、带好党员队伍。
发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是激发党员活力。探索推行“六个一”党建工作法（一月一演讲、一月一党课、一月一主题党日活动、一月一学习重点、党支部书记一月一例会、一支部一特色），把情景党课、知识竞赛、辩论赛等新形式融入党建活动中。比如，20XX年X月以来开展的“正风肃纪转作风”主题党课巡讲，第一阶段XX场次吸引全市XX万多名党员干部参与，有效提振干事创业信心，引起强烈反响。二是提升党员能力。深入开展“党建引领铸忠诚”建设高素质专业化干部队伍主题活动，开展“支部微讲堂”“主业微课堂”XX多期，切实提升能力水平，比如，针对案件质量不够高的问题，抓源头、抓规范，自编《监督执纪执法常用文书模板》用以指导实践，并在全市得到推广，XX个案件被评为全省纪检监察系统“双十佳”精品案件。三是强化作风养成。每月开展“最美办公室”评选活动，抓日常、抓经常，让党员干部养成精益求精的作风；常态化开展“学有榜样、追有标兵”活动、“四查四比”锤炼党性活动、“守初心、明底线”警示教育活动等，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
四、建好党建阵地。
强化支部战斗堡垒作用发挥，建设富有特色的机关党建阵地，让党员学习有场所、党性锻炼有载体、相互交流有平台。一是硬件软件结合。打造党建文化阵地、“勤思阁”读书角、部门文化墙等“硬”阵地，建立“青年学习汇”“党史微学堂”等“软”载体，常态化开展“党建沙龙”“案件辩论”等形式多样、丰富多彩的活动。今年X月，全市机关党建工作现场观摩推进会在市纪委监委机关举行，XX家市直单位机关党委和XX个县直机关工委负责人集中观摩了市纪委监委机关党建工作，给予高度好评。二是线上线下结合。着力打造“指尖上的阵地”，建立党建聚力平台、党建学习一体平台、“学习金句”交流平台等，创新建立“支部直播同”，提高各类会议活动的灵活性、互动性。三是内部外部结合。整合运用内外资源，创新廉政文化教育形式，打造XX市廉洁文化主题园，先后有近XX批次起xx人次到主题园开展主题党日活动、廉政教育，主题园成为了党员干部的“网红打卡点”。
五、抓好工作落实。
围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。一是以战斗力检验党建工作成效。弘扬“支部建在连上”的优良传统，把党支部建在监督检查、审查调查、巡察工作一线，激发党员干部斗争精神，提高攻坚能力。二是以创新力检验党建工作成效。实施符合XX实际的“八大工程”XX项重点任务的创新工作，探索全面从严管党治党的新途径新办法，比如，协助市委创新开展“书记引航担使命”主题活动，紧盯“关键少数”，围绕“谁来抓、抓什么、如何抓”，建立“10项制度、10个带头从严”，有效压实管党治党主体责任；协助市委率先探索出台一体推进“三不”工作机制方案，制定XX项具体措施，推动惩治同向同步同进。三是以执行力检验党建工作成效。切实发挥党建引领作用，将监督工作融入党建工作，深入开展“监督护航发展”活动，跟进监督、精准监督，推动“六稳六保”、常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚等决策部署落地落实。
全市机关党建工作会议发言篇5
必须以这次典型案件剖析整改为契机，认真清理存在的各类错误观念，全面肃清错误思想，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在全市司法机关以案促改典型案件剖析暨警示教育大会上的演讲范文，希望大家喜欢。
同志们：
今天召开全市司法机关坚持标本兼治推进以案促改典型案件剖析暨警示教育大会，主要任务是对市司法局原调研员X违纪典型案件进行深度剖析，查找问题根源，汲取教育，以案为鉴，完善制度，堵塞漏洞。市委常委、市纪委书记X在百忙之中亲临会议，X书记将作重要讲话，大家一定要倍加珍惜这次难得的机会，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲四点意见：
一、务必深化思想认识
思想是行动的先导。全市司法机关一定要清醒认识开展坚持标本兼治、以案促改工作的重要意义，这是认真贯彻落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”要求的一项重要举措，是从源头上预防腐败的有力抓手，是应对严峻复杂形势、坚决遏制腐败蔓延势头的迫切需要，是惩前毖后、治病救人，关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的现实需要，也是推进司法事业健康发展的重要保障。以案促改工作是当前司法机关一项重要政治任务，对于从严治警，打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法队伍，具有重要的现实意义。全市司法机关必须高度重视，切实提高政治站位。习近平总书记在X考察调研时强调：各级党组织要着力把严肃党内政治生活的成果转为促进党的事业发展的持续动力，把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。
今天，我们专门组织观看了司法部制作的警示教育片，并选取市司法局原调研员X同志违纪典型作为剖析案例，认真剖析倒查，深挖问题产生的根源，深刻反思警醒，找出症结及监督管理漏洞，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，教育引导党员干部筑牢思想防线，加大预防治本力度，不断减少腐败存量、遏制腐败增量，努力在全市司法机关营造风清气正的干事创业氛围。全市司法机关一定要把思想统一到中央、省委、市委和省厅党委的决策部署上来，提升站位，深化认识，认真落实好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作任务，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全市司法机关全面从严治党、从严治警向纵深发展，为忠实履行职责提供强有力的组织和纪律保障。
二、务必做到引为镜鉴
开展以案促改工作，基础是深刻剖析案件，关键要引为镜鉴。大家知道在XX主政XX司法的X年间，XX司法队伍风气不正、歪风盛行，XX带头搞以权谋私、任人唯亲、贪污受贿、腐败堕落，其严重违法犯罪行为对全市司法机关造成的危害巨大，影响甚深，X司法内部政治生态遭到了严重破坏，请客拉票、买官卖官的不正之风盛行，一大批一身正气、埋头实干同志的进步空间受到阻滞和堵塞，一些投机钻营、送钱送物的人得到了提拔重用，XX同志就是其中的反面典型。从刚才剖析的情况看，XX严重违纪案件既有其世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观扭曲错位的原因，也有监督制度缺失缺位的问题。有的人可能将其原因归结为过去“大环境”造成的，与其个人关系不大等，但是这些看似一般性的小问题，实际上是涉及大是大非的原则性问题、底线问题，如果不从思想上深刻警醒、不从监督制度上查找漏洞、不从监督管理上用力加劲，我们的党员干部很可能还会出现此类问题。
因此，必须以这次典型案件剖析整改为契机，认真清理存在的各类错误观念，全面肃清错误思想，深挖深层次原因，健全规章制度、完善监督体系，彻底解决不以为然、是非不明，思想迷茫、精神萎靡，士气不高、干劲不足等突出问题，着力抓好制度建设和日常监督管理，把监督的螺栓拧紧，把制度的笼子扎牢，从而真正使全体党员干部和民警受到思想洗礼，心存敬畏和戒惧，从而达到“激浊扬清、正本清源，完善制度、堵塞漏洞，提振士气、恢复和净化政治生态”的实际效果，并将此转化为做好各项司法工作的强大动力，把以案促改工作与深入贯彻落实习近平总书记对政法工作一系列指示批示结合起来，与深入推进党史学习结合起来，与开展政法队伍教育整顿结合起来，强化忠诚教育，熔铸忠诚警魂，凝聚警心、激励斗志，以实际行动践行“两个维护”。
三、务必抓好建章立制
全市各级司法机关要对这次坚持标本兼治以案促改剖析查摆出的问题进行认真梳理分类，把问题找准、找实、找全，完善问题清单、责任清单、整改清单，逐个逐项进行分解，采取立项整改的办法，由相关部门牵头，坚持“四个不放过”即：原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过，狠抓标本兼治，对在执行民主集中制、干部选拔任用、财务审批、工程项目建设、政府采购、执法办案等方面存在的制度漏洞进行再排查、再梳理，找准廉政风险点，完善制度，堵塞漏洞。
一是健全完善制度体系。要以制度建设为抓手，坚持解决问题与建章立制相结合，坚持治标与治本相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，按照因“缺”而建、因“漏”完善、切中要害、管用实用的原则，继续健全完善相关制度，增强制度的执行力、约束力，不断解决队伍监督管理存在的突出问题。
二是严肃党内政治生活制度。要重点完善“三重一大”事项集体决策制度、民主生活会、组织生活会、直接联系服务群众等制度。严格落实《全市司法机关领导班子“三重一大”事项监督办法(试行)》等制度，进一步规范程序和民主表决机制，严格监督，严肃问责，确保重大事项决策、重要人事任免、重大项目建设、大额资金使用等方面依法、科学、民主决策。
三是持续深化规范权力运行机制建设。抓住亟待规范的领域、亟待加强的环节，有针对性的健全完善相关制度规定，努力推动形成权力结构配置科学，权力运行规范透明、风险防控及时有效的权力运行机制。认真落实司法部和省司法厅明确的司法改革任务，持续深化“放管服”改革，建立权力清单、责任清单，主动依法公开，自觉接受群众监督;窗口单位着力完善便民服务、高效服务、优质服务制度规定，落实司法部“互联网+司法政府服务”意见，不断研究推出新举措，增强人民群众获得感。
四是强化制度的刚性执行。要针对制度建设中要求多、制约少，特别是量化要求、刚性规定少的实际，进一步补充和完善制度中的追责处罚条款，使之形成闭合系统。要加大制度执行监督检查力度，明确违规处理的具体办法，对于踩“红线”、闯“雷区”的人和事，发现一起、查处一起，坚决纠正有令不行、有禁不止、有规不依的问题，切实维护制度的严肃性、权威性。
四、务必强化监督执纪
一是严格落实管党治党治警的政治责任。全市各级司法机关党组织特别是“一把手”要切实担负起管党治党治警主体责任，在严肃党内政治生活、加强党内监督各个环节敢抓敢管，发现问题要及时有效解决，积极主动传导压力，一级抓一级，把全面从严治党的政治责任压紧压实，切实营造全面从严治警新常态。当前，我们司法机关有些领导干部有一种不良倾向，在抓业务工作上担当有为、井井有条，但在抓队伍监督上严格不起来、好人主义盛行，对问题睁一只眼闭一只眼，明明知道身边的干部有问题，不提醒、不管控、不向党组织报告。下一步，市局党委将在绩效考评导向上加大对党员干部日常监督管理的考核权重，把红脸出汗咬耳扯袖、警示约谈、函询谈话列入绩效考评内容，对县分局进行排名记分。凡发生党员干部重大违纪违法问题的单位，严格实行“一案双究”，彻查领导责任，严肃问责，坚决扭转这种不良现象。
二是树立正确的用人导向。按照总书记提出的好干部标准，选准干部、用对干部、匡正用人风气，进一步改革完善干部选拔任用和考核评价机制，使德才兼备的干部能够得到重用，跑官要官的干部受到惩戒。建立健全干部作风纪实档案，对群众反映问题较多的干部坚决排除在考察范围之外，防止干部“带病提拔”。
三是加强领导班子建设。以优化领导班子结构、增强领导班子整体功能为重点，选好“一把手”，配强班子，切实发挥“关键少数”的示范带头作用，进一步加强和规范党内政治生活，严守党章党规党纪，认真落实好民主集中制，完善沟通协调机制，及时掌握班子成员思想动态，切实维护党性原则基础上的团结统一，抓好班子、带好队伍，净化党内政治生态。
四是强化执纪监督。全市各级司法纪检监督部门要在全面从严治党治警中找准职责定位，担起监督执纪问责的政治责任。对履行全面从严治党主体责任不力，贯彻执行《准则》《条例》不实，导致党内政治生活松懈、党内监督弱化，造成严重后果的领导干部，各级司法机关纪检监督部门要敢于问责执纪，用问责压实责任，用担当诠释忠诚。全市各级司法机关党委要全力支持纪委深化“三转”，充分发挥纪委在抓作风和纪律建设上的执纪问责力度，在惩治腐败的上的查办案件力度，为纪委专责机关充分发挥职能作用营造良好的环境，切实推动全面从严治党治警向纵深发展，不断巩固党的执政根基。
同志们，坚持标本兼治、推进以案促改工作任务紧迫、责任重大。让我们在市委、市纪委和省司法厅党委的正确领导下，严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，扎实开展坚持标本兼治、推进以案促改工作，在全市司法机关营造风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围，为建设X做出积极贡献，以优异成绩迎接党的十九届六中全会胜利召开!