党建需求清单、项目清单4篇党建需求清单、项目清单 工委书记：类别责任目标责任要求项目名称项目要求责任人完成时间全面落实党建工作责任制1、把党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考下面是小编为大家整理的党建需求清单、项目清单4篇,供大家参考。
篇一：党建需求清单、项目清单
书记：类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间全面落实党建工作责任制1、把党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核。2、坚持和完善党建工作责任制，建立党委（党组）抓党建工作责任清单和项目清单，党委（党组）与下属党组织签订党建工作责任书，把履行党建工作责任纳入各级党组织年度目标任务。张治平刘辉2015.03党委（党组）书记履行第一责任人责任1、认真履行抓党建工作第一责任，每季度专题研究中心工作、专题研究党建工作不少于1次，每年带头讲党课。2、把抓党建工作履职情况作为干部评价使用的重要依据。3、高度重视基层党建，强化基层党建工作投入保障，推动单位服务资源和在职党员进社区（村）。4、进一步加强党管人才工作，围绕创新驱动发展，促进人才创新创业。张治平刘
辉2015.12党委（党组）成员落实“一岗双责”1、认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。2、把履行党建责任作为年度履职的重要内容。3、每年带头讲党课。刘
辉侯艳红2015.12加强理论学习把思想建党放在首位，结合创建学习型领导班子，采取指定书目自学、开展集中培训、组织专题讨论等形式，突出抓好党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神的学习。张治平刘
辉2015.12强化教育引导1、加强理论教育、党性教育、法纪教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育和改革创新教育。2、发挥业余党校主阵地作用，将党章、民主集中制、干部任用条例、党内法规制度、从政道德、党风廉政建设等内容纳入业余党校教学内容。张治平刘
辉侯艳红2015.12健全学习教育机制1、完善党委（党组）中心组理论学习制度，每月至少组织1次集中学习。2、建立完善述学、评学、考学、督学制度，建立干部理论学习档案。3、健全党员党性定期分析制度，每年组织党员开展一次党性分析和民主评议党员工作。张治平刘
辉2015.121.抓好学习型党组织建设，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实抓好党员干部理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育、从政道德教育。2.大力加强党性党风教育，突出抓好党章学习教育，健全党员党性定期分析制度。3.深入贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，推动领导干部带头践行社会主义核心价值观。思想建设2、重视思想建党，加强理论武装2、重视思想建党，加强理论武装2015年东湖生态旅游风景区土地储备中心党总支抓党建工作责任清单、项目清单表统筹谋划1.坚决落实管党治党政治责任1.坚决落实管党治党政治责任责任清单 项目清单1.坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，推动党委（党组）书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真履行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作的责任。2.紧紧围绕党的中心任务加强和改进党的建设，把抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动党的建设创新，确保党的建设各项部署落到实处。党委（党组）书记：第 1 页，共 7 页
类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间责任清单 项目清单实施干部履职尽责管理工程1、将履职尽责管理延伸到内设机构、下属单位，推进履职尽责管理全覆盖。2、健全干部岗位责任制，明确领导班子、内设机构、下属单位和干部岗位职责、工作标准、工作项目、目标要求和完成时限，建立健全覆盖全部工作岗位的责任体系，形成干部年度工作项目清单。3、采取日常管理、半年评估、年度考核等方法，对项目调研论证、讨论决策、推进落实等进行全程跟踪考核，督促领导班子和领导干部按时间节点推进工作项目，确保年度目标任务的完成落实。4、强化结果运用，用实干、实事、实绩来评价干部，对履职尽责表现优秀的干部进行正向激励，及时调整不胜任、不称职的干部。张治平刘
辉侯艳红2015.12实施年轻干部成长工程1、注重源头储备，根据事业需要和班子建设实际，做好公务员、事业单位工作人员招录工作，确保年轻化、专业化等结构要求。2、注重实践锻炼，选派一批年轻干部到重大项目、重要工作、信访维稳等急难险重一线锻炼。3、注重培养使用，把优秀年轻干部放到重要岗位培养锻炼。4、注重优化配置，建立从基层一线干部培养选拔链，推进年轻干部交流，把优秀年轻干部充实到下属单位领导班子。5、着眼今后5年领导班子建设需要，掌握一批比较成熟的后备干部。着眼未来10年乃至更长远发展需要，储备一批发展潜力大的中长期培养对象。刘
辉 2015.12实施干部能力素质提升工程1、贯彻落实《干部教育培训工作条例》，围绕单位中心工作，开展专题培训、菜单式选学，推进干部网络学习，加强实践锻炼，提高党员干部推动改革发展稳定的能力。2、落实新提拔干部调训制度、领导干部脱产培训制度，健全培训成果转化机制，完成处级以下干部年度培训任务。3、加强学风建设，强化学时管理，增强培训实效。4、围绕经济社会发展热点难点问题，结合本单位实际确定专题，组织干部开展行动学习。刘
辉 2015.12加强干部监督管理建立经常性的谈心谈话机制，实现谈心谈话全覆盖，健全完善干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉等制度。
侯艳红 2015.12组织建设3.坚持从严要求，切实抓好班子带好队伍3.坚持从严要求，切实抓好班子带好队伍1.深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委实施意见，深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用办法，大力选拔任用事业需要的好干部，选优配强领导班子，不断完善领导班子运行机制。2.深入实施年轻干部成长工程、干部能力素质提升工程，打造一支适应国家中心城市建设需要的高素质干部队伍。3.全面实施干部履职尽责管理工程，完善从严管理干部队伍制度体系，加强干部的日常管理和监督。第 2 页，共 7 页
类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间责任清单 项目清单完善组织体系1、推动党组织设置向部门科室、院系班级、基层站所和社会组织等“神经末梢”延伸，建立完善单位内部、部门及下属单位、行业战线等三个层面的组织和工作体系。2、整合本单位党建资源和力量，推动部门之间、部门与下属单位之间、党组织与群团组织之间开展党建联建共建活动，形成共驻共建、共享共用的体制机制和治理模式。张治平刘
辉侯艳红2015.12提高组织能力1、选优配强各层级基层党组织书记，落实“一岗双责”，基层党组织按期换届。2、对本单位的基层党组织书记开展全覆盖的集中培训和轮训，全面实行“一定双评”，强化对基层党组织书记的监督管理。3、加强对党员的经常性教育和管理，从严发展党员，实施以党性教育和技能培育为主要内容的党员“双育”计划。张治平刘
辉侯艳红2015.12发挥组织作用1、结合本单位实际，深入组织开展“立足岗位、争创一流”等主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进党员干部履职尽责、干事创业。2、推动在职党员进社区，深入开展“双认领”（认领服务岗位、认领“微心愿”）活动。3、充分调动单位力量，推动职能部门资源下沉社区（村），定期到基层开展服务活动。4、落实党员干部联系服务群众制度，建立党员领导干部结对联系机制，广泛开展结对共建、走访慰问活动。张治平刘
辉侯艳红2015.12落实组织保障1、落实党建工作“一岗双责”，明确班子成员履行分管部门、分管领域管党治党责任的重点任务，形成班子成员齐抓共管格局。2、落实党建第一责任人责任，实行党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。3、加大基层党建工作投入保障力度，落实党建工作经费保障、阵地保障、人员保障。张治平刘
辉侯艳红2015.12组织建设4.强化政治属性、落实服务功能，全面实施党的基层组织建设“堡垒工程4.强化政治属性、落实服务功能，全面实施党的基层组织建设“堡垒工程” ”3.实施基层党组织建设“堡垒工程”，完善组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。4.完善基层党建重点项目信息库，建立健全基层党建工作考核评价、激励保障机制，改善基层党组织工作条件，关心关爱基层干部。1.创新党组织领导下的社会治理体系，创新组织设置，健全纵向到底、互联互通互动，横向到边、共建共享共用，分层分类、同心同向同行的基层党组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。2.以基层党组织书记为核心、基层党组织班子成员为骨干、党员干部为主体，加强基层党组织领导班子和骨干队伍建设，提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。第 3 页，共 7 页
类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间责任清单 项目清单严格执行民主集中制1、严格落实执行民主集中制要求，保证民主集中制执行质量，进一步提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。2、对“三重一大”事项（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用），进行集体研究和决策。3、坚持集体领导和个人分工负责相结合，规范党委（党组）职权职责、工作方式，明确领导班子成员职责分工、目标任务，促进班子成员履职尽责、形成合力。4、健全重大决策调查研究、职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度，规范党委（党组）会议决策程序，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。张治平刘
辉侯艳红2015.12严格党内政治生活1、开好区管领导班子专题民主生活会，指导基层党组织召开组织生活会，落实好党员领导干部参加双重组织生活会制度。2、指导督促基层党组织落实“三会一课”、民主评议等制度。3、开展组织生活制度专项检查，对落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度情况进行督促检查，提高民主生活会质量。张治平刘
辉侯艳红2015.12加强政治纪律教育按照省、市、工委统一部署，扎实开展党的政治纪律和政治规矩专题教育活动。重点抓好党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等政治纪律和政治规矩的学习，坚决做到“四个服从”、“五个必须”，着力整治“七个有之”问题。侯艳红 2015.121.坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全和落实谈心谈话制度，完善并落实双重组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，严格党内政治生活，增强党组织生机活力。2.坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，完善党内民主决策机制，维护党的集中统一。3.加强对党员遵守政治纪律的教育，提高党内政治生活的原则性和战斗性。作风建设5.严肃党内政治生活，持续改进作风5.严肃党内政治生活，持续改进作风第 4 页，共 7 页
类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间责任清单 项目清单深化拓展教育实践活动成果1、兑现整改承诺，持续抓好教育实践活动整改项目落实，抓好领导班子2014年度民主生活会整改任务落实，做好整改项目销号。2、及时制订和修订作风建设相关配套措施，健全作风建设常态化制度。张治平刘
辉侯艳红2015.12开展“三严三实”专题教育按照中央和省委、市委、工委统一部署，以上率下、示范带动，高标准严要求开展“三严三实”专题教育，党员领导干部带头讲专题党课，分专题开展系列研讨，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，强化立规执纪，确保专题教育实效。张治平刘
辉侯艳红2015.12加强突出问题整改1、坚持问题导向，抓好“十个突出问题”承诺整改工作。各责任单位对照突出问题，进一步明确工作目标，找准工作重点，细化整改措施，建立工作机制，狠抓整改落实，在解决突出问题中砥砺干部作风。2、继续抓好巡视反馈问题整改工作。张治平刘
辉侯艳红2015.12建立作风建设长效机制1、针对干部作风中的突出问题，继续健全问题发现、问题识别、追责问责等机制。2、健全和落实直接联系服务群众制度。领导干部每人建立基层、社区（村）联系点，开展走访调研，帮助排忧解难，解决突出问题。3、建立领导班子突出问题整改督办检查制度。张治平刘
辉侯艳红2015.121.认真落实中央“八项规定”，深入开展“四风”问题专项整治工作，不折不扣落实整改方案，着力解决干部群众反映强烈的四风方面突出问题。2.开展“三严三实”专题教育，引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求，更加密切联系群众，更加自觉转变作风。3.始终坚持问题导向，持续深入抓好治庸问责，健全深化治庸问责、促进工作作风转变的长效机制。6.深化“四风”专项整治，着力解决突出问题6.深化“四风”专项整治，着力解决突出问题作风建设第 5 页，共 7 页
类别 责任目标 责任要求 项目名称 项目要求 责任人 完成时间责任清单 项目清单落实党委（党组）主体责任1、坚持和完善《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，全面落实党委（党组）主体责任，支持纪委（纪检组）落实监督责任。2、加强对党政一把手监督，每年确定部分部门、下属单位党组织负责人向单位纪委（纪检组）报告党风廉政建设责任制落实情况并接受评议。3、加强重点领域制度建设，完善风险防控机制，健全惩治和预防腐败体系。张治平刘
辉侯艳红2015.12全面落实两个责任1、建立“两个责任”清单，明确党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任，对单位党风廉政建设进行责任分解。2、落实党委（党组）成员党风廉政建设责任制工作联系点制度，组织班子成员到分管部门（单位）讲廉政党课，与主要负责人廉政谈话，参与党风廉政建设责任制检查考核。3、坚持自查与抽查相结合，年中检查与年度考核相结合，加大对党风廉...
篇二：党建需求清单、项目清单
017 年度基层党建工作项目清单2017 年度基层党建工作项目清单
82017 年度基层党建工作项目清单
序号
工作任务
具体措施
完成时限
1
认真落实“四专一党日”
1、落实专题学习讨论、专题党课和“支部主题党日”活动、专题组织生活会、专项问题整改；2、推动“三会一课”等组织生活制度与支部主题党日活动深度融合。
2
规范党员发展程序
1、认真落实发展党员流程图相关程序，建立发展党员纪实制度；2、严格党员发展过程管理，强化责任倒查追究。
3
加强党员教育培训
1、积极配合市委组织部、市委党校做好年度培训任务的
落实；2、积极开发制作电教作品，应用共产党员微信和汉江创客微信等平台，使党员在“微时间”中受教育；3、依托市委党校、中小学教师暑期培训等阵地，开展无职党员培训工作。
4
加强党员日常管理
1、规范党员教育管理，实行党员手册纪实管理；2、定期排查党员组织关系；3、打造一批党员志愿者服务品牌队伍，选树一批身边典型；4、加强特殊群体党员的管理。5、稳妥做好不合格党员处置工作。6、建立健全党内激励、关怀、帮扶工作，保障党员民主权利。
5
提升“两新”组织党组织覆盖质量
1、巩固拓展“百日攻坚行动”成果，狠抓“五强创示范”全覆盖，严格落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，推动民办学校（幼儿园）、民办培训机构党的组织建设从有形覆盖向有效覆盖转变；2、围绕服务群众开展活动，发挥党组织战斗堡垒作用。
6
抓好党内法规学习贯彻
1、督促指导局机关党总支和党员深入学习贯彻《准则》《条例》等党内法规；2、抓好局机关党建，防止建“灯下黑”问题。
7
加强机关党组织规范化建设
1、抓好局机关党员思想教育、文化活动阵地建设；2、加强机关党组织书记履职尽责管理，强化机关党务工作者培训提能；3、总结推广机关党建典型经验，发挥示范带动效应。
8
严肃机关党内政治生活
1、深化“支部主题党日”活动，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度；2健全局机关党员思想动态定期分析制度；3、严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度，发挥以上率下作用。
9
大力加强机关党员干部思想道德和作风建设。
1、将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设纳入机关领导班子民主活会和支部组织生活会的重要内容，认真开展批评与自我批评；2 督促抓好机关在职党员到社区报到、服务群众工作。
10
贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》精神。
1、加强中小学校及民办学校党建工作；2、进一步发挥学校党组织政治核心作用，稳步推行学校党政主职“一肩挑”
8
篇三：党建需求清单、项目清单
21 年社区基层党建工作重点任务项目清单十四篇2021 年社区基层党建工作重点任务项目清单
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。20**年共举办培训班 11 期,培训 1***人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”
的职能任务，制定出台了 30 多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入***万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1 名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众***人次，召开调研座谈会 4 次，帮助谋思路、出点子 4 条，解决困难问题 4 个，办好事 3 件，协调解决资金 3**元资助贫困大学生 1 人、帮助解决居委会办公打印机 1 台、资助水泥 3 吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设
的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20**年班子成员通过走访、调研，共撰写了 5 篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20**年先后组织了网上办税业务操作等培训共 6 期 1***人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共 157 件次;通过 QQ 平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规 20 多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
2021 年社区基层党建工作重点任务项目清单
2021 年，在*办事处党工委的正确领导下，我与*社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色
鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：
一、主要工作
（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”*多个，*余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航。
（二）创新党建工作思路，提高党员意识。*社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了“一核引领、多元共治基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中。
（三）多种形式开展活动，强化核心引领。开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖。2021 年社区党委共计走访困难党员*人，发放慰问金*元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大
手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计*人次。
（四）精准化制度化管理，督促发挥作用。注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做。探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度，将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献——积分——激励——奉献”良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心
（五）结合社区工作实际，落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求，完成自管*个党支部的“三会一课”记录，督促*个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到*党建平台共计*篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2021 年社区党委组织党员集中学习文件*次，组织党员到红色教育基地*次，将活动记录上传*党建平台*篇。进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出*等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时，通过社区微信公众号*个，社区微信群*个、朋友圈、电子邮件、QQ 等网络平台进行网络学习。*、
（六）壮大党员干部力量，强固队伍。通过一年的培养和考察，使预备党员*发展成为正式党员。在党员大会上，民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长*、两新组织积极分子*为党员积极分子，并在 2021 年*月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这*名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序，于*月*日召开党员大会，对违反党纪的*三名党员进行开除党籍处理，到场*名党员一致通过同意进行处理。
二、存在的不足和问题
（一）党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
（二）基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴。特别是*的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助。
（三）党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱，导致两新组织工作滞后。
对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严，在党员的
管理上，碍于情面，怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈。
三、下步工作思路及措施
（一）完善制度建设，提升自身能力。每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会*次，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ 群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。
（二）创新工作方式，提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传*次，督促其深入学习党建理论知识，每月*次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训*次，开展党员活动每年不少于*次。开展特色活动，改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如：到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所，通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺。
（三）拓展工作形式，促进能力提升。要把好事办好，切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作，比如*岁以上老人津贴，*岁以上的养老补贴，失独老人补助，*岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务。离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心
的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务，树立群众威信，树立党的威信。
2021 年社区基层党建工作重点任务项目清单
今年以来，在街道党工委的正确领导下，在社区党员干部的大力支持和配合下，我能够切实履行*社区党委书记的职责，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实各项工作任务，推动了*社区党建工作的有效开展。现述职如下：
一、主要工作
（一）全力开展疫情防控。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，*社区积极响应各级党组织的号召和要求，全力奋战在疫情防控一线。为了更好、高效的开展疫情防控工作，提升队伍战斗力，*社区党总支发动辖区内党员，全面参与此次疫情防控工作中来。多日以来，党员们活跃在排查武汉来延反延人员的工作中。社区党总支的党员们和志愿党员，随网格员入户排查*余户，排查*余人。每天在*个路口的检查点上认真执勤。利用固定大喇叭、巡回宣传车、党...
篇四：党建需求清单、项目清单
1 -中共 XX 县委政法委党总支
2022 年抓党建促发展重点任务项目清单
一、项目名称：不断压实机关党建工作主体责任 （一）工作目标：
认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把党的建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导，进一步强化全面从严治党的思想认识，压紧压实党建工作主体责任，抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单，推动机关党建工作各项任务落到实处。
（二）工作措施：
1.强化政治引领，压实机关党建工作责任，党组织认真履行全面从严治党主体责任，制定党组织书记抓基层党建工作责任清单。机关党组织书记要聚焦机关党建主责主业，不断提升党建工作质效。
2.坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。委员会每季度定期召开会议研究部署本单位的党建工作，每半年至少听取 1 次单位党组织党建工作汇报，督促落实各项任务，党总支定期向县直机关工委报告履责情况，每年在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。党组织书记自觉履行机关党建第一责任人职责，加强日常督导。其他领导班子成员落实“一岗双责”，加强对分管部门党建工作的指导，每年至少
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向党总支报告 1 次抓党建促工作的情况。各部门、科室每半年向党总支报告 1 次抓党建、促工作开展情况。
3.加强宣传工作考核。委机关各部门要以党建为驱动，加大工作亮点提炼、创新工作方法、工作经验总结、调查研究报告，经常性撰写亮点、总结及调研报告等宣传性材料报送省市部门及媒体，提升总体工作宣传力度。明确 2022 年各部门完成省市级以上媒体、网站采用稿件 任务数量为：
政治部（党总支）4 篇以上，县法学会办公室 3 篇以上，办公室 2 篇以上，综治督导室（县综治中心）4 篇以上，维稳指导室 2 篇以上。完成任务情况作为各部门年终工作考核及评先选优重要依据。
二、项目名称：推进党史学习教育常态化、长效化和巩固提升政法队伍教育整顿成果
（一）工作目标：
延续党史学习教育优良成果和政法队伍教育整顿良好作风，引导广大机关党员坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断推进政治教育、警示教育、英模教育，确保干部职工坚定理想信念，筑牢政治忠诚。
（二）工作措施：
1.采取“三会一课”、主题党日等形式，依托红色资源、党性教育基地，围绕党史重要事件、活动和重要遗址等，组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的政治轮训、警示教育、学习英模活动。
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2.将党史学习教育、队伍教育整顿、祛除“顽瘴痼疾”作为党员日常教育管理的重点内容，创新党员教育培训方式，采用多种手段和形式常态化教育党员干部牢记初心使命，提高政治站位，深化理论学习，做到警钟长鸣，确保学习教育内化于心、外化于行，指导实践工作进步。
3.开展“我为群众办实事”实践活动，立足做好本职工作，结合“不忘初心走基层”、“幸福新 XX·党群心连心”、机关党组织和在职党员“双报到双服务双报告”等，发挥政法职能作用，在平安建设、文明创建、营商环境、抗击疫情等各领域推动解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。
三、项目名称：全面提高机关党内政治生活质量
（一）工作目标：
把党的政治建设摆在首位，深刻认识严肃党内政治生活的重要意义，完善落实民主集中制，通过严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高机关党内政治生活的质量。
（二）工作措施：
1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，发挥政法委员会学习龙头作用和领导干部领学促学作用，委员会每年集中学习不少于 8 次，支委会严格把政治理论学习作为第一议题。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻落实，全年机关党支部、在职党员干部至少学习 1 次《条例》。
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2.严肃认真开展党内组织生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部主题党日、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等，每季度按要求对市管、县管党员领导干部参加组织生活情况进行统计、报告。
3.党支部每月安排 1 天作为主题党日，每季度至少召开 1 次党员大会, 每月至少召开 1 次支委会、党小组会，每名党员领导干部每年至少讲 1 次以上党课；每年至少召开 1 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员工作。
4.用好政治轮训手段，充分利用本地红色资源、光荣历史和优良传统，加强对党忠诚教育，发展积极健康的党内政治文化。创新基层党组织活动方式，推进开放式主题党日、创意型组织生活，注重运用“云岭先锋”APP 等信息化平台开展组织活动。
四、项目名称：开展作风革命、效能革命活动 （一）工作目标：
大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，采取一系列扎实有力措施，转变思想观念，强化责任担当，推动干部作风提升，奋力凝聚发展合力。
（二）工作措施：
1.树牢效率意识，解决精神不振。要坚决克服惰性，解决怕吃苦的错误思想，努力把“事不过夜、案不积卷”的意识树牢。班子成员带头提高工作效率，开短会、讲短话、发短文，认真践
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行项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作，以更严的要求、更高的标准、更好的质效推动工作效能。
2.强化清单问责，解决落实不严。要进一步研究工作、聚焦本职，从具体的事例、案件中分析问题、吸取教训。要在分析中找准问题、认准原因，有针对性地开展工作。要讲方法、赶效率、讲质量，通过任务项目化、项目清单化、清单具体化来推动工作。
3.力戒形式主义，解决工作不实。工作落实上要求真务实，不要急功近利，更不能上推下卸。要在可行性论证上下功夫，盯紧目标如何实现、问题如何解决来研究具体措施。委机关干部要主动下沉到乡镇（街道）、村组（社区）调查研究工作，通过在一线实践，摸清情况、发现问题、理清工作思路。
4.加强作风建设，健全制度机制。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，深入实施机关党建“提神振气”工程，提升行政效能，转变机关作风；实施“寻标对标达标创标”行动，广泛开展岗位练兵、技能比武，立足岗位争创一流业绩健全作风建设长效机制。
五、项目名称：全面深化党支部标准化规范化建设
（一）工作目标：
深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，机关党支部 2022 年确保创建“四星级党支部”。
（二）工作措施：
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按照照《XX 市党支部规范化建设“星级”指数》，做好市级“四星级”示范党支部的申报创建。党总支定期研究支部建设工作，召开班子会交流进支部、抓支部情况，年内专题研究不少于 2 次。不断巩固党支部规范化建设达标创建成果，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制。
六、项目名称：高质量做好 2021 年党员发展工作
（一）工作目标：
认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《XX 市入党积极分子的确定、培养教育及责任追究办法（试行）》等制度，坚持把政治标准放在首位，扎实做好发展党员工作。
（二）工作措施：
加强源头储备力度，对单位递交入党申请书、入党积极分子、发展对象储备情况分析研判，及时向县直机关工委报送确定入党积极分子、发展对象的备案报告。按照县直机关工委发展党员指导性计划推进工作，严格落实发展党员工作流程，把握时间节点，按要求组织入党积极分子、发展对象参加上级党委、县委组织部举办的培训班。
七、项目名称：深化“模范机关”建设 （一）工作目标：
进一步深化机关党建“提神振气”工程，创建一批“让党中央放心、让人民群众满意”的“模范机关”，为决胜全面建成小康社会、推动县域治理现代化，高质量打造 XX 区域性国际中心城市东部新兴发展极提供坚强组织保证。
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（二）工作措施：
1.以“强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵”为主要内容，以“模范机关”建设 5 个方面 22 项标准为主要指标，注重与中心工作相结合、与队伍建设实际相结合，提高建设的针对性、实效性。
2.结合我县“大赶考”工作，深入实施“寻标对标达标创标”行动，推动党的建设和业务工作融合发展，引导形成争先进位、争创一流的干事创业氛围，持续转作风、优服务、提效能。
3.做好“模范机关创建典型案例”评选工作，总结提炼“模范机关”创建的典型经验做法，对前期的创建工作进行全面提升，不断深化“模范机关”创建工作。
八、项目名称：提高机关党建品牌质量和影响力 （一）工作目标：
贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》文件要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，立足实际，弘扬传统，坚持创新，探索“党建+市域社会治理”示范创建模式，积极打造亮点突出的机关党建品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。
（二）
工作措施：
1.党建常态引领，充分发挥动力引擎作用。发挥党总揽全局、协调各方的作用，坚持市域社会治理工作与党建工作融合推进。加大对市域社会治理工作调研、检查力度，每半年听取
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1 次情况汇报，纳入支委会、党员大会、党课专项内容，将辖区内日常走访、重点人员管控、宣传等工作纳入主题党日活动，引导群众崇德向善、见贤思齐，积极参与“平安社区”“平安单位”评选活动。
2.资源一体整合，充分发挥阵地堡垒作用。借鉴新时代“枫桥经验”，不断建立健全“有机衔接、协调联动、高效便捷”的矛盾纠纷多元化解机制，筑牢维护社会稳定的第一道防线。依托综治中心规范化建设暨“四中心”融合，探索创新基层治理体系和治理能力现代化的新模式、新方法，建立信息互通、资源共享、优势互补的调解机制，“一站式”化解社会矛盾纠纷。
3.坚持群众路线，充分发挥群众的主人翁作用。充分发动和依靠群众，有效推动民事民管、民事民议、民事民办，积极探索政府治理、社会调节、居民自治的良性互动。充分挖掘整合社会各界力量和资源广泛参与平安创建行动，不断提升群众安全感、满意度。
九、项目名称：深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动 （一）工作目标：
坚持以问题为导向、以解决民生实事为重点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合“双报到双服务双报告”和创建全国文明城市工作要求，继续深化“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务活动内涵，扎实开展好志愿服务活动。
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（二）工作措施：
1.按照 XX 县“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动管理办法和考核办法要求，认真组织策划志愿服务活动，督促本单位在职党员积极认领平台活动，每年单位策划志愿服务活动不少于 12 次，党员完成志愿活动不少于 6 次。
2.将“幸福新 XX·党群心连心”机关党员志愿服务行动纳入年底机关基层党组织书记述职评议考核的重要内容，机关党员参与志愿服务活动次数纳入党员积分制管理及本单位年度党建目标管理考核中。
3.积极发现和培育在职党员参加志愿服务活动的先进典型，做好推荐宣传工作，充分发挥示范、带动效应，提升机关党员服务群众工作水平和志愿服务活动的社会效应。
十、项目名称：全面融入城市基层党建 （一）工作目标：
推动机关党组织全面融入城市基层党建，进一步健全完善街道社区党组织领导、各领域党组织全面融入的共建共治共享城市基层治理格局。
（二）工作措施：
1.拓展服务渠道，开展“双报到双服务双报告”工作，单位党组织到挂联社区报到，在职党员到常住地社区报到；单位党组织服务基层，在职党员服务群众；单位党组织向上级党组织报告服务情况，在职党员向所在支部报告服务情况。
2.加强统筹谋划，持续开展“幸福新 XX·党群心连心”机关党
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员志愿者服务活动，落实“两联系一共建双推进”制度，主动融入街道社区党建，积极参与街道社区党组织召开的党建联席会议，定期研究商议辖区内涉及公共利益和群众期盼的实事。
十一、项目名称：努力形成风清气正的机关政治生态 （一）工作目标：
以党的政治建设为统领，坚持不懈加强机关党风廉政建设和反腐败工作，严格纪律作风建设，教育引导广大机关党员干部自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，营造机关风清气正良好政治生态。
（二）工作措施：
1.加强政治建设，筑牢忠诚根基。巩固政法队伍教育整顿成果，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。确保党对政法工作的绝对领导，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保党对政法工作的绝对领导，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
2.强化党内民主，强化日常监督。引导机关党员干部正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径。用好监督执纪的“四种形态”，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。
3.强化风险防控，促进防微杜渐。及时发现违反纪律作风的苗头问题，即知即改、立行立改。“8 小时”内严格执行工作纪律，落实考勤考核制度，坚持防止“松、懒、散”问题。加强“8 小时以
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外”生活纪律，净化干部社交圈、生活圈。延续常态化“开门”搞教育整顿的经验做法，发挥家属和身边人的监督作用，做到不漏管、不失控。
4.强化警示教育，不断正风肃纪。常态化运用本系统、身边事进行典型案例通报教育，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒...
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