2022上半年执法自查报告8篇2022上半年执法自查报告 1司法单位2022年上半年意识形态工作自查报告 篇一/共10篇 2022年上半年，XX农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神下面是小编为大家整理的2022上半年执法自查报告8篇,供大家参考。
篇一：2022上半年执法自查报告
司法单位 2022 年上半年意识形态工作自查报告篇一/共 10 篇
2022 年上半年，XX 农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委《党委（党组）意识形态工作考评达标细则》进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，提高工作新格局
局机关高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度工作计划，认真贯彻执行 xx 县安监局机关学习制度、统计信息网信息发布制度、联系群众制度等，局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，增强意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。各相关股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。
2 （二）狠抓理论学习，凝聚思想共识抓意识形态工作，理论武装是关键。
理论武装不到位、头脑不清醒，思想就无法与党中央保持高度一致，政治上也就难以坚定。上半年来，我乡以创建学习型党委为抓手，多措并举，进行了党员干部冬训和第九届村干部“培训周”活动，组织开展了乡村振兴暨廉政教育专题培训，研究制定了《2022 年党委中心组理论学习计划》，根据要求，每月进行理论学习、交流发言、集中研讨，截至__月底，乡党委开展中心组学习__次，集中研讨__次，交流发言__人次。研究制定 2022 年党日活动年度主题及年度计划，每月 25 日左右，开展不同主题的党日活动，同时组织全乡党员干部利用工作之余，参与____公务员培训网课程学习。
（三）争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。
为了庆祝中国共产党建党 101 周年，xx 还积极推进党史学习教育，为党员们发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（四）紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦
3 在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国两会、建党 101 周年等重要时间节点员工的思想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，___坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。
二、存在的问题
我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要是：
一是网信工作比较薄弱，网络舆情反应不够及时。
二是强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善。
三是人才队伍建设不足。
虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
三、下半年工 作计划
4 意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，20____年下半年，___将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
一是强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
二是加强短板意识和创新意识。
努力完成规定动作的同时，多多探索自选动作，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好意识形态工作。
三是巩固“敢于亮剑”的担当思维，守好意识形态工作主阵地。
5 坚持正确的舆论导向，定期分析研判意识形态领域情况，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对 QQ、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。
《上半年意识形态工作汇报供修改》篇二
今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况
（一）紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦
在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国“两会”、建党 100 周年等重要时间节点员工的思
6 想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，xx 坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。
（二）舆论导向正确
在舆论引导与对外宣传中，我局始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，把握导向，规范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权，在创新意识形态工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到维护安全稳定第一线，义不容辞地担负起重任。
（三）压实主体责任。
在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，明确了党组领导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注
7 整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题，正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位 3 个，问题个人 11 人，整治意识领域一直在路上。
（四）强化组织领导，压实主体责任
为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作，年初，乡党委召开专题会议，对 2022 年全乡意识形态工作进行安排部署，研究制定了《2022 年意识形态工作计划》及《xx 乡关于实行意识形态工作责任制度的通知》等文件，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，乡党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
二、存在的问题
我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：
一是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。
8 二是网络舆情引导及监测力度有待加强。
三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。
三、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
一是强化意识形态工作责任制要求。
二是进一步加强意识形态领域的辨析引导。
紧密结合改革开放__周年等重大敏感时间节点，积极强化意识形态情况综合分析研判，旗帜鲜明地批驳和抵制各种错误思想和错误观点，切实维护全市意识形态安全。
三是抓阵地，扩大意识形态工作影响力
进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大××镇民间文艺人员素质的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
《公安局上半年意识 形态工作汇报（3 3 ）》篇三
9 意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部上半年意识形态工作情况总结如下：
一、开展的工作
（一）强化价值引领，为改革发展事业提供强大精神力量。
以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，积极培育和践行社会主义核心价值观，落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥先进典型在引领社会风尚方面的积极作用，不断强化典型人物、典型事迹的选树宣传工作，“**好人”工作机制持续完善。扎实开展爱国主义教育和国防教育，成功申报两个省级爱国主义教育示范基地，***遗址管理处改陈扩建工作稳步推进。深化群众性精神文明创建活动，扎实开展学雷锋志愿服务、我们的节日、文明大行动等系列主题活动，制定下发了《创建文明城市提升城市形象活动工作方案》《*创建全国文明城市工作规划》等文件，公民文明素质和社会文明程度持续改善。
（二）积极争创全国文明城市活动。
为确保全国文明城市创建工作顺利开展，成立了 XX 乡创建全国文明城市领导小组，全面落实各项创建任务，实行包片责任制，定期检查、指导和督促，全面形成以“党委、政府为核心，乡属各站所、农牧村为基础，农牧民群众为主体”共同参
10 与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想，提高认识，对照文明城市各项创建目标任务，认真分析，积极开展创建活动。
（三）狠抓與论导向
中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ 群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。
（四）坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
二、存在的不足
目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络
11 对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。
一是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
三、下一步工作计划
（一）维护网络意识形态安全
严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领...
篇二：2022上半年执法自查报告
XXXX 局 局 2 2022 年上半年关于意识形态工作责任落实情况的自查报告2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导和引领指导下，XX局高度重视、积极开展意识形态领域工作，及时传达学习上级决策部署和及指示精神，相关工作有序推进，体现了 XX 工作特点，现就 XX 局 2022 年度上半年意识形态工作责任落实情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）及时传达、认真学习。年初以来，在做好疫情防控期间各项工作的同时，XX 局党组始终将意识形态工作排在重要议事日程，多次召开意识形态工作专题会议，组织全局干部职工集中学习习近平总书记及中央、自治区党委、市委和县委关于意识形态工作决策部署及指示精神，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中关于意识形态领域内容，重温习主席关于意识形态工作的重要论述及县委宣传部印发的《关于进一步加强意识形态工作责任制落实的通知》等文件精神，强调只有加强意识形态工作，才能确保全党和全国人民坚定高举中国特色社会主义伟大县帜、走中国特色社会主义道路的信念，要求全局干部职工切实提高政治觉悟，将意识形态工作贯穿日常工作始终。
（二）组织领导、强化分工。一是不断完善工作领导小组，由党组书记、局主要领导任组长，实行一把手负总责，班子成员各负其责，各股室分工落实的机制，明确具体工作责任，与 XX业务工作同部署、同落实、同检查。二是要求党组领导班子将意
识形态工作作为民主生活会、半年工作总结、年度述职报告和党组书记抓党建述职的重要组成部分，如实汇报工作情况。三是由局党组统筹意识形态工作人员组成横向网格员队伍，统筹全局干部职工组成纵向网格员队伍，党组书记为一级网格第一责任人，分管领导为直接责任人，意识形态工作人员为网格联络员。通过加强组织领导、培训学习，提高各级网格员工作能力，适应新时代意识形态工作形势，有效确保了意识形态工作深入开展。
（三）加强管理、深入排查。一是不断强化意识形态阵地管理，通过在微信公众号宣传、地方电视频道滚动播放、发放宣传册等方式加强正面宣传，弘扬正能量。二是加强与县网信、网监等部门的沟通协调，针对有可能形成舆情的热点难点问题进行风险点排查，综合研判，提前制定应急预案，实现管控前移。及时上报和研判发现的网络舆论隐患，将网信工作属地管理落到实处。三是结合社会矛盾纠纷排查工作，加强涉黑涉恶、涉黄涉非问题线索的排查，将排查出的线索信息及时移交至公安部门，不断推动 XX 局意识形态工作再上新台阶、再上新水平。
（四）带头主抓、及时处置。局党组书记始终县帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，主动组织开展意识形态领域党课，带头批评错误观点和错误倾向，面对突发问题，做到及时分析、安排部署，对于违反党的政治原则和政治纪律，背离社会主义核心价值观，损害党和人民利益的错误观点、错误倾向、错误行为，做到敢抓敢管。
二、存在的问题
半年来，XX 局意识形态工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要有以下三点：一是思想意识有偏差。个别工作人员存在对意识形态工作重要性认识不足的问题，片面的认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责，没有将业务工作和意识形态工作协调起来发展。二是理论学习不积极。个别党员干部未能做到积极主动学习意识形态相关理论，仅是在集中学习是了解，并记录笔记，会后将所学掌握巩固的不到位，未能将所学用到日常工作中。三是线索排查不到位。个别工作人员在日常工作中，以摸排 XX 矛盾隐患为主，对于群众反映问题中可能涉及的涉黑涉恶、涉黄涉非相关信息掌握了解的不深入，导致对违法问题线索的移交处置工作滞后。
三、整改措施 为切实化解工作中发现的问题，将意识形态工作真正落实到位，提出三项改进措施：一是提高思想认识。通过与干部职工进行面对面谈话及批评教育，推动其转变思想认识，切实提高政治站位，了解意识形态工作的重要性，将日常工作与意识形态工作同步抓好。二是强化理论学习。持续开展定期集中学习和不定期自学，通过定期开会抽查学习笔记、汇报工作等方式，掌握干部职工理论学习情况，不断加强全局理论学习。三是加强排查力度。结合日常 XX 矛盾纠纷排查工作，通过培训学习和多人共同接待一批 XX 群众等方式，确保及时掌握群众反映诉求中可能包含的违法线索信息，及时予以研判处置。
下一步，我们将积极落实整改措施，解决工作中存在的问题，
深入开展意识形态工作，确保将意识形态工作真正落到实处。
篇三：2022上半年执法自查报告
2022 年上半年意识形态工作总结汇报范文2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况
一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，
联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题
我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ
进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大_精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打算
我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉
求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
2022 年某单位意识形态工作汇报
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导。
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育。
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的
政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律， 坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
三、切实做好思想政治工作 一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
篇四：2022上半年执法自查报告
2022 年“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告 8 8 篇“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告一
自扫黑专项斗争开展以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和指导下，高度重视，切实履职尽责，压实“第一责任人”和相关职能部门责任，以十九大精神为指导，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动，现将工作情况汇报如下 一、
工作开展情况
(二)强化整治措施，保证工作成效 镇扫黑办对我镇的重点行业领域进行了重点分析研判，完善了扫黑除恶的相关工作制度，制定了重点行业领域专项整治活动工作台账，从根本上加大对涉黑涉恶问题的摸排整治力度。组织扫黑办、派出所、司法所的工作人员对我镇的商贸集市、农产品批发收购行业、建筑行业、交通运输行业、矿产资源行业重点行业领域进行了全面的摸排，利用多种监管手段，切实加强以上部门的监督力度，同时突出重点问题打击，严厉惩治。
(三)强化宣传动员，广泛发动造势 充分发挥传统媒体和新媒体的舆论宣传作用，始终围绕提高群众“知晓率”“满意度”抓宣传，做到铺天盖地、家喻户晓。第一时间召开全镇动员大会，各管理区、村层层召开动员会议进行安排部署，
参会党员群众达 2200 余人;在镇驻地及各村重要路口、显要位置喷涂宣传标语 240 余幅，设置滚动电子屏 26 处;组装宣传车 6 辆，录制音频资料通过“村村响”全天候宣传;召开综治网格员专题培训会议，印发宣传材料 24000 份，由党员、网格员入户走访宣传;制作专题微信公众号、宣传提纲，每天在各村各单位微信群分享、转发，营造扫黑除恶专项斗争浓厚舆论氛围。
(四)严格跟踪督查，确保活动实效。成立由镇纪委、综治办、绩考办等组成的督导组，全程参与专项斗争监督检查，不定期对管理区、村及各有关单位宣传发动情况、会议召开情况、入户走访情况等进行督导，及时曝光发现问题，对推诿扯皮、力度不够、措施不硬的单位或个人立即跟上问责，确保专项斗争取得实效。同时，建立电话抽查制度，由镇扫黑除恶领导小组办公室对全镇专项斗争开展情况电话抽查，对群众知晓率、满意度低的倒查责任、严肃问责。
二、自查发现问题
虽然我镇的扫黑除恶专项斗争工作取得了初步进展，但通过自查仍然发现某些不足之处，主要表现在 (一)政治站位方面 一是学习不够深入，虽然镇党委做了全面部署，但部分村干部对扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性认识还不足，整体工作进展缓慢;二是制定的工作方案流于形式，针对性、实效性不足;重宣传，轻落实，空喊口号较为明显;三是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大，没有真正做到全覆盖;四是群众知晓率、参与率不高，揭发
不主动，怕打击、怕报复的心理仍然存在,掌握问题线索不敢说、不能说,造成扫黑除恶线索排查难度加大。
(二)工作推进方面 一是少部分工作人员参与扫黑除恶专项斗争的主动性和积极性不够高，对黑恶势力存在麻痹大意的思想，同时对某些行业领域的监管力度相较于各村有所减弱，排查问题时不够认真仔细，全方位、无死角、全覆盖的严格监管体制机制还有待于完善;二是内部的台账和档案的整理还不够规范。由于扫黑除恶所涉及的部门较多，线索复杂，综合性较强，可能所收集的线索不够全面具体。
(三)依法严惩方面 一是普遍存在盲目乐观、麻痹大意思想，认为地处山区，群众忠厚纯朴，不存在黑恶势力;二是办案水平不高，重点案件台帐不清，而涉黑涉恶案件往往隐蔽性强，导致案件排查进度缓慢;三是单位部门对扫黑除恶政策及案件界定不够明晰，数据统计口径不一，不够严谨，影响办案质效。
(四)深挖彻查方面 一是各部门之间联动协作不足，无法确保信息互通、线索无遗漏，最终形成有效的工作合力;二是彻查关系网和“保护伞”的线索不多，对于问题线索的收集渠道单一。收集线索的渠道、方式仅限于接访、举报、镇扫黑除恶办和镇派出所等，被动的方式较多，主动出击的渠道和方法少;虽然在工作开展上，已经做了部署，但黑恶势力具有较强的隐蔽性，在搜集线索的难度查证难度较大;三是惩治涉黑涉恶违
纪违法问题震慑力度不够。目前惩治涉黑涉恶违纪违法的问责力度还不够，缺少典型案例发挥治本功能，还没有形成较好的社会效果和法纪效果。
(五)综合治理方面 一是各部门虽然建立了内部联动机制，但沟通协调上相对单一，不够深入，各自职能优势发挥的不够，沟通协作上缺乏大局意识与统筹协作。二是扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力;三是摸排出有价值的涉黑涉恶线索不多，来源渠道窄、摸排挖掘能力弱，滚动式排查整治和常态化严格监管机制有待完善;四是对一些重点行业、重点领域、重点地区监管不够深入全面;五是以行业系统为重点制定细化扫黑除恶专项斗争方案不够完善;六是参与专项斗争主动性、积极性不高，齐抓共管、标本兼治工作格局尚未有效形成。
(六)基层组织建设方面 一是基层民主意识增强与选民素质不高存在矛盾。党员群众民主意识不断增强，对维护自身民主权利、参与村务管理的愿望越来越强烈，对村级换届越来越关注。但同时，党员群众的整体素质没有同步提高，宗族意识取代“四个意识”，政策法规观念仍然比较淡薄，选举中带有一定的盲目性和随大流心态，容易受到宗族观念、派性势力、贿选拉票的影响，被一部分别有用心的人所利用，给换届带来了不利影响。二是村干部队伍建设有待加强。部分村干部年龄偏大，文化水
平偏低，带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应。村级后备队伍培养困难，村中有文化、有能力的青壮年特别是党员大量外出务工经商，使培养后备干部缺乏人才基础，村干部队伍面临无合适人选的尴尬局面。尤其是村庄空心化、人口老龄化趋势明显，村选带头人，合适的人选比较少，存在“矮个中选高个”问题，在党员群众中没威信，说话没人听，容易给黑恶势力分子可乘之机。三是部分农村党组织弱化、虚化、边缘化等问题仍未得到根本解决。有的党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，有的班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。有的村集体经济薄弱，办公活动场所和便民服务设施差，服务党员群众能力弱。有的落实党内基本制度不够到位，开展党组织活动不够经常，群众意见大，在党员群众中的号召力、凝聚力不强，战斗堡垒作用差，基层政权容易被黑恶势力所侵蚀。
三、下一步工作打算
针对以上自查自纠查摆出来的六个问题，在下一步的工作中，我镇将认真梳理问题，建立问题整改清单，明确责任人和整改时限，扎扎实实做好整改，为实现扫黑除恶专项斗争的全面胜利打下基础。
(一)提高政治站位，加强思想认识。提高政治站位，形成上下“一条心”，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。加强对辖区单位督导，提高辖区单位的积极性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。
(二)全面摸排线索，整理好工作台账。将摸排线索责任层层压实到街道各部门和各社区居委会。按照干部包户原则，充分依托综治网格信息化平台，做到不漏户、不漏人、不漏企业、不漏单位，全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手段、依托各种情报信息系统，对信访举报、网络舆情、涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研判，及时发现涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的，将严肃追究相关责任人的责任。
(三)强化工作力度，依法严惩不贷。坚持以加强对涉黑涉恶不法分子的线索排查为重点工作，按照“全面摸排，精准排查，准确核实，查实必究”的工作原则，做到所有可能存在的问题线索全部核查清楚，所有有效的线索全部查清，尤其是对于群众反映强烈，对社会影响较为恶劣的农村黑恶势力犯罪问题，真正做到严打严查，除恶务尽;群众反映出来的问题线索，也要按照规定时间和程序及时反馈，让群众放心满意。
(四)深挖彻查问题，严肃监督问责。一是聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈、矛盾突出的重点地区、行业和领域，深入挖掘涉黑涉恶案件背后的“保护伞”，严肃查处黑恶势力违法犯罪的腐败行为;二是针对欺行霸市、交通运输、文旅市场等农业农村涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域，制定切实可行的整治打击工作方案，加强监督与管理，把纪律停在前面，铁面无私，重拳出击。
(五)加强协作配合，强化源头治理。加强联动机制，实现资源共享，完善扫黑除恶成员单位、各条战线定期例会制度，镇级层面建立定期汇总分析研判制度，及时移交问题线索，通报工作开展情况;进一步明确各责任单位分工，形成有效工作合力，并在一些重点行业、领域开展集中专项治理活动。
(六)转变工作作风，提高工作效率。一是由镇党委统筹规划、总揽全局，充分发挥扫黑除恶专项斗争领导小组的牵头和督促作用，指导基层党组织切实规范村级各项制度建设，引导村“两委”班子凝心聚力，增强战斗力;二是强化换届选举的组织工作，高度重视换届选举中的难点村和重点村，加强对村民的思想宣传教育，提高选民民主参选意识。
“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告二
根据上级部门的安排，按照总公司的严格要求，结合我公司的实际，自评情况如下: 一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观，按照《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》要求，依法严厉打击涉黑涉恶违法犯罪活动。针对当前涉黑涉恶问题新动向，结合公司实际，切实把打击黑恶势力犯罪和反腐败、“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶和加强组织建设结合起来，把扫黑除恶与加快
公司建设、不断增强公司员工获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定。
二、成立相关扫黑除恶工作小组确保“扫黑除恶”专项工作取得实效。
组长:
成员:、、、、、、、及人员。
职责:切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
三、工作安排和具体要求
(一)排查线索、摸清底数。对部门员工进行询问、巡查并安排人员进行监督，一旦发现部门员工由涉黑、涉恶现象，坚决打击。
(二)强化业务政治学习能力 坚持每月的的安全工作会上学习相关政治业务知识，坚持深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要指示精神，坚持打击涉黑、涉恶现象及黑恶势力。
四、强化工作保障
继续做好每次开会的记录台账登记，对发现出有涉黑、涉恶的现象做好向上级部门报告的准备，总结发现有涉黑、涉恶协助派出所或上级部门成功扫除的工作总结。
我公司开展内部排查，无扫黑除恶现象。
“扫黑除恶”专项斗争开展情况自查报告三
按照县扫黑除恶专项斗争领导小组部署安排，我局紧紧围绕“平安是第一要务，扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好”，严格落实市扫黑除恶专项斗争领导小组第二十二次会议和 2019 年度县扫黑除恶专项斗争领导小组第一次会议，认真部署、快速行动、广泛宣传、严密摸排、扎实整改，切实形成了扫黑除恶工作合力，为全面打赢扫黑除恶攻坚战奠定了扎实的基础。现将工作自查情况报告如下 一、加强组织领导，确保专项行动有序开展
局党组高度重视，充分发挥局“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组作用，对扫黑除恶工作进行全面安排、协调、督导;进一步完善了《文体广电和旅游局扫黑除恶工作实施方案》，明确职责分工，严格履行“一岗双责”，切实形成工作合力;局党组将开展扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程，多次组织召开党组会、部署推进会、专题学习会，传达中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神，专题研究部署全县文化领域扫黑除恶专项斗争行动，全局上下牢固树立了“一盘棋”思想,把扫黑除恶斗争切实作为一项重大政治任务，摆在了工作的突出位置，全力推进。
二、加大宣传力度，努力营造扫黑除恶舆论声势
为形成打击涉黑涉恶势力的浓厚氛围，结合工作实际，严格按照已制定的《文体广电和旅游局扫黑除恶专项斗争宣传工作实施方案》要求，进一步拓展宣传渠道。以文化市场、体育、旅游行业企业、从业人员及社会大众为重点，通过悬挂横幅、张贴宣传海报、LED电子显示屏、在娱乐场所、网吧等设置举报标识牌，发放明白纸、问卷调
查、微信宣传等多种方式，向社会公布举报方式，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作重要性和紧迫性。目前，共悬挂条幅 30 余条、设置举报标识牌 20 余块、发放明白纸和调查问卷 400 余份;充分发挥职能作用，编排扫黑除恶艺术作品，以创建国家级公共文化服务体系示范区工作为契机，结合节庆活动，充分发挥文化志愿者作用，广泛开展了“文化四进”即送文化进乡村、进企业、进社区、进军营系列活动，设置咨询台，发放扫黑除恶、远离邪教宣传彩页，现场互动，有效提高了扫黑除恶的群众知晓率;文化市场行政执法队联合县法制办，组织执法人员，积极印制宣传资料，深入景区景点、辖区网吧、娱乐场所、营业性演出等人流密集场所，现场讲解政策法规，接收群众咨询，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行了广泛宣传，努力营造人人知晓，人人参与的工作氛围。
三、加强巡查监管，突出工作重点，积极摸底排查
按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的思路，强化日常监管，净化市场秩序，对文化领域的违规行为，坚持“打早打小，露头就打”，防止做强做大，从根本上消除黑恶势力滋生土壤。充分发挥执法监管...
篇五：2022上半年执法自查报告
全面落实行政执法三项制度自查报告按照 XX 要求，我镇对行政执法“三项制度”工作落实情况认真开展自查，现将贯彻落实行政执法“三项制度”情况报告如下：
一、主要情况 （一）行政执法体系和制度建设情况。我镇依据法律、法规的规定，编制政府权责清单，将各项执法的职责和任务进行分解，明确执法人员的执法责任制，加强行政执法案卷管理和开展卷宗评查，创新行政执法执法方式，镇设立了行政执法投诉举报电话（0857-7740358），建立和完善行政执法考核与监督制度，加强行政执法监督，完善行政执法程序，无行政执法诉讼败诉情况，切实提高群众对行政执法的满意度。
（二）推行行政执法公示制度情况。我镇通过县政府门户及时公示公开了我镇政府权责清单，公示了执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等。明确了作出执法决定向社会公布的时限，明确了执法决定信息在执法决定作出公开的时限，明确了行政执法统计年报公开的时限，但是执行不好，下步工作中要大力加强。
（三）推行执法全过程记录制度情况。目前，我镇共配备行政执法记录仪 6台，其中镇安监站配备执法仪 3 台、镇村建站配备执法仪 3 台，加强执法过程记录工作。按照执法程序，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料也应记录入卷。
（四）推行重大执法决定法制审核制度情况。我镇目前重大执法决定的法
制审核工作由镇政府法律顾问进行审核，镇将及时成立成立 XX 镇重大执法决定法制审核工作领导小组，明确镇重大行政执法决定法制审核清单、流程、送审材料要求，审核方式、时限、责任。
（五）推进落实三项制度的组织保障情况。镇及时成立落实行政执法三项制度工作领导小组，镇政府主要负责人任组长，积极履行第一责任人责任。积极落实工作协调机制，加强三项制度宣传培训和督促检查情况，保障行政执法经费，强化行政执法人员能力素质建设，提升行政执法效能，按照规定办理执法证，提高群众的满意度和获得感。
（六）上年度全面落实行政执法三项制度自查问题整改落实情况。我镇对照上年度全面落实行政执法三项制度情况进行自查，对行政执法中存在的 16 个方面问题进行了认真梳理，建立了《XX 镇落实行政执法“三项制度”问题清单》和《XX 镇落实行政执法“三项制度”问题整改台账》，对能及时整改的及时整改，确保最终做到问题清零。
二、存在问题 一是行政执法公示事项不全面。行政执法人员名单未编制，执法人员未配备执法证，有的单位服务窗口未公布岗位信息，有的单位未按照规定及时公开、公布行政执法决定，有的单位未规范使用权利告知书；行政执法卷宗资料不齐全不规范。二是行政执法工作器材保障不充分。如由于个别部门没有执法证、没有执法记录仪导致全面推行行政执法全过程没有做到录音录像记录。三是重大行政执法决定法制审核不规范。如未编制重大执法决定法制审核清单，未明确重大执法决定法制审核工作机构，重大执法决定法制审核工作法律顾问进行
审核，此项工作有待加强。
三、存在问题的原因分析和整改措施 原因分析：一是对行政执法的理解不全面。认为行政执法只有行政强制和行政处罚，现实中乡镇一级所拥有的行政强制和行政处罚的权限不多，基本都需要上级职能部门授权或委托，反而是其他行政执法事项会经常使用，但因理解不够容易忽略。二是行政执法业务能力不够强。如部分人员由于对行政执法文书理解不透，导致在行政执法中填写行政执法文书出现不规范情况。三是行政执法物资器材不充分。如个别部门没有执法记录仪，或者使用不规范等，导致行政执法没有做到全过程记录 整改措施：一是要加强组织领导。成立以镇长为组长、分管领导为副组长、各行政执法站所室为成员的重大事项法治审核工作领导小组，进一步推进行政执法三项制度的规范化，保障行政执法的合法性。二是进一步抓好制度建设。建立完善行政执法案例指导制度、行政执法案例管理评查制度等相关制度，做到按制度办事。三是加大行政执法经费保障力度，确保行政执法工作顺利开展。四是加大执法人员的培训力度，确保执法程序和执法结果的公开透明。
篇六：2022上半年执法自查报告
街道 2 2022 年上半度政治生态建设自评自查报告根据县委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（[2022]X 号）和有关通知要求，现将 XX 街道 2022 年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：
一、总体评价 2022 年上半年度，XX 街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。
（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升 X 个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签订党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并对部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中
央八项规定及其实施细则精神，不断健全完善作风建设长效机制。围绕群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向激励并举，对不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉 XX”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大力推行基层公权力在线审批制度。
（二）街道党工委书记丁瑞峰画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。
二、存在的主要问题 今年以来，XX 街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽视，需要认真研究加以解决。
（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。个别村级党组织对全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评价不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（二）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素养还需要持续提升。部分党员干部对理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空对空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于结合本村实际，导致工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续矫正。个别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天
和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离。个别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。
（三）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。对新形势下的新问题研究不深，沿用老一套工作方法，没有针对社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典型案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完善，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，个别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动对照典型案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。
三、下一步工作建议 XX 街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚
持下去，注重问题导向与系统建设相结合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。
（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动对“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
（二）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。
（三）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政
治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
篇七：2022上半年执法自查报告
2022 年学习贯彻落实政法工作条例情况自查报告范文 2 2 篇工作汇报总结关于贯彻落实政法工作条例的自查报告范文（篇 1）
自中国共产党政法工作条例实施以来，xx 县政法委坚持把学习贯彻条例作为重要政治任务，牢牢坚持党对政法工作绝对领导根本原那么，主动开展多层次、多形式的学习贯彻活动，根据条例要求统筹谋划全县社会稳定、平安建设及法治建设各项工作，不断推动新时代政法工作迈上新台阶。现将贯彻落实自查情况报告如下：
一、学习贯彻主要情况 （一）提高政治站位、强化组织领导。为进一步推动条例的学习贯彻工作，根据省市政法委要求，成立专项工作领导小组，负责条例学习贯彻的谋划引领，抽调有关人员成立学习专班，具体负责学习贯彻工作的活动组织、上传下达、情况反响等。制定 xx 县政法系统学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>实施方案，对学习形式、贯彻要求进行统一安排。组织各部门利用党组会议、办公会、党组理论中心小组学习、“三会一课〞等形式，屡次对条例进行深入学习，深入把握条例精神实质。同时，将条例纳入年度理论学习重要内容、列入司法干警轮训主要内容，保证条例学习贯彻实现全员覆盖，使政法系统广阔党员干部不断增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，坚决确保党对司法行政工作的绝对领导。
（二）广泛学习宣传、营造浓厚气氛。突出“三抓〞：
一是分层分级抓学习。政法工作条例公布实施后，县政法委及时召开会议，专
题学习政法工作条例，深刻领会政法工作条例精神实质与思想内涵，先后向全县各镇街、各部门发放条例 xx 余本，组织各级立足工作实际，谈认识、谈体会、谈运用，全面准确把握政法工作条例的根本精神、主要内容与工作要求；组织全县政法系统参与条例知识网络答题活动，保证条例内容入脑入心，转化为实际行动。
二是提高能 力抓培训。x 月 x 日至 x 日，举办全县政法综治干部轮训班，观看条例学习专题片，邀请 xx 大学教授围绕新时代政法工作的法治遵循：中国共产党政法工作条例解读进行专题讲座，开展条例大讨论、大交流活动，并采取笔记展评、学习寄语、心得交流、知识测试、成果展示等方式，进一步增强学习贯彻效果，引导大家带头做条例的宣传者、践行者。三是宣传普及抓深化。利用微信公众号、网络客户端、现场普法、悬挂横幅标语等多种形式，全方位、多层次、宽领域对条例进行宣传解读，在全县掀起了学条例、用条例的浓厚气氛。
（三）严格落实制度、加强行动自觉。着重抓了“四件事〞：一是配齐镇街政法委员，根据条例规定要求，协调县委组织部为 16 个镇（街）配备了政法委员，并迅速进入新角色，适应新岗位，强化新担当，彰显新作为。二是列席引领政法各部门民主生活会，结合 x 主题教育，指派一名副书记列席政法各部门民主生活会，引领与推进政法各部门党建与政法队伍建设等各项工作举措落到实处。三是听政法委员会委员述职情况，x 月 xx 日，根据条例相关规定，召开县委政法委员会委员述职会议，县委政法委副书记、各位委员详细汇报了个人年度履职情况，县委常委、政法委书记 xx 进行点评。四是严格执行重大事项请示报告制度，专题向县委常委会汇报扫黑除恶专项斗争
4 次，推动市域社会治理现代化相关工作 2 次；政法各部门向县委与县委政法委汇报党风廉政建设责任制、队伍建设、司法体制改革等重要工作、重大事项 10 余次，进一步加强了党对政法工作绝对领导。
（四）对接工作实践、实现学用结合。着力在“四个结合〞上下功夫：一是和党的建设工作紧密结合，将条例纳入政治理论学习必学内容，把学习贯彻条例放在政治建设高度，和党的建设工作紧密结合，增强贯彻落实的主动性、实效性。二是和执法工作紧密结合，严格把握与执行条例规定责任任务，落实党的路线方针政策与党对执法工作要求，积极推动严格执法、公正执法、文明执法，维护法制尊严与权威。三是和平安建设相结合，将条例精神融入到平安建设之中，创新理念、机制、方法，努力提高社会治理现代化水平。建成县综治中心，形成一点会聚、多点融合的运行新格局；着力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，建成智能化法庭 10 个，政法干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导能力有效提高。四是和从严抓队伍相结合。坚决落实管党治党政治责任，完善重要岗位与关键环节监督管理制度，持之以恒落实中央八项规定及其实施细那么与省、市、区委关于改善作风的各项规定要求，引导政法干警讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧。结合扫黑除恶专项行动，在政法系统安排开展为期三个月的警示教育活动，通过专题学习、案例警示、讨论交流、检查剖析等方式，深入推动政法队伍建设，保证政法系统风清气正。
二、学习贯彻存在的主要问题
虽然全县学习宣传贯彻条例情况取得较好效果，但仍存在一些不容无视的问题：一是学习条例还存在不紧不实的地方，由于各项工作时间紧、任务量大，一些业务部门忙于工作，没有认真坐下来组织深入的学习研究，特别是个人自学抓的还不是很紧，有的对条例根本内容、根本要素、根本精神、根本要求还不是很熟悉。二是联系思想工作实际运用条例不够紧密，对于如何用条例精神武装头脑、引领实践，有些单位与党员干部解决处理得还不够好，创立性开展工作的思路还不够清晰，缺少用理论引领实践的方式方法。三是贯彻条例标准执法行业、提高治理能力方法不多，特别是针对当前政法工作中存在的群众安全感与满意度不高等重大问题，积极推动严格标准公正文明执法，有效解决乱执法、不执法等问题，有效提高执法工作集约化、精细化、常规化水平等方面，还没有创新的思路与举措。
三、下步的工作打算 我们将把深入学习贯彻条例作为一个长期任务，根据中央与省市政法委统一安排，紧紧围绕以学习贯彻党的十九大与十九届历次全会精神为主题、以坚持与完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系与治理能力现代化建设为主轴、以稳中求进为主基调，切实增强我县政法工作科学性、前瞻性、创立性，为做好年度政法工作奠定坚实根底。着重抓好五项工作：一是继续抓好学习宣传贯彻深化，对全系统的学习宣传贯彻工作进行再发动再安排，并把宣传辅导条例作为下基层活动的重要内容，强化基层单位对条例的学习宣传贯彻。二是着力推进学习成果转化，开展“三学三抓三提高〞教育培训活动，深刻理解条例，准确把握条例，依据条例积极探索政法工作的长效机制，
不断提高依法履职、提升政法工作的能力与水平。三是致力营造良好社会环境，充分履行维护国家政治安全、保证社会大局稳定、强化社会公平正义、保障人民安居乐业的主要责任，进一步开展好扫黑除恶等专项斗争，净化社会治安环境，增强人民群众幸福感、获得感、安全感。四是打造过硬队伍，引导政法队伍把学习宣传贯彻条例作为政治自觉、思想自觉、行动自觉，立足岗位，做好本职，脚踏实地，切实把政法工作做好、做细、做实，急难险重任务面前敢于作为，关键时刻能够拉得出顶得上。
学习贯彻政法工作条例情况的自查报告范文（2）
今年以来，我局认真贯彻落实中共中央印发中国共产党政法工作条例 x 省委印发贯彻<中国共产党政法工作条例>实施细那么（试行）的通知（以下简称实施细那么），切实加强党对司法行政工作绝对领导，着力强化队伍建设和纪律作风建设。现将学习贯彻政法工作条例的自查情况报告如下。
一、贯彻落实情况 （一）提高政治站位，扎实抓好学习活动。我局认真落实省委、市委政法委部署要求，把学习贯彻条例和实施细那么作为重要政治任务，全市司法行政系统自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会条例和实施细那么公布实施的重大意义，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是及时传达学习。坚持领导班子带头学、党员干部主动学，认真领会条例和实施细那么的精神实质和丰富内涵。组织开展了中心组理论学习和机关干部集体学
习，多层次、全覆盖的学习活动，原原本本学习条例和实施细那么的主要内容。中心组成员逐字逐句研读条例原文，并分别结合司法行政工作实际进行讨论发言。条例单行本发至每个干部职工手中，要求加强学习研读。充分利用主题党日活动、领导干部讲党课等形式，组织党员深入学习。催促指导全系统开展全员学习，组织开展多种培训，真正使条例和实施细那么深入人心，增强贯彻执行的自觉性。
二是完善落实机制。结合司法行政实际，研究制定一系列的配套规定，更好推动条例贯彻落实。修订 x 市司法局党组议事工作规那么，确保重大事项决策科学化、民主化、制度化。
三是促进落地生效。将学习贯彻好条例和实施细那么各项要求与党的十九大精神和中央、省委、市委政法工作会议精神相结合，与抓好工作谋划、工作落实相结合，研究制定有效措施，真正把条例和实施细那么贯彻到司法行政工作的各方面、全过程。认真履行司法行政工作职能，进一步加强律师行业党的建设，不断强化律师执业监管、执业保障，不断完善公共法律效劳平台建设，不断拓宽法律效劳覆盖面，不断提升人民群众满意率，扎实推进各项业务工作深入开展。
（二）坚决理性信念，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导。条例以党内根本法规形式，确立了党领导政法工作的总体格局和运行体系，对政法工作“谁来领导、领导什么、怎么领导、如何保障〞给出了最权威的答案，是我们做好新时代司法行政工作的根本遵循。
一是突出司法行政机关的政治属性。始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保对党绝对忠诚。认真落实党中央、省委、市委重大决
策部署，做到政令畅通、令行禁止。
二是充分发挥党组领导核心作用。局党组坚持知行合一，主动担当作为，坚持以条例为指引，在领导和组织开展司法行政工作中，把坚持和加强党的全面领导贯穿始终，坚持把方向、管大局、保落实，特别是对业务工作的开展战略、重大部署和重大事项等方面，严格按照民主集中制通过党组会议讨论研究决定。
三是严格执行重大事项报告制度。重大工作的部署、重要问题的处理，主动向市委汇报，切实将条例和实施细那么贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保司法行政工作正确政治方向。今年以来向市委重大事项专题报告 x 件，向市委政法委重大事项专题报告 x 件、人事调整专题报告 x 件。
（三）采取多措并举，加强司法行政队伍建设。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化司法行政队伍，更好适应新时代司法行政工作新的更高要求，我们 一是强化理论武装。全市司法行政系统始终把队伍政治建设摆在首位，坚持不懈抓好理论武装，将学习条例实施细那么与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到学思用贯穿、知信行统一，教育司法行政干部增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。
二是强化队伍专业素养 。年初，我局制定了 20xx-20xx 年全市司法行政系统教育培训实施方案，并制定年度学习方案，聚集司法行政工作实际需要，不断提高队伍专业精神和专业素养，努力建设一支能够适应新时代要求，让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬司法行政队伍。
三是组织开展专项活动。今年来，我局在全市司法行政系统先后开展了“向乔锦仁同志学习活动〞，“向姬源同志学习活动〞，引导全市司法行政干
部立足岗位、勇于奉献、敢于担当，为司法行政工作奉献力量。
四是大力加强纪律作风建设。认真组织广阔党员干部深入学习党风廉政建设假设干规定，收看反腐倡廉专题教育片，开展冯振东案、祁玉江案、雷霄案以案促改专项活动，不断增强自律意识，把纪律规矩挺在前面。严格落实 x 市司法局 20xx 年党风廉政建设工作要点的各项任务。
（四）强化工作落实，把党的纪律作风建设落到实处。结合贯彻落实条例和实施细那么，认真落实“党要管党、从严治党〞的要求，进一步强化纪律作风建设。
一是全面落实主体责任。党组书记切实落实第一责任人责任，分管领导对分管领域党风廉政负主要责任，真正把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，与业务工作同考虑、同部署、同实施。同时在市政府办纪检组的领导下开展工作。
二是驰而不息正风肃纪。严格执行中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例以及党内监督各项制度，严格遵守中央八项规定精神及市委的相关规定，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
三是廉政教育常抓不懈。坚持把廉政教育抓在日常，筑牢拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉相关内容作为“三会一课〞和支部主题党日学习的重要内容，在局机关布置了廉政文化墙。
四是健全完善制度与机制。进一步完善了党风廉政建设责任制及责任追究、领导干部个人重大事项报告、述职述廉述效等相关制度，防范化解廉政风险。
二、存在的问题及下一步打算 一是对贯彻落实条例实施细那么学习不够深入。在学深悟透、笃行做实上还有差距。二是对贯彻落实条例实施细那么宣传不够广泛。宣传方式单一，利用新媒体等技术手段开展宣传有待进一步加强。
今后我们将立足职能定位，把深入学习宣传条例实施细那么作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓细抓实。一是持续抓好学习宣传，形成浓厚气氛。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，充分利用“法治 x〞新媒体平台，进一步加强宣传解读，准确把握条例实施细那么的精神实质和深刻内涵。二是增强贯彻执行的主动性和积极性，把贯彻落实好条例实施细那么作为重要政治任务，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保司法行政工作沿着正确的政治方向健康开展。三是健全机制，强化督查考核力度。制定 x 市司法局催促检查工作方法，从严从实把条例实施细那么各项要求落实到位，以更强的使命担当，全力提升适应新时代司法行政工作的能力水平。
篇八：2022上半年执法自查报告
XX 局 局 2 2022 年上半年开展法治建设工作的自查报告市委依法治市办：
2022 上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会，省十三次党代会和省委十三届一次全会，市第八次党代会和市委八届一次、二次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维持”，认真落实中央“一计划两纲要”和我市“一计划两方案”部署要求，深入开展法治政府建设各项工作，充分发挥法治建设关于交通运输事业高质量发展的引领、规矩和保证作用。现将我局自查的法治建设工作情况报告如下：
一、工作举措和成效 （一）强化理论武装，学习宣传研究阐释贯彻落实习近平法治思想工作有效推进。
1. 学习宣传贯彻机制基本形成。购买了《习近平法治思想学习纲要》读本 XX 本、《论全面依法治国》读本 XX 本。在年初印发了《关于认真学习宣传贯彻〈习近平法治思想学习纲要〉〈论坚持全面依法治国〉的通知》，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理。
2. “关键少数”坚持带头学习宣传贯彻。局党组坚持每月集中学习两次，每次学习均由 1 名领导领学、1 名领导谈
心得体会，主要领导点评后，还接合学习内容部署相关工作，做到学于致用。同时，各党支部也参照局党组学习方式组织集中学习研讨，不断提高法治思维和依法办事能力。
3. 配合有关部门将习近平法治思想纳入各级干部教育培训重要内容。多次派出领导干部参加 XXXX 厅和市委依法治市办举办的法治工作轮训、参加市委组织部和市委党校举办的各级干部主体培训，增加了习近平法治思想的认识。
4. 把习近平法治思想作为普法宣传的首要任务。在年初印发了 2022 年普法依法治理工作要点，编列了 2022 年普法责任清单，将习近平法治思想学习内容放在首位。压实“谁执法谁普法”责任，推进习近平法治思想“七进”活动；突出公共场所宣传，将习近平法治思想宣传到群众日常交通出行之中。
（二）全面贯彻落实党领导法治建设工作的制度和机制，发挥了应有的职能作用。
1. 局党组全面加强关于法治建设的组织领导。根据中央“一计划两纲要”和《XXX 市法治政府建设实施方案》关于“加强党关于法治政府建设的领导”要求，切实将各项工作纳入法治化轨道，同步谋划、同步部署、同步推进；经局党组会议集体讨论决定，在年初印发了法治政府部门建设暨法治工作要点，确保法治建设重大部署、重要任务、重点工作落到实处。
2. 局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。局主要负责人亲自担任局法治建设工作领导小组组长，模范推动法治化工作方式方法，强调法治工作的保证作用，关于一切重要工作事项都指示纳入合法性审核审查范围，应用法治思维和法治方式谋划改革、发展、稳定和风险应关于。
（三）深入推进依法行政，加快建设法治政府。
1. 依法规矩政府职能履行。根据国家《市场准入负面清单（2021 年版）》要求，依法纳入市级交通运输主管部门管理的市场准入负面清单 XX 项。在广东省政务服务事项管理系统认领权责清单事项 XXX 项，全部纳入政务服务综合效能监管范围，并且列入省“好差评”系统常态化测评事项。2022年第一季度全市“好差评”考核，我局获得了 XX 分，排名靠前。承担行政检查职责的 XX 个行业监督科室和 XX 个综合执法科室均普及应用了广东省“双随机、一公开”综合监管平台开展行政检查工作，我局已录入“双随机”抽查事项主项 XX 项、子项 XX 项，覆盖检查关于象 XX 家市场主体，纳入执法检查人员 XX 人，2022 年已制定抽查计划 XX 个、任务XX 个，完成计划 XX 个、任务 XX 个；在部门联合“双随机”方面，既有牵头开展的计划任务，又有参加开展的计划任务。互联网＋监管”事项集中录入工作全面完成，目前认领监管事项目录清单 XX 项、有行为覆盖的目录清单 XX 项，录入并且审核经过的行政检查行为 XX 条、行政处罚行为 XX 条。根
据《优化营商环境条例》第四十四条规则，梳理了 2018 年以来表明事项清单 XX 项。
2. 健全依法行政制度体系。截止 2022 年 7 中旬，已完成文件资料内审草案合法性审核 XX 件、公平竞争审查 XX 件。经过贯彻实施合法性审核、法律顾问事前介入审查、内部研讨分析，杜绝了“越权文件”“违法文件”的发生。
3. 严格落实重大行政决策程序规则。截止 2022 年 7 月中旬，办结重大行政决策事项事项 XX 个，向局党组会议提交集体决策事项 XX 件，向社会公开征求重大行政决策事项、行政规矩性文件及其他重要政策措施等公众意见 XX 件。与XXXXX 律师事务所续签了 2 年《法律服务定点采购合同》，聘请 5 名专职律师担任法律顾问，为我局在重大经济、民生和社会管理等方面的决策事项提供法律意见。
4. 依法有效防控新冠肺炎疫情。我局以高度负责的政治责任感，扎实开展“两站一场一港口一服务区”疫情防控工作，筑牢交通运输卡口“防火墙”。高度重视物流保通保畅促进产业链供应链稳定工作，建立完备货运物流保通保畅工作各项机制，严格依照国务院和省部署要求落实各项工作，做到科学精准防控，未发现违犯“九不准”等过度管控情况。坚持贯彻落实矛盾纠纷预警排查化解机制，常态化与应急响应工作相接合，每季度召开矛盾纠纷预警排查化解例会，紧急情况立即召开矛盾纠纷预警排查化解专题会议，注意工作
方式方法，依照预警宣传、综治维稳、人民调节、行政复议和诉讼等方式依法解决矛盾纠纷。据统计，截止 2022 年 7月 8 日，全市共设置有 XX 个交通联合检测点，累计派驻交通、公安、卫健、林业、农业等部门人员 XXXX 人次，累计排查检测往来旅客 XXXX 人次；设置高速公路服务区核酸采样服务点 XX 个，累计为司乘人员提供免费核酸采样 XXXX 人次；设置跨境运输“三点一线”沿线交通类经营场所 XX 个，从事跨境运输“三点一线”沿线交通类经营场所专职服务跨境货车司机和工作人员共 XX 人，已全部完成疫苗第三针接种；在交通运输行业和交通防疫卡口未发生涉疫矛盾纠纷事件。
5. 严格执行法治政府建设年度报告制度。我局认真贯彻执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈法治政府建设与责任落实督察督察工作规则〉的通知》《广东省法治政府建设年度报告制度工作指引》和市委依法治市办关于法治政府建设年度报告的工作安排，在每年首月上旬向市委、市政府、市委依法治市办报送我局各年度的法治政府建设年度报告，并且于 2 月中旬向社会公告。坚持问题导向、重点突出，做到内容真实、事项齐全、数据清晰、思路明晰。
二、主要做法和经验 （一）主要领导高度重视，切实履行推进法治建设第一责任人职责。局主要领导经常过问、亲自部署法治建设工作，
切实履行第一责任，引领党员干部进一步提升法治意识和依法行政能力。
（二）确立全局推进观念，切实将本部门的各项履职工作纳入法治化轨道。深入研究法治建设计划纲要方案要求和上级督察工作部署，不断提高法治建设工作水平。以政治为引领、法治为保证、科技为支撑，努力在程序和实体上、体制和机制上下工夫，切实将计划、建设、运营、监管和救济等各方面的工作纳入法治化轨道。
（三）优化业务组织架构，切实理顺横向业务协调工作关系。依照法治建设协调监督原理，探索构建了综合事务、统筹监督、综合计划、业务运行、事务协调五个方面的工作分类，为法治建设的高效、有序、规矩开展提供了不歇动力。
三、存在问题和不足 半年来，我局法治建设工作虽有新进步，但仍存在一些问题和不足。
一是法律专业人才比例偏低，学习用法效果不够鲜明。
二是各别干部关于法治建设新手段新方法理解不透彻，贯彻实施不够到位。
三是各别干部关于执法全进程记录的认识不足，音像记录与执法案卷的接合程度还不够高。
四是行政执法监管偏重于事后监督，事前事中监督办法不多、措施有待加强。
四、下半年工作设想和打算
（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想。加强党关于全面依法治国的领导，不断强化习近平法治思想在日常工作中的学习宣传，推进习近平法治思想在交通运输领域的贯彻落实。
（二）构建依法行政治理体系。重点在落实公平竞争审查制度、强化突发应急事件应关于和社会稳定风险防患工作、严格合法性审核、推进行政决策法治化建设、完备法律顾问制度、强化权力监督制约机制、规矩行政复议和应诉、推进“信用交通省”建设方面下工夫，不断提升法治意识和依法行政能力。
（三）推进政府职能依法全面履行。持续深化简政放权，加快推进政务服务标准化、规矩化、便利化建设，全力推进加强和规矩事中事后监管的三年行动。
（四）加大举度开展行业普法宣传。加强干部职工法治教育培训，举办基层交通执法场所开放日、执法体验周等活动。充分应用运输站场、客运码头、公路服务区、公交汽电车、巡游出租车等交通宣传阵地开展普法宣传，推动法律知识走入群众日常交通出行。
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