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2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报6篇

飞飞秘书网 发表于:2022-07-02 10:40:07 来源:网友投稿

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报6篇

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇1

  时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是达达文档网小编为大家收集的2022年度员工职业计划范本精选4篇,欢迎阅读与收藏。

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇2

  我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人公司前台文员一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务、

  1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:

  (1)协助各部门做好了各类公文 的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  (2)做好了各类信件的收发工作。

  (3)做好低值易耗品的分类整理工作。

  (4) 配合上级领导于各部门做好协助工作。

  (5)做好办公 用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)做好办公室 设备的维护和保养工作。

  (7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

  (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

  2、在行政工作中,我将做到以下几点

  (1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

  (3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

  3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

  (1)积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

  (2)向领导和同事学习工作经验 和方法,快速提升自身素质。

  (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

  我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

  4、其他工作

  (1)协助人力资源部做好各项工作。

  (2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

  公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇3

  一、指导思想:

  坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习党的十九大精神,践行“三严三实”三十条行为规范,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准责》,巩固党的群众路线教育实践活动成果,结合学校党建和年度目标考核和工作实际,推进学校党员队伍建设,努力创建一个人民满意、家长放心、社会认可全区一流的品牌学校。

  二、主要目标:

  1.总体目标是:

  围绕一个中心,突出三个重点,实现一个目标。一个中心:做学生喜欢的教师,办人民满意的学校;三个重点:党员队伍建设、管理队伍建设、青年队伍建设;一个目标:努力提高学校教育教学质量和管理水平,努力实现xx管理水平、教育教学质量全区一流的办学目标,进一步提升xx这一品牌的内涵。

  2.主要工作:

  (一)加强思想政治工作

  1.对全校教职工的要求:要通过树立、宣传、学习师德典型,努力提高自身思想修养和素质,增强主人翁责任感。

  2.对全体党员的要求:立足本岗,思想先进,在思想政治方面充分发挥引领作用,成为全校教职工的表率。

  3.对中层以上领导干部的要求:通过民主生活会、思想交流、民主测评等不断提高自身思想政治素质,增强服务意识,提高工作实效。

  (二)加强党的思想建设

  在党员中继续巩固党的群众路线教育实践活动的成果,继续开展践行“三严三实”三十条行为规范,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准责》活动,开展党员干部党风廉政建设学习教育活动,在教师中开展“学规范、强师德、树形象”师德教育活动,推进支部党建工作。

  1.加强思想建设。首先,党员领导干部“要有书卷气”,要加强学习,除政治理论和政策法规外,根据《xx区教育系统教师读书活动实施方案》的要求,每学年,每名党员都要认真读4-6本书,不断提高自己的人文素养、认知水平和管理能力,把我校干部队伍建成学习型队伍。其次,领导班子成员继续学习认真学习十九大精神,不断解放思想,理清思路,更新观念,努力成为凝聚和发展学校文化的践行者和引领者。

  2.加强作风建设。首先,要抓好党风廉政建设,领导干部要勤政廉政,以身作则,工作中要继续坚持以下几种制度:坚持每双周三的教职工的学习例会制度、党支部的民主生活会制度、教代会制度、党务公开制度、校务公开制度、廉洁自律守则等。其次,从小事、平凡事做起,细化管理,加强引导,努力创造适合师生成长的环境,同时找到为他们服务的根本点和切入点,让师生在细微之处感受温暖,使他们的幸福感和满意度有新的提升。

  3.利用多媒体手段,积极开展党员电化教育,提高党员教育实效,坚持支部书记、校长、支委成员带头上党课,开展党员干部作风建设学习教育活动。

  4.继续开展“三关爱”和奉献日活动。通过党员教师与贫困学生结对子,把党的温暖和爱心,送到学生中,帮助贫困生完成学业,通过活动增强党员的责任意识和奉献精神。

  5.加强师德建设。认真学习贯彻落实省市区关于师德师风建设工作的有关文件,组织教职工扎实开展政治学习活动,引导全体教职工树立好正确的人生观、价值观。

  6.做好工会、妇女群团工作。组织学校团委和学生会认真进行优秀学生会干部的团课培训活动,加强对学生进行爱国主义教育、传统美德教育,培育学生的民族情感。召开xx中学教职工代表大会,制定切实可行的工会活动方案,丰富职工的业余生活,做好女职工的思想教育活动,使女职工能够健康工作,快乐生活。

  (三)加强干部和党员队伍建设

  1.定期召开民主生活会,加强对干部和党员的思想教育,提高 干部和党员队伍的认识水平,排解党员教师在工作学习中出现的困惑,帮助党员同志坚持正确的思想观念和工作方法。使党员干部用科学发展观的理念去观察问题、分析问题和解决问题。

  2.集中开展教育法律法规的主题学习活动。组织全体党员集中深入学习法律知识,增强依法执教的水平和能力,增强为学生服务的意识和本领。

  (四)加强党的组织建设

  1.坚持以保证质量为核心,做好在一线教师和业务骨干中发展党员工作,进一步坚持完善发展党员公示制度。

  2.加强积极分子和预备党员的培训、教育工作。

  3.加强组织生活制度,组织全体党员过好组织生活,创新组织生活形式。

  (五)宣传工作

  1.加强宣传,利用校园网等阵地宣传学校,提高学校的知名度和美誉度。党、团,学生会组织和德育处开展的主题活动,努力弘扬民族精神,加强学生的国防教育、爱国主义教育和审美教育。

  2.加强党风廉政建设。组织领导班子认真学习党中央的“八项规定”及新条例、新准则,做到严于律己,警钟长鸣;组织教师开展自觉拒绝有偿家教活动,守住道德底线;学校德育处要在学生中开展诸如国旗下的讲话、廉政书法绘画赛、手抄报竞赛、黑板报评比、校刊等廉洁文化进校园活动,提高师生的廉洁意识。

  (六)加快学校各类创建

  以提高质量为根本,以学校年度目标考核为抓手,促进管理上台阶;积极创建xx市小班化示范学校、xx省健康促进学校(金牌)、xx市技装示范学校、xx市模范职工之家、创造条件申报区级文明单位,努力使学校办学条件得到改善,办学质量得到提升,办学水平得到提高。

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇4

  精心组织实施。区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建,聚焦主责主业,切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任,结合各单位实际,作出具体工作安排,推动工作措施落地落实。下面是呢子范文网小编给大家带来的关于2022年度开展“模范机关”创建实施方案范文,欢迎阅读。

  为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神,全面落实市直党工委关于开展“模范机关”创建的工作部署要求,结合区局实际,特制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争做“两个确立”的坚决拥护者,把建设“模范机关”作为统筹推进区局党的建设的重要抓手,着力建设“绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关”,全面提高区局党建质量水平,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  二、具体措施

  (一)对党忠诚作表率,创建“讲政治”的模范机关。

  1.把“两个确定”作为首要政治纪律。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全体党员和领导干部必须旗帜鲜明讲政治,争做“两个确立”坚决拥护者,把政治建设作为根本性建设摆在首位,牢固树立政治机关意识。自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程,常态化开展党史学习教育,严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,密切把握党员干部思想动态,针对性解决思想问题,提高思想政治工作水平。

  2.坚定理想信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,大力营造浓厚的政治理论学习氛围,从严落实“第一议题”学习制度。加强党员干部理想信念宗旨教育,党员领导干部带头开展政策形势宣讲,不断提升党员特别是领导干部的增强政治定力和风险防范能力。充分利用好本地红色资源开展党性教育,组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆、爱国主义教育基地等,现场接受革命教育和红色洗礼,铭记初心使命,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

  3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,每年召开高质量民主生活会不少于1次,从严加强督促指导,贯彻落实“叫停机制”。党员领导干部严格按规定参加所在党支部组织生活,每年指导所在或联系基层党支部召开高质量组织生活会不少于1次。各级党组织要把学习和遵守党章党规作为开展党内政治生活的基础性经常性工作来抓,高质量推进中心组学习、“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、政治生日、党费日、谈心谈话以及组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。用好批评和自我批评这个锐利武器,着力解决党内政治生活质量不高、形式大于内容等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  4.加强和巩固党史学习教育成果。不断推动党史学习教育走深走实,形成常态化长效化。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和实际成果;推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育;开展传承红色基因、对党忠诚和优良传统作风教育;大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (二)作风建设作表率,创建“守纪律”的模范机关。

  5.坚决把纪律规矩挺在前面。常态化开展党章党规党纪教育,深化警示教育,建设廉政文化,引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。进一步完善制度机制建设,扎紧扎牢制度笼子。健全完善廉政风险防控体系,完善岗位风险排查和更新机制。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,从严查处违纪违法问题。对管党治党不力的,坚持失责必问、问责必严。区局各级党组织要开展警示教育,用身边事教育身边人,深刻汲取反面典型教训,让党员真警醒、守底线。组织党员干部开展经常性学习,做到内化于心、外化于行。结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,组织党员认真开展自我剖析、相互批评,时时自律自警自省。

  6.驰而不息深化纠“四风”工作。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则,紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求,保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义,强化纠正整改,逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。

  7.巩固历次整改成果。切实强化对政治生态突出问题全面整改、深入开展党员干部政绩观专题教育、接受市委政治巡察反馈意见整改等工作极端重要性的认识,坚持从政治上找结症,从思想上挖根源,增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实,认真开展整改落实“回头看”,结合2021年党史学习教育专题民主生活会明确的整改事项,逐项对标对表找差距,确保所有整改事项全部落实到位。着眼于标本兼治,梳理整改措施,形成管用实用的管理制度,坚持抓好执行落实,努力形成长效机制。

  (三)勇于担当作表率,创建“负责任”的模范机关。

  8.明晰各级责任。区局各级党组织要切实扛起模范机关创建的主体责任,建立完善三级党组织书记抓基层党建工作项目清单、基层党建工作重点任务项目清单以及党建工作主体责任清单。切实压紧压实书记、班子成员责任。坚持“书记抓、抓书记”,书记要以上率下当好表率,谋划部署、调度推进、督促落实,不断提升整体水平。班子成员要把创建任务分解为具体工作项目,逐项落实并带动分管领域及部门参与创建,形成上下联动和整体互动的工作格局。

  9.培养敢挑重担的行动自觉。紧扣党建工作与年度目标任务,树牢 “围绕中心,服务大局,建设队伍”的工作理念,教育引导各级党组织和广大机关党员干部对标先进、明确标杆、提高标准,充分发扬“敢打硬仗”和“啃硬骨头”的精神,遇到问题不回避,遇到困难不退缩。积极应对现实工作中情况复杂、难度较大的问题;主动解决基层职工、服务对象以及行政相对人的现实困难;千方百计破解困扰实际工作的诸多难题。带动区局上下形成勇于担当、敢于负责的良好氛围。

  10.努力助推乡村振兴建设。深入贯彻落实党中央和省委、市委关于乡村振兴的一系列决策部署,结合自身实际,认真调研,及早谋划,大力推动乡村振兴建设。充分发挥区局行政优势和资源优势,努力在产业发展、基础建设、公共服务、生态环境、乡村治理、基层组织建设等方面有新的更大作为,彰显区局敢于担当、勇于负责的良好社会形象。

  (四)狠抓落实作表率,创建“有效率”的模范机关。

  11.找准载体融合。纵深推进“五个一”党建品牌建设。教育引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心,切实扛起各自责任,切实履行责任,争当工作业务能手、创新创业模范、提高效能标兵、服务群众先锋,以实际行动体现党员先进性,彰显基层党组织战斗堡垒作用。“五个一”党建品牌要在“建”上下功夫,创建机关效率模范新榜样;要与中心工作紧密结合、统筹开展,努力提升党建品牌创建质量。着力找准工作切入点和活动载体,确保与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动模范机关创建和业务工作目标融合、责任融合、载体融合、资源融合。

  12.统筹抓好党支部建设。坚持和完善党员领导干部挂钩联系基层单位及基层党建工作联系点工作制度,党员领导干部要深入联系点,帮助基层解决突出问题,精准掌握基层实情,着力解决模范机关创建、基层党的建设、纪律作风建设等方面存在的问题,帮助破解工作难题,提升工作效率。

  13.提升“智慧党建”工作水平。大力推动基层党建信息化工作朝着科学化、规范化、精准化迈进。督促区局各级党组织广泛运用“互联网+党建”平台,大力提高网上党支部以及党员和党组织信息系统使用效率,推进“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化工作。管好用好用实党员和党组织管理信息系统,充分发挥党员身份查询、网上转移和接收组织关系、党代表管理、党员涉嫌违纪违法信息管理、基层党组织按期换届管理、发展党员等模块功能。依托高质量信息化建设,大幅提高工作效能与效率。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。为全面加强“模范机关”创建的组织领导,确保“模范机关”创建扎实开展、深入推进,成立“模范机关”创建领导小组。

  组长:区局党委书记。

  副组长:区局党委副书记。

  成员:区局党委其他成员。

  领导小组下设办公室于区局党委办,党委办主要负责同志兼任办公室主任,成员由办公室、宣教科、组织科、监察办主要负责人组成。领导小组办公室具体负责“模范机关”创建方案制定、督促指导和日常管理等工作。

  (二)精心组织实施。区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建,聚焦主责主业,切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任,结合各单位实际,作出具体工作安排,推动工作措施落地落实。

  (三)注重示范带动。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,把握总体要求和特色创建相统一,按照本实施方案推动工作落实,确保3月全覆盖启动、4月底前报送基层党组织计划方案、10月底初见成效、11月底抓实整改提高、12月接受市直党工委复核评价。各单位要深入挖掘好做法、好经验,加强典型宣传,以点带面、整体推进;及时总结经验做法,广泛宣传先进典型,强化示范带动。

  (四)突出考核评价。区局党委将“模范机关”建设工作纳入2022年度党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容,考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇5

  一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。

  承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

  1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

  2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

  3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。

  4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

  二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。

  随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

  1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意化。

  2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

  3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

  4、在年6月之前完成营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

  三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。

  根据年中支保费收入万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。年度,中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。

  1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

  2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

  3、积极做好与银行的代理业务工作。年10月我司经过积极地努力已与xx银行、xx银行、xx银行、xx银行、xx银行等签定了兼业代理合作协议,年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定良好的基础。

2022年度县政府党组民主生活会问题整改落实情况通报篇6

  一、指导思想

  坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

  二、工作思路

  以检查促安全,以交流促提高,建制度促规范,抓管理形特色。

  三、工作重点

  1、规范后勤工作,设立岗位责任。

  2、加强财物管理,减少物资浪费。

  3、规范财产管理,签订保管责任。

  4、抓好安全工作,保证教学安全。

  四、工作措施

  (一)后勤工作

  一、严格遵守财务制度,切实贯彻校长审核制度,严格执行资金预算,做好资金收入、支出的管理。

  二、开学初做好学生收费工作,做到收费合理,坚决杜绝乱收费。

  三、建立健全财产保管制度,进行固定资产清查,明确分工责任到人,本学期重点做好课桌椅编号工作。

  四、继续完成新购图书整理、分类登记工作,定期检查维修体育器材、学生课桌椅。清查办公用品,做好财产登记、核销工作。

  五、加强绿化管理,美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作,努力使校园四季如春,绿意盎然。今年重点进行绿化改造。

  (二)安全保卫工作

  做好以下安全保卫工作:

  一、按时参加各级安全工作会议,及时向校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。

  二、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改,以整改促防范。

  三、加强节假日前的安全自查,发现问题及时整改,如有重大隐患及时通报上级领导。

  四、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

  五、加强门卫保安和值班力量,把好学校的第一道门,加强值班制度的检查和落实,坚持来客、来访登记制度。

  六、配合德育搞好对学生的安全教育,经常开展适合学生特点的宣传活动,提高学生的自护、自救的能力。

  七、午休值班教师本着对学生负责的态度,严格按规章制度去做,每天及时到岗。

  五、每月工作

  1、统计食堂用餐人数,交纳饭费。

  2、检查绿化工作,定期清理、更新花园,美化校园。

  3、消杀四害、检查灭四害药器。

  4、检查校园安全设施(灭火器、电线路、栏杆),有隐患及时处理。

  5、检查食堂、食品卫生和校园环境卫生,发现不妥之处立即纠正。

  6、继续做好报帐、结帐工作,做到帐物两清。

  7、随时配制教学所需,使教学工作正常进行。

  8、继续向食堂工作人员宣传卫生知识,进行专业卫生知识培训。

  9、协助学校开展教学活动,做好后勤保障工作。

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