团支部换届工作报告7篇团支部换届工作报告 2016村团组织换届工作总结3篇 2016村团组织换届工作总结3篇 2016村团组织换届工作总结范文3篇2016-08-01浏览:分享下面是小编为大家整理的团支部换届工作报告7篇,供大家参考。
篇一：团支部换届工作报告
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2016 村团组织换届工作总结
根据团区委《关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神，我镇于今年 4 月份起，组织开展了村级团组织换届选举工作，截止 4 月 15 日，全镇 34 个村团支部换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：
镇团委根据团区委工作实施意见，充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性，及时向镇党委领导请示汇报，主动争取党委的支持，制定下发了《关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知》，进一步细化工作任务，落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要，经镇班子成员会议通过，确定岭三村和包村作为换届选举试点村，实行无候选人直选。
2 个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下，在村委换届选举结束后，按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作：摸清团员底数，进行登记造册，确定应参选人员数。发布一号公告，通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定，使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜，确定召开团员大会
的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项，包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告，公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团员大会正式选举村团总支、支部委员(会议议程：一是通过上届村团总支工作报告;二是通过选举办法(草案);三是竞职者作自我介绍及发表演说;四是通过监、计票人;五是选举)。及时向镇团委上报选举结果，发布三号公告，公布选举结果。
在镇党团组织和村党组织的指导下，此次村级团组织换届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定进行换届选举，做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延，使2 个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作，切实加强了农村基层团组织建设。
岭下镇 34 个行政村团支部除直选 2 个村外，其余 32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件：要坚持德才兼备的原则，选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在 28 周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中(中专)以上学历，委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励
大学生村官助理、35 周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严格按照规范程序推选出来，并在村民代表以上会议通过，及时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不高的团干部，使换届后的团支部班子焕发生机和活力。
村团组织班子成员进行调整后，新一届村团支部书记新上任的有 11 名，占团支部书记总数的%。
村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为 34 人，其中有 2 名团支部书记交叉兼职村两委会班子，占总数的%。新一届村团支部书记平均年龄岁。
村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加;新一届团支部书记中具有高中以上学历的，占到总数的%，大专文化以上的占%。
通过这次换届，进一步提高了素质，优化了结构，增强了活力，使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。
2016 村团组织换届工作总结
自 20xx 年换届以来，我镇党委政府团结带领全镇党员
干部在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，扎实推进镇域经济社会发展，各项工作取得较好成效。20xx 年被中共 XX 市委评为全市创先争优先进基层党组织，20xx 年荣获全国农村基层团建示范乡镇称号。20xx 年、20xx 年连续两年目标考核荣获全市一类镇乡一等奖。20xx 年全镇地区生产总值达亿元，同比 20xx 年(下同)增长%;规模以上工业增加值达亿元;农民人均纯收入达元，同比增长%，全镇经济社会保持快速发展良好态势。
1、加快现代农业发展，着力提升农业产业化水平。大力发展优势产业，着力建设优质示范基地，建成高产小麦示范基地万亩，水稻良种培育示范基地万亩，水稻标准化种植基地万亩。加强特色农产品品牌培育，其中水稻、油菜获“全国绿色食品生产基地”认证。发展川农小麦科研基地、园森猪业、金鑫猪业、煜安达猪业为代表的专业合作社 15 个，专合组织带户面达 50%以上。成功成立了栋成家庭农场、华丰家庭农场等 3 家家庭农场，其中栋成家庭农场为全市首家获批家庭农场。着力发展高端产业，试种推广成功火龙果、番石榴等热带水果。全面提升农业规模化经营，在 7 个村(社区)大力推广土地股份合作社，其中虎墩村整村组建土地合作社，积极推广大园区小业主、土地股份合作社发展模式，不断优化产业化经营。
2、不断调整优化产业结构，促进一二三产业联动发展。
主动融入城市融合发展，积极承接工业园区产业，重点推进生产性和生活性服务业建设，实现一三产业有效互动。加大招商引资力度，引进上汽汽车 4s 店，项目总投资约亿元人民币，主要建设汽车销售服务 4s 店、品牌体验中心和大众斯柯达、通用别克汽车 4s 店，有效促进二三产业联动发展。加大招商引资力度，依托阿克苏诺贝尔入户邛崃契机，引进配套产业江苏华源印铁有限公司;引进永诚财产保险股份有限公司四川分公司,截至目前在邛缴纳车船税款 1200 余万元,每年将为邛崃贡献 2016 万元以上的地方性税收，为邛崃地方经济发展作出了积极贡献。
(二)着力盘活农村资源，促进群众财产性收入增加。
1、加快推进土地整理，全面推进新型城镇化建设步伐。将土地整理作为新型城镇化建设和促进群众财产性收入增加的重要抓手，全面推进全镇 7 个村、4 个土地整理项目的施工建设，目前正在进行房屋主体工程建设，20xx 年安置小区将全面竣工并达到入住条件。项目涉及规划搬迁农户约900 余户，节余建设用地指标约 1000 亩，将为下一步全镇新型城镇化建设提供充足的资金和资源保障。一般场镇改造扎实推进，完成集镇新兴街、商贸街、文化站升级改造和主街入口处景观打造，集镇综合面貌得到明显改善。着力推进完善乡村道路网络建设，三年来完成公里村组道路建设，新修桥梁 8 座，着力整合土地综合整治、农田水利基础设施建设、
村级公共服务等项目资金，完善了镇村田、水、路、视、讯等基础设施建设。着力推进“美丽乡村”建设，加大城乡环境综合整治，投入资金 180 余万元，完成河滨景观带打造，城乡整体面貌有了明显改善。
2、全力抓好重点工程建设，为重点项目推进提供保障服务。顺利完成了 220 kv“临苏线”、“崃高崃羊线”重点工程建设，涉及拆迁农户 41 户，架设铁塔 10 个。全面完成新邛路的租地、拆迁和安置工作，拆迁农户 25 户，拆迁面积 亩。顺利推进了成温邛快速通道项目租地拆迁工作，项目涉及房屋拆迁 37 户，拆迁面积 255 亩。
(三)突出服务群众的根本宗旨，切实抓好社会事业。
1、加快发展民生事业，不断提高群众幸福指数。加快养老、医疗、救助等社会保障体系建设，实现养老、医疗参保覆盖率达 98%，千方百计扩大和稳定就业，有效保持了比较充分就业。落实了文化站升级改造、马桥村二级农网改造、场镇雨污管网、土坯房改造等 50 余件为民办实事项目，有效解决了一批与群众生产生活息息相关热点、难点问题，群众满意率不断提升。全力抓好“420”抗震救灾和灾后重建工作，全面完成 5 户严重受损户的过渡安置、38 户一般受损户的房屋维修加固和资金补助工作，全镇共募集捐款累计元。全面应对了“710”抗洪抢险，极大地减轻了群众损失。加大对困难群体的帮扶力度，成立了前进商会，募集善款 200
余万元用于帮扶社会弱势群体。
2、加强社会管理创新，促进社会保持和谐稳定。深化社会管理创新，在凤凰社区试点开展社会建设网格化管理，建立以三级网格长为责任主体的社会管理网格化平台，形成以信息化为支撑的“大社事”网格化管理格局。深化社会治安综合治理，20xx 年我镇被 XX 市评为综治维稳工作先进乡镇和社会管理综合治理工作“平安单位”。认真处理群众来信来访，妥善调解各类矛盾纠纷，三年来无非正常上访和越级访现象。强化安全生产网格化管理工作，有效预防和遏制重特大安全事故发生。
(四)坚持党要管党的基本原则，切实抓好党的组织建设
1、加强干部队伍建设，全面提升干部队伍整体素能。创新学习推广“文建明工作法”，结合化创先争优活动，不断提升镇党委科学化建设水平。建立完善了效能日记制、考核积分制、目标考核办法等干部考核激励制度，增强了干部工作的主动性和创造性。成功完成村(社区)“两委”班子换届，全镇 7 个村(社区)新当选村(社区)党组织书记平均年龄35 岁，大专以上学历 5 人;委员 16 人，平均年龄 42 岁，高中以上学历 14 人，其 3 名中大学生志愿者当选为支委成员，班子队伍结构进一步优化，推进城乡统筹科学发展的整体素能不断提高。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力提升服务群众的综合水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动，创设推进网络民生台账，构建了 10 分钟便民服务圈，推行了网格化服务管理，着力构建全域服务网，实现服务群众零距离。进一步探索实践了基层群众工作的新思路，推行“民情台帐”制度，建立了镇-村-社-户-人的“民情台帐”链条，促使镇村干部走出去、沉下去，访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心，切实解决群众的生产生活问题。推行“说事员”制度，实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，调处不反弹”，融洽了干群关系。
3、全面落实党风廉政建设责任制，进一步深化廉政建设。规范了镇纪检组织设置，配强配齐人员，全镇 7 个村(社区)百分之百设立了村纪检委员，百分之百成立村务监督委员会。推行“镇议员”制，引入第三方监督，定期对重点工作和项目实施情况进行督查，推动各项工作正常有序开展。全面落实党风廉政建设责任制，扎实建设惩防体系建设。认真落实中央八项规定和正风肃纪要求，全面落实整治行动。20xx 年 6 月，全市基层组织建设工作现场会在我镇召开，中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志到我镇视察调研，给予了肯定评价。今年 4 月我镇“三公”经费代表 XX 市接受XX 市专项检查，并获得肯定评价。
2016 村团组织换届工作总结
各位代表：
下面，我受中共玉田镇纪委的委托，向这次党代表大会做工作报告，请各位代表审议并提出意见。
过去四年工作的简单回顾
过去的四年是全镇政治、经济、社会发展又快又好的四年;是纪委为全镇的改革、发展、稳定和经济建设起到保驾护航作用的四年。四年来，纪委的各项工作取得了明显成效。主要标志是：
一、坚持制度，落实规定，领导干部廉洁自律工作不断深化
四年来，我们始终坚持把领导干部廉洁自律工作放在党风廉政建设的首要位置，持之以恒、常抓不懈。结合“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动，领导干部带头进行了自查、整改，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，定期召开廉洁自律的民主生活会。落实了个人收入申报、重大事项申报等制度，领导干部无婚丧事大操大办、赌博、吃拿卡要的行为。
狠刹了用公款吃喝的歪风。实行了在镇政府机关伙房待客的制度，制定了待客标准。
取消了村级公务招待。对各村招待费支出情况进行了逐笔清登和审核，进行了自查自纠。
狠抓了领导干部廉洁自律在村级的延伸。在农村普遍
落实了《关于加强农村干部廉洁自律的规定》，使农村党员干部的施政行为更加规范。
二、强化职能，秉公执纪，违纪违法案件查处到位
镇纪委始终坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节。在查处案件中，镇纪委坚持做到三到位：一是不徇私情，坚持原则，案子查到位。二是案件审理到位。从没有发生违反案件审理工作程序、未经审理就履行处分手续的不规范行为。三是对违纪人员的处分执行到位。
镇纪委坚持以查办农村党员干部违法违纪案件为重点，严肃查处了贪污挪用公款、违反财经纪律等方面的案件。四年来，全镇共查处各类违法违纪案件--件， 处分党员---人，(其中，村主要干部---人，)开除党籍--人，留党察看---人， 撤销党内职务---人，党内严重警告---人，党内警告---人，为集体挽回经济损失---万元，收回违纪资金---万元。
三、注重教育，源头治理，党员干部素质日益提高
四年来，镇纪委从规范党员干部的行为入手，积极地开展了对党员干部的党风廉政教育。
一是结合在全镇各村开展的“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动，把党风廉政建设的内容列入学习内容之中，纳入党校的培训计划，充分发挥镇、村两级党校的作用，对广大党员干部开展有针对性的教育。
二是进行正反两方面典型的教育，提高教育效果。一
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篇二：团支部换届工作报告
组织换届工作简报团组织换届工作简报团组织换届工作简报团组织换届工作简报第17期中国人民银行团委二○一二年八月二十二日海口中支辖内团组织换届工作基本完成8月17日，海口中支召开团代会。中支党委委员、纪委书记黄良谋出席会议并讲话，他充分肯定了中支团委五年来的工作，并对辖内各级团组织和各青年工作委员会提出了“抓好团的组织建设、抓好青年思想建设、抓好青年综合素质建设、积极引导青年弘扬时代精神”四点要求。会议期间，参会代表审议通过了《共青团中国人民银行海口中心支行代表大会选举办法》等五项草案，听取并审议通过了中支团委工作报告，采用无记名投票方式选举出了7名新一届团委委员。在随后的新一届团委委员会议上选举出了团委副书记和出席广州分行团代会的代表。此次海口中支团代会的胜利召开，标志着海南省人民银行系统各级团组织换届工作基本完成。目前，海口中支撤销基层团支部17个，新建机关团支部1个，新建县市支行联合团支部1个，辖内17个县市支行中已有15个成立了青年工作委员会。此次换届工作有如下特点：2一是党委高度重视，悉心指导换届工作。一是党委高度重视，悉心指导换届工作。一是党委高度重视，悉心指导换届工作。一是党委高度重视，悉心指导换届工作。中支党委书记、行长吴盼文专门听取了辖内团组织换届工作领导小组的工作汇报，并主持召开党委会研究讨论《辖内团组织换届工作方案》，对团委委员候选人民主推荐、青年工作委员会成立方式和县市支行联合团支部组建程序提出了明确要求。中支党委委员、纪委书记黄良谋亲自部署团员代表大会的筹备工作，多次检查指导会议材料和有关文件的起草工作。二是行动迅速二是行动迅速二是行动迅速二是行动迅速，，，，高效完成换届工作高效完成换届工作高效完成换届工作高效完成换届工作。。。。海口中支在总行部署团组织换届工作的当天成立了换届工作领导小组，并在3个工作日内拟定了换届工作方案，2个工作日内完成了机关团委委员候选人的民主推荐，3个工作日内完成了机关团支部和县市支行联合团支部的换届选举，5个工作日内完成了海口中支团代会的筹备。从总行召开换届工作动员会议到海口中心支行完成辖内团组织换届，仅历时17天。三是结合实际，创新基层团组织建设。三是结合实际，创新基层团组织建设。三是结合实际，创新基层团组织建设。三是结合实际，创新基层团组织建设。海口中支结合辖内17个县市支行仅有9名团员（含2名保留团籍的党员）的实际情况，在换届工作中大胆推进基层团组织形式创新，采用各县市支行青年工作委员会和县市支行联合团支部双重组织覆盖的方式确保县市支行青年员工在思想教育、团内生活组织和主题活动推进等方面“有阵地、有组织、有依靠”。报：行领导送：各司局、党委各部门发：上海总部团委，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行团委；外汇交易中心、印制总公司、郑州培训学院、中国银联、上海黄金交易所、上海清算所团委；总行机关团委联系人：屠锋电话：010-66195455
篇三：团支部换届工作报告
1 页 共 1 页团支部换届选举工作总结为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度
第 2 页 共 2 页化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放
第 3 页 共 3 页《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通
第 4 页 共 4 页过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为
第 5 页 共 5 页契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
（二）严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。
三是强化培训，加强业务指导。把《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
（三）严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划...
篇四：团支部换届工作报告
部团支委团员大会作汇报各位领导，团员青们：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司 XX 部党支委同意并报请公司团委批准，今天，我们团支委召开 XX 部全体团员大会，选举产生新增补的团委领导班子。下面，我代表 XX 部团支委对团干换届后一年的工作情况进行汇报。
一、团委工作情况 本届团委于 XX 年 6 月换届，有支部团书记 1 人，团支委 3 人。后因公司发展需要部门团员增加，原团委人员调动。现 XX 部有支部团书记一人，团委两人，团员 X 人，其中党员两名。
这一年来，我们 XX 团支委在公司领导的关心和支持下，坚持以以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,求真务实,开拓创新，深入落实开展创先争优活动。遵循公司党建带团建正确方针紧，充分发挥团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用。在协助党委、公司团委积极开展工作的同时，深化支委的各项工作，做到"有计划，有落实，有总结，有提高。" 由部门参与主创演出的微电影《坚守》也荣获福建公司青春励志微电影大赛的"最佳剧本"。并获得了福建公司 20XX－20XX 年度"五四红旗团支部"和公司的"先进团支部"的称号。
一）在加强组织建设、提升队伍质量方面：
1、坚持“党建带团建”建团以来。始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组
织的凝聚力和吸引力。在年初制定好全年工作计划，依计划实行并根据公司实际情况，多次与公司团委、党委、工会联合开展各项活动。如 3 月部门团青积极参加工会举办的元宵游园活动，表演快闪舞《最炫小苹果 style》；6 月与公司团委联合开展的"世界环境日"宣传活动。
2、加强团干队伍建设。团支委按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的等关规定进行干部选拔。并通过内化培养、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。这两年福建公司举办的第一、二届干部培训班都有 XX 部的干部青年大放异彩在学习技艺施展才华的同时，也展现出邵电青年积极、向上的一面。
二）在思想建设，不断创新学习方面：
1、加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、道德讲堂等途径学习习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及安全生产教育活动资料。充分利用网络平台，采用集中学习、专题发言、交流讨论的形式宣贯精神的同时，也不放弃板报、纸质这些传统宣传方式，对“三严三实”这样的讲话特设专题学习，加强实用性。
2、保持传统，持续开展团员主题实践活动。响应郭明义爱心团队与 XX 部党支委联合开展"三月三雷锋月"等系列活动，组织观看央视档案《雷锋》纪录片和美化厂区；与青年文明号的代表一起参加"青年文明号优质服务示范月"为社会公益活动贡献一份力；每年组织团员参与自愿献血活动等。
3、与部门配合工作，充分利用团青微博、QQ 群、微信群等平台上传学习资料，事实讨论，扩展团青理论知识为 XX 建设做好知识
储备。配合 XX 项目建设，主动作为与 XX 部全体学员两次完成办公室搬迁工作。在专业带领下组织团青认真巡查灰坝及灰管安全。帮助部门开展阶段培训，并在部门开设的专业考试中一直保持优异的成绩。参与公司开展的"XX 知识竞赛"组建团委一队，并获得一等奖的好成绩。
三）关注青年成长，及时了解团员青年思想状，助他们在企业发展中成长成才。
1、督促学习、思想进步。开展“赠书促学”活动，引导向上。让新员工参加“沙盘活动”参与团委的拓展训练、真人 CS 野战大赛等让他们在放松心情的同时，增进友谊，学会团队配合。
2、关注生活，了解团员思想状况。
XX 部团支委多次开展，迎新春、迎中秋、迎冬至、庆端午等多个有节日特色和氛围活动，以慰问、茶话会、包汤圆、粽子和组织游戏的形式多项展开，暖人暖心。同时关心团员青年工作、生活上的问题和需求，为他们搭建与公司交流的平台。
3、搭建舞台，与企业共进步。帮助青年成长成才，鼓励他们走出去。XX 团支部的三名团员在获得公司的"我与 XX 共成长.我为 XX做贡献"五四青年主题演讲的优异成绩后，继续参加福建公司举办的"推进 XX 青年勇担当"主题演讲赛并分别囊括一个三等奖和两个优秀奖。团青 XX 也分别代表公司参赛省公司和中国电力企业联合会分别举办的电力行业职工乒乓球比赛中取得团体和个人的好成绩。
二、不足和改进方向。
接下来的半年，XX 部团支委将结合集团公司“强基”工作对团建设的要求，在围绕“融入中心创造价值、服务青年成长成才”这一
主线，在强化引导、服务中心工作，提升青年素质、加强自身建设等方面开展团青工作，努力实现“两个全体青年”。一是全体团员青年要围绕 XX 项目全面开工建设这一工作重心，抓住契机，立足岗位，努力学习，积累经验，提升自我，在项目建设的大舞台上发扬坚守、责任、担当的精神，吃得了苦，经得住考验，成长成才。二是努力创建邵电团青品牌工作，创建 XX 团支委自己的青字品牌，选优推优，多塑造一些学习典型。在做好现有工作的同时开拓创新，拓展团青宣传工作的高度、深度和广度，将团青宣传工作提升到一个新的层次，达到组织团青、引导团青、凝聚团青，服务团青的成效。
积极开展团所能及，团青所盼的活动，通过丰富多彩的文体活动，充分调动团青的积极性，为团青提供综合素质完善和提升的平台，致力打造出一支具有阳光、朝气、个性、责任、勇气、信念、礼貌的优秀青年队伍。
结合自身实际和愿景目标，将以 XX 建设为契机在 20XX 年轰轰烈烈的建设年和奋斗年中，应势而动，乘势而上，成为 XX 建设大潮中“蛮拼的”XX 青年生力军和主力军。
谢谢大家！
篇五：团支部换届工作报告
支部换届工作报告 各位团员青年们：现在，我受 x xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告， 请予审议。
一、主要工作回顾 三年来， xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党 建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创 先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为 宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、 重结合、求作为，各方面取得了新进展。
（一）加强学习，提升团青素质 1 1、注重引导，深化团员青年的思想教育,以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影〈〈建党伟业》，传阅〈〈苦难辉煌》和〈〈青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主 义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并 通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共 奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我 们共同的家园”主题讨论等
活动，激发团员青年心系电网，无私奉献 的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 9 篇，短信 14条。
2 2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。
组织多种形势的交流学 习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化 局通信白动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开 展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果； 同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、 白动化三个专业通过联合事故处理模拟， 专业技术人员讲解，工作现 场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面， 明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。
签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任， 开展为青工找师傅活动，2 2012 年共结对师徒 5 5 对。届时团支部将从 培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
3 3、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度， 用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目 标，强化日常学习，激发个人白学的内在动力。充分利用支部列会、 团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学 习讨论，同时利用 QQ群及 A OA 短信群发的功能，开展各项专题学习， 不断提高团
员青年的政治素质和理论水平。
（二）强基固本，加强团组织白身建设 1 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青 团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订〈〈党建带 团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、 多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的 提高。
2 2、 全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持 激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行 包干制，要求每月至少与白己范围内的团员青年交谈一次， 并在每次 的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党 支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈 会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个 人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对 面”等。
3 3、 深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教 育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带 领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际， 深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员 青年在青春建功
行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选, 学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年 立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。
（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设 1 1、争创青年安全生产示范岗。
历年来，调控班和系统运行班一 直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、 “降 本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 C QC 活动等 载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年 服务安全生产的能力。
2 2、 结合实际，开展青年突击队活动。
依据省公司青年突击队活 动指导方案，x xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式， 将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 3 年里,在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、 大运行主站系统地县一体化改造、大运行县 V 110kV 变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身 影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3 3、 奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。
3 3 年来支部结合“青 春光明行”主题活动，走进结对社区 天皇巷社区， 积极宣传安全 用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的 孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会 反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐” 为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思 想上的引导。
（四）工团协作，突出白主，开展丰富多彩的文体活动。
x xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动 之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工 作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
二、当前面临的只要形势和要求 2 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五 大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、 赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党 走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三 集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，x xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一
些问题和 不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和 挑战。主要有：
1 1、 因工作性质，及团员青年的鲜明个性，白主性较强，为团支 部组织活动带来一定的困难； 2 2、 大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困 难； 3 3、 活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素； 4 4、 随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
三、对下一届团支部的建议 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神 和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活 动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“ 12345 ”团员青年成长教 育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五 大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
1 1、坚持党建带团建，加强团组织白身建设。
坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青 年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用“ 1+1 ”支部 共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去 看看，促进支部各项工作的开展。
2 2、 思想引导，切实推动青年成长成才。
协助党支部做好团员青 年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好 基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮 助青年白我定位，明确方向。结合团委“ 12345 ”团员青年成长教育 引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化 责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3 3、 注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌 活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切 实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理 建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划 策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的
助力。
4 4、 展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开 展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合 资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引 导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在 中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推 进企业改革发展作出新的贡献！
团组织换届工作总结 团组织换届工作总结 艰据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和 xx区 基层团组织换届选举的统一安排，
x xx 团区委高度重视，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织 班子，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚 持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯 穿于镇街团组织换届工作的始终，统一了基层团干部和广大 团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加 解放、开拓能力更强的新一届镇街团委班子和出席区三次团 代会的代表。截止 3 3 月 1 31 日，全区 7 17 个镇街已圆
满完成换 届选举工作。
一、基本情况 ###区镇街团组织换届工作自今年 ##月底开始，历经### 月时间，于 ###月 ###日圆满结束。全区 ###个镇团委选举产生 了新一届团委委员，其中 ##个镇设 ###名委员，###个镇设 ##名 委员， ##个镇设 ##名委员； ##个镇选举团委书记、副书记各 ##名， ##个镇选举团委书记 ##名、副书记 ##名， ##个镇选举团 委书记 ##名、副书记 ##名。总体看，各镇团委换届选举结果符合有关要求, 二、主要做法 （一）统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、 特别是在前期准备过程中，团区委始终把统一思想、吃透精 神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不 紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，联合区委组织部 专门召开筹备工作会议和专项培训工作会议，及时传达学习 《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层 组织选举规则（暂行）》等有关文件精神，使基层团委深刻 领会到这次集中换届的重大意义，进一步增强切实做好这次 换届工作的责任感和紧迫感。同时，为确保上级组织的要求 和规定能够完全落实，团区委请示中共 ####区委研究下发了《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会的通知》和 《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会有关筹备
工 作的通知》，并制发了《共青团北京市 ####区第三次代表大会 培训材料》，进一步明确了镇街团组织换届选举工作具体要 求和任务目标。
（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保 镇街道团组织结构需要，确保镇街团组织换届选举顺利进 行，团区委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼 培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部 进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部 的基本情况。团区委对拟任的团委书记、副书记人选进行了 考察，通过述职、民主测评及民主推荐等方式，充分掌握了 拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有 ###
名 0 30 岁以下团干部选举成为镇街团委负责人。
（三）
严格要求，稳步推进各项工作。团区委严格工作程序，稳步推进镇街团组织集中换届选举工作各项筹备工 作。认真做好镇街换届考察工作，主要采取召开动员会、领 导班子及成员述职、 民主测评及民主推荐等方式进行， 对 ###个镇团委班子成员进行了全面考察， 了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定，按照差额 20%勺比例，对新一届镇街团委班子成 员人选进行了民主推荐。
（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团区委把严肃组 织人事纪律作为确保镇街团组织换届工作顺利进行的重要
保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了 “三个明确要 求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、 公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查， 果断处理；明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准 随意简化工作程序；明确要求镇街团委书记、副书记严格遵 守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为 全区基层换届选举做出榜样。
（五）严密组织，圆满完成换届选举工作。
开好团代会, 是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各 项任务，确保团代会圆满成功，团区委要求各镇团委、街道 团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部 署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是 加强组织引导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真...
篇六：团支部换届工作报告
企业 2022 年团委换届工作总结 高举团旗跟党走凝聚青春正能量奋力谱写无愧于新时代的青春篇章
—— 共青团 ** 公司第八次代表大会工作报告
尊敬的各位领导、各位团员: 下面，我代表共青团**公司第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革发展进入新征程、全司共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党委和各级团委的深切厚望，饱含着全司广阔团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央党的群团工作会议和共青团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党委决策安排，肩负新时代使命，吹响新征程号角，团结带着全司广阔团员青年，紧密围绕企业生产经营中心，充分发挥了共青团组织在生产经营中的生力军和突击队作用，为企业安全和谐发展奉献青春和力量。
第一局部过去十年的主要工作 一、加强理想信念教育，增强青年思想引导疏通。
〔一〕坚持党建带团建
党旗所指就是团旗所向，公司团委坚持按照集团公司党委的工作安排和上级团委的工作要求，推进基层团建和公司党建紧密结合，做到〞党有号召，团有行动〞。通过开展主题团课、青年交流座谈会和网上学习等方式，组织团员青年深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，引导疏通团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走，切实提高青年员工的政治思想觉悟和政治站位。
〔二〕坚持做好青年思想工作 公司各级团组织结合团支部大会、团课、主题团日和组织生活会，充分利用班前班后会、团员例会、政工例会等途径，以企业生产经营和效劳青年为前提，在做好新岗位青年员工思想动员的同时，探索新的工作途径和方法，收集和反映青年员工的意见和合理诉求。帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，收集和反映青年员工的意见和合理诉求，帮助青年尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除潜在顾虑，坚决信心，立足岗位，扎实工作。
〔三〕坚持从严治团 从严治团是新时期共青团深化改革的重点，集团公司团委始终坚持强化政治担当，坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从严从实强化新时代青年思想政治教育，筑牢精神引领〞压舱石〞。公司各级团组织结合工作要求和青年群体的实际情况，深入开展〞一学一做〞学习教育，提升团组
织的战斗力和凝聚力，力保每一项重点工作有力推进，推进共青团事业实现新发展。
〔四〕坚持做好发展新团员和推优入党工作 发展团员工作是团的建设根底性工程，集团公司团委扎实做好新进员工的团籍核实、迁移工作和新团员的发展工作，提升团组织活力的重要保障，本届团委现有 42 名团员团干，均以新吸收团员为主。〞推荐优秀团员作为党的发展对象〞是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要表达,更是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。公司团委按照《推优入党程序》，严肃、认真地为党组织源源不间断地输送新鲜血液，多名团员经推优入党发展为入党积极分子。
二、抓实团内组织建设工作，完善团的自身建设。
〔一〕健全团内会议制度， 切实做好团内〞三会两制一课〞制度，加强团组织的宣传力度，及时组织团员青年学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、团的十八大会议精神等相关内容，贯彻公司党委有关会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中，使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的效劳于企业。
〔二〕强抓团干培训和教育工作 团干部队伍建设能否强抓落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。公司团委结合我司新进员工较多的情况，要求团干部
必须深入基层、深入青年，增进和青年的感情，加强和青年的联系，努力为青年、为基层效劳，脚踏实地，多办实事，务求实效。
〔三〕做好团籍档案管理工作 推进共青团自身建设，落实从严治团要求的重要措施。聪明才智团建作为团务工作信息化系统，于 2017 年开始全面投入使用。公司团委通过聪明才智团建系统，进一步建立健全团组织机构，各级团组织及时做好公司团委、基层团总支、团支部的三级组织管理和全司团员团干的档案注册录入，通过聪明才智团建平台开展青年大学习、团课和民主评议工作，做好团费缴交工作。
三、抓实团建品牌工作，效劳青年成长成才，为企业一直不间断发展注活力。
〔一〕以五四系列活动为契机，开展青年文化教育活动，动员全司团员青年宣传企业文化。
第一个是开展红色革命教育。集团公司团委以〞五四〞系列活动为契机，制定〞五四〞系列活动方案，各级团组织围绕活动方案创造性地开展了青年喜闻乐见的每一项活动。在保证生产和工作的前提下，组织优秀团员代表到三河坝战役纪念馆、李坚贞纪念馆和叶剑英纪念馆等红色革命依据地开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒团员青年铭记使命，不忘入团初心，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设奉献青春和力量。
第二个是深入开展主题活动。紧扣集团公司年度目标和〞五四〞主题，不间断地去加强青年思想引领，开展了〞团旗飘扬，青春无
悔〞〞企业求发展、青年勇担当〞〞凝聚青年力量，效劳创新发展〞〞奋斗青春、建功有我〞〞喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程〞等一系列主题征文和演讲活动，通过活动充分调动全司团员青年的工作和学习热情，充实团员的生活，展示团员的风采，表达了**青年热爱企业、热爱岗位、奉献青春、勇做奉献的热切心声。
〔二〕扎实强抓团内各种荣誉的评比和〞青年文明号〞的创立及复审工作。
第一个是开展〞五四评优〞活动。通过评优评先，一批优秀青年得到了磨练，脱颖而出，有效拓宽了青年人才成长的渠道。通过培养、发现树立青年先进典型和动员青年寻找身边的青年员工代表，带动广阔团员青年爱岗敬业、勇争先锋，在全司青年团员中形成学先进、赶先进、争先进的浓厚气氛，其中我司优秀团员**同志中选为共青团**市第七次代表大会代表，展现了**青年的担当和风采，为塑造**青年的良好形象发挥了积极作用。
第二个是强抓团建品牌工程。以创立〞青年文明号〞〞五四红旗团支部〞活动为载体，促进企业的生产发展，我司**车间被团省委授予了省级〞青年文明号〞荣誉称号，**公司微细线车间和**采掘一队运输三班被团市委授予市级〞青年文明号〞，以上三个〞青年文明号〞集体均按照上级团委要求，认认真真的做好复审申报工作。
〔三〕开展员工文体活动，助力青年全面成长，提升青年综合素质。
第一个是抓实青年文体活动。开展了覆盖全体青年员工的羽毛球、乒乓球、爬山和员工运动会等体育健身活动，引导疏通青年保持乐观心态、练就健康体魄、陶冶愉悦身心，展示了广阔员工奋勇拼搏、团结协作的精神；开展了摄影采风、观影观展和中国象棋等文艺活动，搭建青年展示风采、施展才华的平台，提高员工的文化、艺术素养，活泼员工文化生活，更展现了团员青年斗志昂扬的精神面貌和乐观向上的生活态度。
第二个是加强青年学习和交流。进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式，加强青年人才培养工作，提升青年职业技能；通过开展新进青年员工交流座谈会、户外拓展活动，丰富了青年员工的组织生活，增强了青年员工对企业的认同感、责任感和使命感；召开中青年专业技术人才座谈会，中青代表们结合自身岗位实际，分享工作体会，畅谈理想规划，实现新老员工专业技术的对接和传承；坚持想青年之所想，急青年之所急，积极组织单身青年参加由团市委主办的淘偶会活动，拓宽沟通渠道，搭建交往平台，有效引导疏通青年树立正确的婚恋观。
四、聚焦企业中心工作，拓 展青年建功载体，为企业改革发展强动力。
〔一〕深入开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、技术攻关活动。
第一个是开展特色活动，搭建创新创效平台。深入开展了〞师带徒〞〞评先树优〞〞青年创新创效〞等活动，增强青年学习新知
识、掌握新技术、应用新方法的自觉性；组织以青年为主体的岗位练兵、小改小革等专业竞赛，锻炼和开掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家，并且屡次获得省、市级的劳动、创新竞赛荣誉，提升了企业竞争力；积极开展青年职业生涯导航、技能培训、〞育才〞等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。
第二个是夯实安全根底，助推企业安全发展。以创立〞青年安全生产示范岗〞为抓手，健全青年安全生产教育体系；紧扣安全法律法规和安全生产实际，组织青年员工在〞全国安全生产月〞期间积极参和安全生产知识竞赛等一系列活动，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势一直不间断稳定。
〔二〕凝聚青年力量，激发青年开拓创新、拼搏进取的热情。
第一个是开展劳动竞赛，拓建青年创业干事载体。各单位团组织结合实际，聚焦〞两链驱动，四个一流〞中心工作，深入开展〞青年文明岗〞活动，搭建创新创效平台，**团总支以〞争当青年岗位能手〞〞青年创新创效〞活动为载体，力争从青年入手，在青年员工中深入开展〞比素质〞〞比技能〞〞比创新〞等活动，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化〞育才〞活动，造就一支能打硬仗的青工队伍；**公司团总支扎实开展团员青年创新创效合理化建议、青年技术研讨小组活动和青年技术比武活动，让员工在学习掌握技能水平的同时形成赶学超的气氛，帮助青年员工成长；**团
支部组织以青年员工为核心的研发团队，在 2021 年度共完成了六项电机驱动器的立项，获得**省员工〞五小〞创新成果工程竞赛创新成果奖，一直不间断激发了青年的创新热情。
第二个是充分发挥青年生力军和突击队的重要作用，公司团委以企业生产经营和效劳青年为前提，不间断凝聚青年力量，发挥青春热能，**团总支青年在安全大整改中奋勇领先，以坚毅担当的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗，为早日实现**企业的复工复产挥洒汗水、奉献力量；**团支部组织团员青年在筹建工作中勇挑重担、全力以赴、攻坚克难，力保了**公司顺利投产。
五、秉承企业优良传统，奉献爱心回报社会 〔 一〕以开展重温建矿〞五种〞精神为抓手，树立爱岗敬业的精神。
集团公司团委重视金雁企业文化传递，屡次组织青年员工代表和新进员工到**开展学习交流活动，通过参观从井下生产现场到浮选车间、机电车间、综合车间等作业流程，听取建矿元勋介绍**的发展历程和企业现状，收看企业创业史专项教育片等方式，了解集团的发展历史和企业文化。用老一辈**人战天斗地的〞五种精神〞鼓舞和鼓励青年员工立足本职做好工作，助力企业发展。
〔二〕进一步提升青年志愿效劳品牌影响力，助力打响〞 ** 品牌〞。
志愿效劳是我司表达国企社会责任的重要阵地。以青年员工为主力的**企业志愿者效劳队通过坚持开展疫情防控、无偿献血和文明交通等志愿效劳活动，向社会展示了**志愿者的良好形象,向社会展示了社会责任感，力保全年安全生产和每一项创文、志愿效劳工作的顺利完成。**志愿者效劳队被评为〞2020 年度**市最正确志愿效劳组织〞。**被评为 2017—2018 年度**省无偿献血促进奖单位奖。自 2017 年 10 月使用〞i 志愿〞系统以来，**志愿者效劳队共开展志愿活动 235 期，总活动时长共计 4500 小时。
〔三〕进一步提升共青团组织效劳力，助推疫情防控工作取得成效。
深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，全司各级团组织依据公司疫情防控领导小组要求，结合疫情防护和企业生产实际，带着广阔青年员工在做好个人防护的同时积极投身疫情防控效劳活动，对生产区、员工小区、生活区进行全面的清洁、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企业复工复产。
六、存在的不足和缺乏 回忆以往的工作，团青工作在集团公司党委和上级团委的重视和支持下，虽取得了一些成绩，但对照上级要求和青年员工的期盼，仍存在一定的差距和缺乏。主要表达在：第一个是团组织工作方式方法有待加强和改良，对新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究。第二个是工作创新意识不够、效劳青年的渠道和落脚点有待拓宽。
三是团干部能力和素质有待进一步提升、团内执行力有待加强。在以后的工作中，将针对以上缺乏进行加强和改良，使企业共青团永远保持活力和战斗力。
第二局部团建工作意见 指导思想：以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会重要讲话精神，围绕企业生产经营，当好联系效劳青年的纽带，团结动员团员青年充分发挥生力军和突击队作用。
工作目标：2022 年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立 100 周年。为党和人民不懈奋斗，就是中国共青团的使命。站在新的起点，面对新的形势，集团公司团委将继续在上级团委和集团公司党委的正确带领下，团结带着全司团员青年以实际行动践行〞请党放心、强国有我〞的青春誓言，让青春在奋斗中迸发出建功新时代的强大动能，迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持党建带团建，加强思想教育引领 坚持把学习...
篇七：团支部换届工作报告
业团委换届工作报告企业团委换届工作报告
企业团委换届工作报告 2016-08-13 浏览:分享人：萧茂伟手机版
篇章一：
xx 年，x 企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动 x 企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。
一、xx 年的主要工作
(一)缅怀革命先烈，激发工作热情
X 月 x 日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着无比崇敬的心情到 xx 烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育，从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。X 企业集团团委书记 xxx 号召广大团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
(二)通过党的教育实践活动开展自我审查
X 月 x 日，在总部机关会议大厅召开了“x 企业集团党
的群众路线教育实践活动动员会”，集团党委书记 xxx 作动员讲话，会议强调要在县委的坚强领导下，全面贯彻落实县委关于开展教育实践活动的工作部署，扎实有效地开展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实的优良作风，脚踏实地投入教育实践活动，以党章为镜子，以群众满意不满意为标准，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使活动取得实效。借此机会，团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机，积极学习，对照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用，为企业发展贡献才华。
(三)开展体育活动，活跃文化生活
X 月 x 日至 x 月 x 日，x 企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛，赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会，不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以厂为家，以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。
(四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛
X 月 x 日，在 x 集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的，
比赛活动以宣传“山菊”面业为主题，以倡导健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的效果。通过活动的开展，培养了员工热爱生活，倡导文明，传递健康使命的良好风尚，为构建和谐社会发挥了积极作用。
(五)开展集团新闻摄影大赛
X 月至 x 月，集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻 21 篇，大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧，于此同时，我们将理论与实践结合起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时间，以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛，为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。最后，大赛评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。
(六)开展网络知识培训，提升自动化办公能力
X 月 x 日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率，开展为期一天的 OA 自动化办公系统知识培训学习，学习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调，要高度重视自动化办公的学习和运用，紧跟信息化发展步伐，提升自身业务素质和工作效率，为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。
(七)开展传统文化学习班
X 月 x 日，我集团受 x 县房管局领导的委托，为房管局
机关全体干部职工举办了有 90 人参加的传统文化学习班。
对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习，使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步，事业的忠职诚信起到了积极的作用。
X 月份至 x 月份，我集团先后成功举办了 4 期传统文化学习班，共计培训员工 163 人。传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育，进以推动道德文化建设进企业，使管理者凭良心抓质量，使员工怀感恩干工作，为营造良性发展的和谐家庭，和谐企业，和谐社会催生了文化灵魂。
(八)荣誉鞭策我们奋发进取
X 月 x 日，xx 县纪念建团 92 周年“五四”表彰大会上，我集团团委获得 xx 县 xx 年度“先进团委”荣誉。
X 月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获 xx年度文化工作突出贡献奖。
X 月 x 日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象，被评为优秀组织奖。
今年，我集团团委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心，狠抓思想政治工作，促进企业稳步发展，充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作
用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了长足发展，为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献，成为集团发展的有生力量。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践，为实现县委县政府提出的“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。
xx 年，我们虽然取得了一点的成绩和荣誉，但也存在着很多不足之处：对青年思想教育问题不够重视，团组织的服务手段及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
二、今后工作重点
(一)以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力
抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委 xx 年的工作目标及努力方向，发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
抓支部建设。随着集团规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责，健全团支部职能，加强对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。不断规范团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。通过政治学习例会对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高团干的综合素质，增强团组织的凝聚力，打造团队精神，从而保证团委良好的工作作风。
(二)以团的先进性教育为基础，以培养意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作
着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。坚持理论政治学习，注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。关注职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业文化建设等，及时了解广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了
团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。
提高青年的服务奉献意识，树立 xx 青年新形象。坚持有计划、有方案地开展团组织活动，加大青年活动的覆盖面。组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过活动在展现良好的 xx 青年的高尚道德情操。
紧随 xx 集团改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。引导青年以正确心态面对问题和挑战。培养广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识。
(三)深入开展各项主题实践活动，创建学习型团组织 组织团委认真学习，在思想认识上达到统一，认识到创建学习型企业的目的意义，更加认识到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。
篇章二：
xx 年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、 一年来的回顾：
一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”，被团县委授予 “青年安全示范岗”。我们的作法主要如下：
(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至去年 8 月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于xx 年 8 月 12 至 13 日顺利召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议，会议选举产生了第 2 届团支部委员会，讨论通过了第 1 届团委工作报告，共收集了近 40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步
完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有 5 名团干被外送培训。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有 2 名团员光荣地加入了中国共产党。
5、抓标杆建设。
树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径
和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。评出了 24 名优秀团干、团员。
(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十八大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年 4 月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。
2、提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活动，积