妇联换届工作总结9篇妇联换届工作总结 社区妇联换届选举工作流程 1.街道妇联根据街道党工委的部署和要求，起草社区妇联换届选举工作实施方案，经党工委同意后，下发社区妇联执行。下面是小编为大家整理的妇联换届工作总结9篇,供大家参考。
篇一：妇联换届工作总结
区妇联换届选举工作流程1.街道妇联根据街道党工委的部署和要求，起草社区妇联换届选举工作实施方案，经党工委同意后，下发社区妇联执行。《方案》要确定社区妇联换届时间、步骤以及妇女代表大会的代表、执委名额。
2.召开动员部署会议，具体部署社区妇联换届选举工作。
3.社区妇联根据工作部署，向街道妇联提交社区妇联换届选举请示。街道妇联根据工作实际，批复同意社区妇联换届选举。
4.经社区第一届妇联执委会同意成立妇女代表大会筹备工作委员会，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、工作报告、选举办法以及其他筹备工作。
5.召开社区第二次妇女代表大会。
6.选举结束后，社区妇联要及时将选举结果以书面形式向社区党总支和街道妇联报告。
7.街道妇联要在工作完成后，及时做好辖区妇联换届选举工作总结，并将新当选的社区妇联主席报区县妇联备案。
篇二：妇联换届工作总结
镇妇联换届工作总结一、组织区域化建设成效 根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联主席、1 名副主席、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联主席、12 名副主席、90名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题 (一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规
范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算 （一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
篇三：妇联换届工作总结
2022 年半年妇联党建工作总结*年上半年以来，*区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展*为重点，结合省委“再学习、再调研、再落实”活动，党建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。*年*月党支部被评为*市先进基层党组织。
一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持“讲政治”的主基调。将*作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委*动员会议精神，成立*工作组，制定*方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持“讲团结”的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部党建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持“抓学习”的主和弦。深入学习贯彻思想和党的*届*及*全会精神、来闽考察重要讲话精神，围绕*精神、*等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到*特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展*主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是坚持“大宣传”的最强音。把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立*区*巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、*个街道共*支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展*和党的*届*全会精神宣讲活动共*场，参与人次*余人。在*中开展“巾帼向党·礼赞百年”红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“巾帼与‘鲤’同行”“同心战‘疫’”等专栏，讲好
*各级巾帼好故事，上半年来推送资讯*条，累计阅读量近*万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展“下基层、访妇情、办实事”主题调研活动，调研论文《女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考——以*市*区为例》入选*年中国妇女研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；调研论文《“后脱贫时代”城市低保女性生存现状及帮扶对策研究——以*市*区为例》在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的*年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第*年在省级优秀论文评选中获奖。《*区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效》在市委侨区快讯刊载，《以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索》在《*通讯》上刊发。
二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是“一把手”带头。党支部书记带头通读指定党史学习材料、观看优秀党史主题影视作品，提高学习成效；以《传承红色基因创建模范机关》为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、赓续红色血脉、创建模范机关；开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部“三会一课”、组织生活会和“主题党日”等制度，上半年来，先后召开党员大会*次、支委会*次、专题研讨*次，专题党课*次，现场教育*次，主题党日活动*次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“我为妇女儿童办实事”“再学习、再调研、再落实”等专栏，面向基层广大妇女群众讲好*各级巾帼好故事；借助学习强国每日“打卡”、党史学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。
三、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实“一岗*责”。严格落实党
风廉政建设主体责任，按照“一岗*责”要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；组织全体党员干部前往*区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用“片仔癀”谋取私利问题、利用“天价茶”谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。
四、突出问题导向，服务大局务实有效。一是“两纲”实施取得更大成效。*个监测指标中，*个达到或超过“两纲”终期目标，达标率为*％，顺利通过*－*年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现“两纲”实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动*妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办*年“春风行动”就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；结合“再学习、再调研、再落实”活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办“巾帼建新功·奋进新时代”等妇女创业就业政策宣讲；持续推广“巧妇贷”项目，上半年来帮助创业女性办理贷款*笔共计*万元；依托君子兰、宏兴会计、安婴琪*个妇女创业就业培训基地开展妇女“线上＋线下”职业技能培训*场，培训妇女*人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷*件；“母亲健康*＋*”公益
募捐募得*万元，再创历年新高，扎实开展“关爱女性健康”活动；深化“巾帼与‘鲤’同行”志愿服务品牌，落实*“品质名城·文明新风”行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；儿童之家建设列入*年为民办实事项目，投入*万元，建设市级*个、区级*个儿童之家；持续开展“爱家爱子”科教沙龙、“相伴成长”亲子悦读沙龙和“鲤趣”亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发《区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案》，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善党建带妇建工作机制；推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联*个，妇女微家*个，执委工作室*个；在“执委履职提升年”中开展“我为妇女群众办实事”“十个一”活动，各级执委主动为妇女群众办*－*件实事好事。由执委领衔项目，推行“党员街巷长＋巾帼志愿”服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区“两委”目标，*个社区“两委”班子中百分百有女性成员，妇联主席*％进社区“两委”，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例*％，其中女性*人，社区“女主干”占比较上届提高*个百分点。继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，进一步提高妇联执委履职能力。
篇四：妇联换届工作总结
特色亮点工作汇报**镇妇联组织区域化建设工作汇报
为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作的覆盖面。根据《湖南省乡镇（街道）妇联组织区域化建设指导手册》及市、县妇联组织相关会议、文件精神，我镇妇联切实开展了妇联组织区域化建设，现将有关工作总结如下：
一、总体目标
基层妇联组织处在妇女群众工作最前沿，是凝聚和服务妇女群众的第一阵地和第一平台。推进妇联组织区域化建设，是建设服务型妇联组织的基础，使妇联走向全镇区域，形成辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设。我镇将逐步建立以乡镇（街道）妇联为核心、村（社区）妇联为基础、妇联团体会员和其他女性社会组织为两翼的的妇联组织体系，形成“广泛性覆盖、立体式联系、区域化服务”的乡镇妇联工作新格局，为**镇的社会和经济发展作出应有的贡献。
二、工作方法
（一）高度重视，健全组织体系。
镇妇联始终坚持把加强妇联组织建设作为首要任务来抓，以增强妇联工作的凝聚力和战斗力。在镇党委政府的有力领导和上级妇联的悉心指导下，我镇妇联以妇代会换届为契机，配强镇
、村妇联干部队伍，镇级设妇联主席 1 名，副主席 3 名，执委***名，形成健
全的组织网络和工作体系，妇联执委结构优化，将女企业能人、“两新”组织负责人纳入执委队伍。各村（居）配备 1 名妇联主席、2 名副主席、***名执委，提高村妇联主席、副主席进入村（居）“两委”班子的比重，有效发挥执委的作用，使妇联工作覆盖到本辖区内的各个组织和单位，将各行各业的资源与妇联工作有效联结，为妇女同胞办实事做好事，推动妇女工作不断进步。
（二）以点带面，办点示范引领。
以**村为基层妇联组织区域化建设的示范点，逐步延伸拓展到其他村（居）。办点以来，**村的工作取得了一些成效：
1.充分发挥广大妇女同胞的作用，让她们广泛参与到村级建设和工作中。一是成立一妇女同志为主的清洁卫生小组，为村级环境卫生工作献策献力。二是结合平安创建志愿者活动，组建巾帼志愿者队伍，开展综治民调宣传、矛盾纠纷调解等工作。三是尊重妇女文娱工作，组建村级广场舞文艺队，并积极参加各级比赛，强化精神文化建设。
2.积极推进企业、协会妇联组织建设。动员辖区内腾宏米业和养殖协会共同成立了妇委会，并积极开展妇女工作，联合镇工会与企业签订了《女职工权益保护协议》，保障女职工合法权益。
3.以综治网格化为依托，建立妇建网格管理体系。将全村划分为三个妇建网格，村妇联主席、副主席分别担任网格长，加入网格居民群，通过居民群宣传
妇女工作，收集妇女同胞诉求。
4.建立了硬件设施完善、管理制度完善、运行机制健全的留守儿童之家，积极开展多项活动，关心关爱儿童工作和生活。村级还计划修建一条文化长廊，宣传“余家牌坊”引领的“节孝文化”以及其他中华民族传统文化。
（三）整合区域资源，合力推动工作。我镇妇联协同各方力量，有力整合资源，
不断延伸妇联工作手臂。一是加强与相关职能部门、企业的合作与联系。结合三八妇女节、六一儿童节等特殊节日，每年都与计生、团委、工会等部门联合开展节日系列活动。二是与辖区内多家企业保持联系，及时发布用工信息，积极推荐妇女就近就便就业。三是联合扶贫、民政部门，收集贫困儿童信息报送给公益组织“微善风”公益联盟，为贫困学生送去爱心。四是联合镇工会、镇司法所开展了“女职工权益保护宣传月”活动，在全镇范围内开展了女职工权益保护法等相关法律法规的宣传，并与辖区内 24 家企业签订了女职工权益保护协议。
三、下一步工作
（一）全镇整体推进。以牌楼村妇联组织区域化建设引领，辐射周边村（居）形成区域整体，然后又不断辐射周边，最终实现全覆盖。牌楼村是模板，但绝不能简单的复制，各村（居）要结合本村实际，创新工作方法，寻找适合本村妇联组织建设的模式。
（二）建立健全机制。镇妇联将对照妇联组织区域化建设的工作目标和任务要求，以问题为导向，创新建立一套规范有序的推动工作的区域化妇联工作联席会议制度、区域化妇联轮值主席制度、区域化联动制度、联系服务制度、调研制度等，广泛调动区域妇联干部队伍的积极性，促进辖区妇联工作全覆盖，进一步增强基层妇联组织运行的活力，提高妇联工作规范化和科学化水平。
篇五：妇联换届工作总结
五年工作报告范文5 年来，x 县妇女联合会在上级妇联和县委县府的领导下，锐意进取主动作为，不断强化平台思维和顶层设计，在推进经济社会发展中建功立业，在服务妇女工作中大显身手，在维护妇女儿童权益中勇于担当，在加强基层妇联组织建设中奋发有为，在持续推动家风建设中常做常新，团结全县广大妇女同心同德为实现 x 县高质量发展贡献巾帼力量。
（一）5 年来，我们坚持围绕中心服务大局，在聚焦凝聚妇女思想共识中彰显巾帼态度 开展“文明家庭”评选和寻找“最美家庭”活动，全县各级各类家庭典型 x 余户，累计推选出全国最美家庭 x 个，x 省三八红旗手 x人、三八红旗集体 x 个、妇联系统先进集体”x 个、五好家庭 x 个，x 市最美家庭 x 个、“巾帼文明岗”x 个、巾帼建功标兵”x 个、“好婆婆”x 人、“好媳妇”x 人。
开展“百千万巾帼大宣讲”活动，各级妇联组织以专题讲座、培训宣讲、座谈交流、文艺演出等方式，用妇女群众听得懂的语言宣讲传播“新思想”，让十九大及历次全会精神、党史学习教育走入寻常百姓家。
在三八妇女节、六一儿童节、重阳节、建党 100 周年、新中国成立 70 周年等重要节日、时间节点开展庆祝活动，凝聚“巾帼心向党、奋斗新征程”的强大力量。
新冠肺炎疫情爆发后，县妇联鲜明亮出妇联旗帜，发挥“联”字优势，协同各方力量，全面提升妇联组织应对重大疫情的组织力、凝聚力。
（二）5 年来，我们坚持“教育引导救助”一体推进，在聚焦妇女儿童权益保障中传递巾帼温度 深入开展结对帮扶、邻里互助、爱心妈妈等关爱活动。多次开展“牵手扶贫·温润童心”关爱活动，x 名“爱心妈妈”与 x 名“困境儿童”结成对子，为孩子们送去了关爱和帮助，累计为全县贫困儿童、
春蕾女童争取救助金 x 余万元；20xx 年以来为全县 x 名贫困两癌妇女发放救助金 x 万元，切实帮助贫困“两癌”母亲解决生活困难，增强了贫困妇女及家庭抵御风险的能力。
持续开展“新农村新生活新女性”培训活动，针对女性健康、广场舞、亲子关系、家庭教育等多个方面开展普及性培训。启动“美丽共成长”计划，开展各类培训近百场次，提高全民健身意识，展示新时代女性魅力。组织编排节目情景走秀《祖国吉祥》，独具匠心，把剪纸穿在身上，用走秀诠释非遗文化，走上了全省“我也上春晚”的舞台。
2019 年 x 月，全国首个“家庭健康促进体验站”落户 x，共举办培训等活动近百场，参与人数高达 x 万余人次，成功举办了 x 县第二届文明形象大使暨家庭健康大使颁奖典礼，共评选出文明形象大使、家庭健康大使各 x 名。该项目在我县的实施情况分别在《中国妇女》杂志和《x 日报》上整版报道。
（三）5 年来，我们坚持激发广大妇女干事创业活力，在聚焦乡村振兴巾帼行动中展现巾帼热度 x 县已创建“美丽庭院”示范户 x 户，建成率 x%，x 个适合创建村庄全部开展，创建率 x%。
在疫情防控的特殊时期，x 县妇联联合教体局共同开展了“携手防疫，美丽庭院小能手再开工”劳动实践活动，教育孩子们居家做好防控消毒，帮助家长整理家庭卫生，美化家居环境，养成良好的卫生习惯，为防疫防控贡献“小小”力量！
依托“巾帼家美积分超市”建设，以“积分改变习惯，勤劳改变生活”为主题，以“乡村振兴巾帼行动”和创建“美丽庭院”活动为内容，以积分制管理方式，引导群众创建“美丽庭院”、善行公益、移风易俗、弘扬文明新风，切实让群众的行动变为可量化的积分，从而激发群众自我参与、自我教育、自我管理的内生动力，获得群众满满的“点赞”。
市妇联主席 x 对我县积分超市给予了充分肯定，并作出批示：x县以“文明积分”推动“美丽庭院”创建，是一种有益探索，希望加
以推广，扩点成面，让亮点更“靓”，使“美丽庭院”创建工作更加广泛、深入、持久。
为帮助农户克服疫情带来的游客少、销路受限的难题，县妇联多措并举开展线上线下“巾帼助农”活动，县妇联主席张胜利多次“带货”，推介 x 特色农产品。
充分发挥巾帼返乡下乡创业联盟交流学习、凝聚共识的平台作用，就发展壮大巾帼企业、带动妇女居家就业，进行了积极探索，围绕“以庭院经济促美丽庭院”的目标导向，探索妇女“居家灵活就业”创建模式。在改善“美丽庭院”环境质量的同时，又增加庭院经济收入，提高广大农村妇女创建积极性和幸福感。
成立乡村振兴巾帼志愿服务队开展志愿服务，为群众送技能、送知识、送关爱、送健康，全方位助力乡村振兴，期间为雷集镇乐农蔬菜种植专业合作社收获农产品 x 余斤，并积极对接社会各界力量，帮助合作社解决用工难问题。
（四）5 年来，我们坚持“打铁还需自身硬”，在聚焦基层妇联组织建设中体现巾帼力度 加强妇联基层组织建设，稳步推进女性进村（社区）“两委”和妇联换届工作，目前全县 x 个村庄及 x 个社区妇联主席进“两委”比例达到 x%。大力实施“基层妇联组织成员素质提升工程”，累计培训 x 余人次。
延伸基层妇联组织触角，积极探索“两新组织”“四新”领域建立妇联组织，同时将“妇女微家”建设作为基层妇联组织的延伸和补充，打造妇女工作的微阵地，开展微活动、提供微服务。
打造“1+N 妇建联合体”新型组织模式建设，目前已在德百温泉旅游小镇、田庄乡康泰颐养院、税务系统、银行系统建立村企联建型、区域合建型、以强带弱型、共驻共建型等多种类型的“1+N 妇建联合体”。
（五）5 年来，我们坚持用优良家风带党风政风、促社风民风，在聚焦家风建设常做常新中呈现巾帼亮度
在“党史中的巾帼力量”百米剪纸长卷进京捐赠活动中，张胜利向全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃汇报 x 县家风建设工作，得到了沈跃跃主席的高度肯定。
以“家风学校”为主体，将党史学习和家风建设做结合，探索“一校两队三堂四式五制”家风建设新模式，用优良家风带党风政风、促社风民风，在全社会引领形成崇德向善的浓厚氛围。
举办了“吾心归处是 x——妇联喊你说家风”活动、“好家风·传孝道”x 县家风文化节、“学党史·感党恩·传家风”书香家庭阅读项目、“家风学校”实践课堂培训、家风建设专题培训、家风学校基层巡讲、家风学校公开课、“学党史･ 传家风”理论中心组家风建设读书班暨《x 县领导干部家风读本》首发仪式等活动。
打造了 x 村、x 村、x 供电公司、x 第七中学、县法院在内的家风建设示范点，在全县推行家风积分管理模式，建成多所家风积分超市，对接农商行推出了“好家风信用贷”项目。
承办了 x 家庭家教家风建设工作交流会以及市妇联、庆云县、乐陵市等多地来夏家风调研活动，x 的家风工作得到了省、市各级领导的肯定，并多次被新华社、人民日报、中国妇女报、光明日报、大众日报、x 日报等媒体报道。
开展“幸福护航”婚姻家庭辅导服务行动，将婚姻辅导工作纳入离婚手续办理的前置条件和必经流程，截至目前，累计辅导离婚夫妻x 对，辅导率 100%，劝和 x 对，劝和率 x%，有效降低了离婚率。
下步工作中，x 县妇女联合会将继续保持奋斗姿态，以实施 x 市“十四五”妇女发展规划和 x 市“十四五”儿童发展规划为契机，积极探索新形势下联系和服务妇女的方式方法，重心下移、服务基层，加强顶层设计，创新方式方法，提高妇女综合素质，促进儿童全面发展，不断开创妇女儿童工作新局面，为 x 县高质量发展做出新的贡献！
篇六：妇联换届工作总结
工作总结及 2022 年工作计划一篇 ____年 2 月，根据组织安排，我调任到区妇联工作。一年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，按照区委和市妇联的工作部署，带领妇联工作人员求真务实，努力做好全区妇女的知心人、暖心人，全面启动各项工作，取得了较好的工作开局。现将来的工作述职如下：一、加强学习，提高自身素质 一是加强政治理论学习。认真学习党的十九大精神和区党代会精神，加强理论修养，做到思想上、政治上始终与党中央、区委区政府坚持高度一致。二是扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。进取参加各项学习活动，认真撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自我的理论水平和分析问题、处理问题的本事，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，党性意识得到增强，同时，增强了做好妇女工作的职责感和使命感。
二、认真履职，努力服务群众 作为妇女群众的娘家人，本人一向坚持妇女群众的利益高于一切，始终坚持认认真真、勤勤恳恳办事，努力为妇女
群众服务。一是树立典型，先进示范引领。在"庆祝三八国际劳动妇女节 109 周年总结表彰大会上，表彰了一批全区妇女工作先进团体和先进个人。二是狠抓落实，服务基层群众。在各项工作中始终把妇女群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，围绕"双学双比"、"巾帼建功"、"五好礼貌家庭"创立三大主体活动和巾帼系列工程，认真做好各项妇女服务和发展等工作。组织开展基层妇女干部培训，提高她们的理论水平和业务本事;以党群共建创先争优活动为契机，集中开展妇联基层组织规范化建设，实现了基层妇联组织组建率达100%，村(社区)妇委会主任 100%进入"两委"，村"妇女之家"100%挂牌。在"三八"期间，充分利用各种媒体，加强对妇女儿童法律法规、维权知识以及各类先进典型的宣传。以妇女发展为目标，扎实推进妇女创业小额担保贷款财政贴息工作和妇女居家灵活就业工作。三是创新形式，精心组织活动。三八妇女节之际与区工会一同举办了庆三八女子跳绳比赛，全区共有来自机关、基层、企业的 24 支队伍 328 名运动员参加比赛。比赛赛出了妇女们蓬勃向上的进取面貌，团结一致的合作精神，活跃了节日气氛，受到大家的一致好评。
三、进取宣传，维护妇女合法权益。
一是以"三八"节、"六一"节等活动为契机，广泛宣传教育广大妇女远离"功"邪教组织，远离黄赌毒，提高广大妇女群众对社会治安综合治理重要性和必要性的认识，增强她们
自觉遵守社会秩序、维护社会稳定的意识。二是热情接待妇女群众来信来访，耐心倾听她们的诉求，帮忙她们分析和解决遇到的困难和问题，接待妇女群众来信来访 50 余件，对影响社会、家庭稳定的问题及时协调处理，把矛盾化解在萌芽状态。配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作，认真履行人民陪审员的职责，切实为妇女群众供给法律帮忙。三是围绕幸福家园建设，认真开展"平安家庭"、"和谐家庭"、"廉洁家庭"、"五好礼貌家庭"等创立活动。在活动中经过发放宣传手册、现场咨询等形式向广大群众进取宣传法律法规，礼貌理念，努力倡导全社会关爱妇女关心妇女的良好氛围。
四、廉洁自律，严格遵守纪律 认真学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及严肃换届纪律等相关规定，严格按照党风廉政建设职责制的规定，认真履行好自我的职责，做好廉政风险防控管理各阶段的工作，清政廉洁，严格遵守财经纪律和其他廉政规定，模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观，坚定梦想和信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，贯彻执行区委、区政府的决定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识，切实转变工作作风，做到权为民用，利为民谋，情为民
系。进取开展好廉政文化进家庭各项活动。来，自我及家属无违纪违规行为和不廉洁现象。
五、团结协作，自觉维护形象 自觉维护班子团结，注重发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自我的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自我的意见和提议，进取维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行区委决定，遇事多检讨自我，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。
在市妇联的指导和区委、区政府的领导下，在主管领导和单位同事的关心帮忙下，自我在思想上和工作中取得了必须的提高，但离区委、区政府和组织的要求还有很大差距。主要表此刻：一是政治理论学习不够系统、深入;二是深入基层调查研究不够。三是主动思考工作不够，创新意识不强。
今后的努力方向：
一是继续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平; 二是加强业务知识学习，不断提高工作本事; 三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维; 四是深入基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。
篇七：妇联换届工作总结
党风廉政建设工作总结 6 6 篇妇联党风廉政建设工作总结 （一）
2021 年以来，县妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以政治建设为统领，以清廉妇联建设为抓手，加强作风建设、纪律建设，推进全面从严治党，为妇女事业健康发展提供坚强保证。主要做好了以下几方面工作：
一、党组履行主体责任，加强对清廉妇联的全面领导 1.加强思想政治引领。抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习贯彻，围绕庆祝中国共产党成立 100 周年，扎实推进“四史”宣传教育。带领全体机关干部以多种形式学习党史，深入基层联系走访妇女群众、积极办实事做好事，到联系村开展党史专题宣讲。创新形式把党史学习教育覆盖到基层妇联干部与妇女群众中，常态化开展千名妇联执委学党史主题教育活动、“百个妇女微家党史学习教育”等活动，通过微党课学四史、观看红色影视，唱响红色歌曲、召开座谈会等方式，组织妇女干部群众感颂党恩、分享红色故事，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。
2.严格执行党的纪律。坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持实行民主集中制原则，严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等制度，全年共召开 10 次党组会议，
对重大事项进行集体商讨、民主决策。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，做好重大事项报告工作，自觉接受组织监督。
3.保障政治生态清朗。开展政治生态自查自评工作，从政治立场是否坚定、政治氛围是否融洽、政治生活是否严肃、政治纪律是否严明等深入对标对表，认真进行审视自查。开展廉政风险防控排查，部门集体排摸出风险点 4 个，10 名机关干部排摸风险点 16 个，共制定防控措施 40 条。抓好“关键要点”，对小额贴息贷款发放、优美庭院创建评审等工作进行重点督查，主动邀请纪检组参与现场督查，确保审核过程规范、发放对象公平。
4.落实中央八项规定精神。严格落实中央“八项规定”、《准则》、《条例》、省“28 条规定”、“六个严禁”、市“28 条办法”、县“16 条办法”等各项制度，全体党员干部作出廉洁履职承诺。利用中心组学习、工作例会等开展会前说纪，组织机关干部认真学习中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及党风廉政建设等相关文件，要求干部职工提高思想认识、认真贯彻落实。没有发生违规发放津补贴、违规接受宴请和公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规收送和公款购买“天价茶”等现象。
二、党组领导班子成员和主要负责人管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任 5.“一把手”严格落实主体责任。主要负责人认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项实施意见，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主持召开党建工作暨
党风廉政建设工作会议，研究部署与分析总结党风廉政建设工作。上半年和下半年各听取一次班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设工作汇报、带头研究党风廉政建设工作安排和分析研判意识形态工作，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督促。在 3 月份、11 月份，个别班子成员调整后，及时组织讨论、明确班子成员分工，并出台分工文件。
6.班子成员落实一岗双责。本着“谁主管谁负责”的原则，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，抓好党风廉政建设和反腐败工作。结合班子领导“一岗双责”要求及具体分管工作，层层签订党风廉政建设责任书，制定下发《2021 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，研究制定《2021 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对落实主体责任、党内监督、学习教育、作风建设等方面进行了详细分解，明确领导班子成员党风廉政建设的年度工作任务。在日常工作中，班子成员注重抓好分管领域的廉政风险防控工作，对重要环节做到直接参与、直接督查。
7.推进正风肃纪检查.严格执行县直机关正风肃纪检查工作要求，围绕部门党员干部在工作纪律、工作作风、公务行为等方面加强监督检查考核，结合“元旦”、“春节”、“五一节”等重要节点开展自查。全年，机关内部没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。根据善财发〔2021〕39 号文件的有关要求，对 2018-2020 年“三公”经费管理使用情况进行了自查，深入查找问题，并对存在的问题进行整改，努力从源头上遏制各种铺张浪费行为的发生。对本部门公务接
待进行了自查，针对发现的问题，认真剖析原因，并提出整改措施。对本部门 7 个固定电话进行了自查，对其中一个近 3 个月语音通讯费为 0 的固定电话办理了注销手续，进一步减少支出。
三、开展三项专题活动，全面营造廉政勤政良好氛围 8.组织开展警示教育月活动。6 月份，在全体机关党员中开展警示教育月活动，切实增强纪律意识和规矩意识，提高政治站位和政治自觉，自觉抵触腐败行为。组织全体党员干部到西塘镇参观清风教育路线之一的倪天增故居，开展现场警示教育。召开警示教育专项会议，组织中层正职以上干部学习严肃换届纪律警示教育片。坚持以上率下，强化示范带动，由党组书记罗莺带头上廉政党课，讲述女性职务犯罪案例，以案释德、以案释纪、以案释法，提醒与教育全体机关干部做清廉示范。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人开展廉政谈心谈话，全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况，切实提高廉政谈话的针对性和实效性 9.扎实做好专项巡视整改。根据《省委检查嘉善县委落实全面从严治党问题整改方案》，针对“党员干部酒驾醉驾问题时有发生”的问题，县妇联作为责任单位之一认真做好专项整改，积极开展线上线下宣传引导工作，把杜绝酒驾醉驾、建设文明幸福家庭的理念送入千家万户。借助妇联微信公众号，开展线上宣传。先后 4 次在妇联微信公众号上开设杜绝酒驾的专题宣传，全面宣传酒驾的危害，向广大妇女与家庭发出珍爱生命、拒绝酒驾醉驾的倡议。通过巾帼志愿者团队，开展“五进”宣传。以村（社区）为单位组织巾帼志愿者进村、进企
业、进机关、进小区、进学校开展“五进”宣传活动，向群众面对面发放杜绝酒驾醉驾的宣传资料，提醒男士饮酒不开车、开车不饮酒，要求妇女姐妹做好家人不酒驾的示范者、督促者。
10.深化清廉家风特色活动。发挥联系妇女与家庭的职能优势，从家庭这个社会细胞入手，发动全县妇女组织、巾帼文明岗、善阿姨志愿者等，倾力开展三项行动，为建设好家风、形成好社风发挥巾帼之力。一是以评先评优广植家庭美德。分类别、按节点、常态化开展最美公益家庭、最美党员家庭、最美拥军家庭等 7 类最美家庭的寻找活动，将清正廉洁元素纳入“最美家庭”寻找标准，引领广大家庭树立家庭美德和文明家风。二是以宣传教育倡导文明家风。联合县教育局通过“线上+线下”组织推广我县名师编写的《聆听家训》系列读本，用优良的家风塑造孩子。组织开展 2021 年度嘉善县家庭建设月主题活动，通过展示广大家庭听党话、颂党恩、跟党走的鲜活实践，宣传宣讲习近平总书记关于注重家庭家教家风建设重要论述、组织“最美党员家庭重温百年红色历史”、开展“清廉家书”诵读、组织“红色穿越 亲子同行”等活动，推动我县家庭文明建设发展。三是以志愿服务引领善美家事。组织动员广大妇女和家庭开展垃圾分类、“光盘行动”“公筷公勺”“办酒不铺张”等宣传实践活动，发挥“善阿姨”巾帼志愿者、女党员、女干部的引领作用，推动勤俭节约、垃圾分类等理念进家庭。开展建设平安家庭主题活动，依托善阿姨队伍，开展反恐怖、反诈骗、杜绝酒驾醉驾等宣传，覆盖人群近 20000 人。指导与推进云澜湾了凡书院家风家训馆建设，向书院赠送《聆听家训》
系列书籍，并组织开展了一场家风家训公益沙龙活动。
妇联党风廉政建设工作总结 （二）
2021 年区妇联党风廉政建设工作在区委、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据《南湖区2021 年度落实党风廉政建设责任制考核办法》文件要求，紧紧围绕党委工作部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决落实管党治党主体责任，强化党员干部廉政建设和作风建设，坚定不移推进全面从严治党工作，为全区妇女各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、强化领导保障，全面落实党风廉政建设责任制 （一）加强组织建设。区妇联制定下发了《区妇联党风廉政建设和反腐败工作要点》和《区妇联党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，签订《区妇联党风廉政建设责任书》，主动接受区委第二纪检组开展执纪监督，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。全年区妇联研究部署党风廉政建设工作 4 次。
（二）加强政治建设。妇联领导班子严格按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则，自觉做到管人与管事相结合，积极主动
督促检查分管范围反腐倡廉工作,切实做到“两手抓，两手硬”，有效促进了党风廉政建设和妇联中心工作协调发展。在主体责任的落实上，主动靠前抓工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核、效能监察，严格落实党风廉政建设责任制，统筹抓好妇联党风廉政建设和业务工作。
（三）加强制度建设。坚持关口前移、源头防腐，按照区领导干部经济责任审计的情况反馈，结合妇联实际，完善了《南湖区巾帼创业小额贷款贴息资金管理办法》、《南湖区妇联财政管理》。健全领导班子议事规则，按照《南湖区妇联“三重一大”集体决策制度》规定，在我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定，并采取多种方式向群众公布。健全“一把手”“五个不直接分管”、末位表态等制度，领导干部严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。结合“最多跑一次”改革，建立了区级巾帼文明岗申报和“南湖禾玫瑰”机关内部“最多跑一次”，简化办事流程，设立网上申报平台，进一步提升服务水平和工作效率。机关干部自觉执行 AB 岗制度、首问责任制、干部联系镇街道制度、每月工作通报制，提升工作效率。
二、强化纪律教育，严肃党内政治生活净化政治生态 (一）从严从实开展主题教育学习研讨。党组中心组带头学，以上率下。采取集体学习、举办读书班等形式，开列必读篇目、列出专题研讨，确保人员、时间、内容、效果“四落实”；及时传达学习习近平总书记最新重要讲话文章，结合实际抓好贯彻落实。在主题教育
期间，区妇联安排党组中心组集中学习 8 场次，内容涵盖原文精读、初心之行、先进人物学习、对标找差距、调研成果交流等。党员干部个人学，全面覆盖。区妇联要求每名党员干部（包括退休党员）要充分利用业余时间，根据工作需要，完成必学书目和相关内容，坚持读原著、学原文、悟原理。同时充分利用广播、报纸等传统媒体和“学习强国”、微信等新兴媒体开展学习。在个人学习的基础上，通过举办党支部学习会，组织交流研讨，分享学习心得，检验学习成效。学习研讨交流学，学深学透。举办区妇联“不忘初心 牢记使命”主题教育研讨交流会，组织领导干部围绕“宗旨性质和担当作为”、“践行红船精神 巾帼新建功”、“不忘初心，牢记使命，红船女儿心向党”等开展研讨交流，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）从严从实强化干部廉洁从政教育。加强法律法规和党规党纪学习，将廉政教育和法律教育纳入党组会议议程，提高班子成员依法行政、廉洁从政意识和能力。先后组织党员干部学习党的十九届四中全会精神和省市区党代会精神、《廉政自律准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，全年区妇联共组织党组理论中心组等专题学习 28 次。加强警示教育力度，组织观看《抓铁有痕铸党魂——中国共产党早期纪律建设图片史料展》、《初心丢了》警示片，学习纪委通报的违反党风廉政纪律问题案件，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。加强廉政文化建设，在妇联宣传品制作中，将莲花等清廉内容设计其中，倡导“人廉一生安 家和万事兴”；与区
纪委联合举办“不忘初心 牢记使命 乡村振兴 巾帼行动”2019 嘉兴南湖农民丰收节暨“红船好家风”主题展演，传承优良好家风，营造社会新风尚。
（三）从严从实加强妇联干部队伍管理。坚持从严管理干部，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实新时期好干部标准，在组织推选全市妇女八大代表、市级三八红旗集体（手、标兵）、优秀年轻干部、“担当作为好干部”过程中，严格把好代表和人选的政治关，树立正确用人导向。完善《关于进一步规范因私出国（境）管理工作的通知》等干部管理制度，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。加强妇女干部培养，给任务压担子，在中央环保督查、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三服务”等重点工作时，按照组织部门要求，从妇联机关抽调素质高、有发展潜力和培养前途的优秀年轻女干部参与，在实践中锻炼成长。开展选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作，2014 年来，区妇联未存在选人用人导向扶正...
篇八：妇联换届工作总结
2022 年7 7 妇联工作总结特色亮点工作综述口年是极不平凡的一年，全市各级妇联组织在市委、市政府的坚强领导和口市妇联的正确指导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻落实口口考察口重要讲话精神，赋能新女性，建功新时代，充分发挥桥梁纽带作用，奋力开创妇女工作新局面。
聚焦聚力 奋进新征程 口年，市妇联全面对标对表口口在口考察时的重要讲话精神，提出妇联干部要在建设“重要窗口”模范生的排头兵中带好头、作示范，切实把思想认识统一到口口关于妇女工作重要论述上来。组建“四明女儿大宣讲”队伍，开展互动式巡回宣讲，讲好新时代故事，传播巾帼好声音。
为进一步强化平安家庭建设，持续深化平安创建工作，各级妇联组织积极助力“阿拉一起来”，彰显基层社会治理“她”力量。号召全市妇女主动参与平安家庭创建，积极推进家事纠纷警情联动机制的深化和落实，畅通妇联和公安部门的协调对接机制，对家暴案件第一时间信息共享，联动处置，并做好家庭安全排摸，及时报送高危、重点家庭，定期跟踪，从源头上预防家暴发生。
2 为进一步密切与妇女群众的联系沟通，维护妇女合法权益，市妇联进一步完善信访接待工作，优化口接听热线，协调对接矛调中心并入工作，建立口热线主席接访日制度，确定每月15 日为主席接待日。在此基础上，积极构建参与社会治理的网上阵地，开发、运营口市妇女儿童网络维权咨询服务平台手机版“金凤在线”，目前共有 4 位律师志愿者 24 小时线上答疑解惑。
《民法典》颁布后，市妇联和全市各级妇联组织开展形式多样的系列学习活动，通过不同形式的宣传发动，帮助更多的家庭认识到颁布实施《民法典》的重大意义，帮助广大妇女进一步提高法律意识和维护自身合法权益能力。
市人民法院法官杨竞男为全市妇联干部开展民法典宣讲。
为关心关爱特殊人群，市妇联切实做好“农商行之心”、树兰基金、康乃馨基金等的管理和运用，以项目化运作方式帮扶关爱妇女儿童，全年共为 150 余名困难妇女提供 40 余万元资金援助。疫情期间，各级妇联组织还主动做好空巢独居老人、困境儿童等特殊人群的关爱工作。深入实施“甬尚明天”困境（留守）儿童关爱服务活动，组织开展“守护童年 牵手共成长”暑期儿童关爱服务活动。“六一”期间，市妇联为孩子们送上 5.2 万元慰问金和 8000 只口罩。
为助力贵州省望谟县 5 个挂牌督战贫困村如期脱贫，市妇
3 联制定出台《口年市妇联助推望谟县贫困村摘帽脱贫工作方案》，充分发挥女企业家协会、巾帼志愿者协会等女性社会组织作用，推出四大关爱活动，并积极参与“口资助贵州望谟贫困女童”筹款活动，累计募得款项近 40 万元，为助力打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战贡献巾帼力量。
大战大考 担负新使命 口年大年初二，市委、市政府发出打赢疫情防控阻击战号令，市妇联闻令而动，通过广宣传、带头冲、多动员，凝聚全市巾帼力量，同心共战疫。市妇联工作人员主动下沉至社区开展防疫工作，乡镇（街道）、村（社区）两级妇联干部积极带领执委和巾帼志愿者进村入户进行防疫宣传，各级执委、团体会员、女性社会组织、巾帼志愿者等“她”力量充分发挥各自优势助力抗疫。
疫情期间，机关女干部下沉一线装配护目镜。
作为市防疫工作关心关爱小组成员单位，市妇联积极开展以“姚江姐妹帮帮团”为主体，针对援鄂医护人员家庭推出“家书传情”“家教指导”“家政服务”“家人关爱”等四“家”服务，关爱冲锋在“前线”的援鄂医疗队员和奋战在一线的医护人员。口妇女维权热线 24 小时全天候提供心理疏导、关心关爱等服务，方便妇女群众在疫情期间反映诉求和寻求帮助。同时，结合口解纠直通车平台，联合市法院开设的“和合家事”
4 板块，切实维护疫情期间妇女群众的合法权益。
为帮助受疫情影响女能手打开产品销路，市妇联积极做好爱心助农工作，借助互联网优势，联合“姚品会”，推出女能手直播带货活动，开设姚江农嫂云集市，陆续向广大网友推出一系列巾帼助农好产品，多渠道帮助女能手打开销售路径。
在企业复工复产阶段，市妇联在发动巾帼文明岗开展“四送一增强”服务企业专项行动的同时，市妇联干部及时下沉一线，开展“三服务”活动，成为助企蹲点服务员，协助企业解决在疫情防控和复工复产中遇到的困难和问题。疫情结束后，市妇联还为 60 余对因疫情推迟举办婚礼的准新人举办网上集体婚礼及草坪婚礼。
口年，市妇联围绕市委、市政府中心工作，深度参与全国文明城市复评、国家卫生城市创建以及健康口等工作。重启三八红旗手和三八红旗集体评选，选树了一批在口经济和社会发展中特别是疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀女性和集体典型，用先进的事迹激励人，用道德的力量引领人。
全市各级妇联组织积极响应党的号召，团结引领广大妇女投身抗疫一线，为坚决打赢两场战役贡献巾帼力量的做法得到了市委、市政府主要领导的肯定。市委书记奚明在《市妇联多措并举唱响战疫“她”声音》一文上作出批示，对各级妇联在疫情防控和复工复产中所做的努力和出色表现表示肯定，希望
5 大家再接再厉，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中更好展现四明女儿的靓丽风采。
家庭家教 擦亮新风采 口年，市妇联认真贯彻落实口口关于家庭家教家风建设的一系列重要讲话和重要指示，深刻领会家庭工作的重要性，牢牢把家庭工作抓在手上，常抓不懈。举办“文明城，幸福家”口市第五届家庭文化节，开展晒传家宝、秀幸福时刻、展家庭活力、倡“筷”乐生活、护清美家园等五大主题活动，推动形成家庭文明新风尚。全年，共寻找文明家庭 92 户、最美家庭25 户、书香家庭 30 户，奕永庆家庭被认定为口年全国最美家庭，金毅家庭、丁金琴家庭被认定为省级季度最美家庭。临山镇邵家丘村入选第三届口市好家风好家训名村落。
“文明城幸福家”口市 第五届家庭文化节开幕式。
为贯彻落实《口省家庭教育促进条例》，市妇联举办专题培训班，邀请专家教授进行授课。开展家庭教育分层课堂建设，满足不同年龄段孩子家庭教育需求，口年共计授课 43 次，参与家长 2 万余名，反响热烈。扎实推进家长学校建设，全年共新创口市级示范家长学校 5 所。
持续打造“hello 阅读”品牌，积极开辟亲子阅读体验新阵地，建立书城亲子阅读课堂，实现了全市周周有课堂的良好态势。与此同时，推进实施“儿童之家”建设三年计划，按照
6 “五有”建设标准，申报了 12 家基础型儿童之家，5 家示范型儿童之家，其中低塘街道黄清堰村儿童之家被命名为口年度口省示范型儿童之家。
在第 25 个世界读书日期间，开展“阅读的你，最美”世界读书日系列活动，通过“为你读诗”“晒晒我家的书房”“我爱我的祖国”全市中小学生手抄报创作大赛等活动，引领广大家庭参与书香家庭建设。
创业创新 展现新作为 为助力农村女性创业发展，市妇联深入实施“巾帼创业创新”行动，联合口农商行进一步深化“巾帼创业贷”活动，帮助解决创业融资需求和担保难问题。口年，为全市 158 位创业女性授信 3625 万元，提供 725 万元的低息贷款，为 38 位双学双比女能手发放小额贴息贷款 556 万元。
口年，市妇联指导女能手协会完成换届选举工作，开设女能手抖音培训班，开展线上直接带货技能培训。市巾帼家服创业孵化中心依托全市各乡镇（街道）成人学校，设立教学点，让广大妇女就近接受高质量、有针对性的家庭服务业技能培训。疫情期间还推出抖音直播课程，受到广大妇女的欢迎。开展“姚江姆妈的味道——寻味古镇厨娘美食秀”活动，展示厨娘技艺风采、做优民间美食品牌。
市妇联举办的“姚江姆妈的味道”活动，受到了广大市民
7 的喜爱。
进一步深化巾帼文明岗创建，开展各级巾帼文明岗创建。牟山镇便民服务中心、国网丈亭供电营业厅成功创建省级巾帼文明岗，奕建萍被评为省级巾帼建功标兵，12 家单位成功创建口级巾帼文明岗。
为持续做好巾帼志愿服务工作，市妇联以“助力‘六清六净’，开展清美家园”行动为抓手，实施巾帼助力“垃圾分类、庭院美化、家庭文明、绿色生活、志愿服务”等五大行动，充分发挥巾帼志愿服务立足社区、面向家庭、深入群众开展巾帼志愿服务，极大地提升农村环境整治品质。
与此同时，动员引导女性社会组织参与社会公益。巾帼志愿者协会为大岚镇 11 户困境（留守）儿童家庭实施家庭环境改造，帮助打造一个崭新的生活学习空间。阳明教育培训学校开设“寒暑假公益课堂”，旗袍协会开展“女性素养提升”项目等，都收到了较好的社会反响。
基层基础 实现新突破 口年是村（社区）妇联组织换届之年。在梁弄镇试点成功的基础上，于 2021 年 1 月 20 日前全面完成了全市村（社区）妇联换届工作，全力推进基层妇女参政议政工作。
加强女性社会组织孵化培育，提升社会组织管理人员的专业素养。市妇联不断创新思维，务实举措，组织开展各类活动，
8 帮助相关社会组织开展口市政府购买服务项目，以更大广度、更好效果服务妇女儿童。举办乡镇（街道）级骨干女性社会组织负责人工作坊，促进骨干女性社会组织规范化管理及基层女性社会组织蓬勃发展。
为适应新形势下各类妇女群体的发展需求，推进妇联基层组织改革落地见效，市妇联在各类先进典型、女性创业典型的家庭或工作场所中，在社区网格、楼宇、商圈、女性社会组织、新经济组织等单位场所，建设了一批阵地灵活、活动常态、实效显著的妇女微家，有效实现联系妇女全覆盖、服务妇女零距离。口年，全市共认定五星级妇女微家 5 个，四星级妇女微家6 个，三星级妇女微家 13 个。
为持续提升妇联干部综合素养，市妇联推出了妇联系统干部能力提升、网上妇联履职、执委履职能力提升等八大培训主题，采取线上线下相结合、分层分类实施的方式开展培训，进一步增强妇女干部的责任感、使命感。同时，制定执委履职制度，对执委参加会议、学习、活动，联系服务妇女等情况进行了规定，并对履职情况实行年度测评。根据各执委专长和资源优势，建立工作室，更好地联系妇女、服务妇女。
口年，市妇联依托“一网两微”新媒体平台，以“网上妇女之家”为突破口，协调整合妇联系统各个层级网络和新媒体资源，打造凝聚妇女、服务妇女的重要网上阵地，重点加强“口
9 市妇女联合会”微信公众号管理，打通服务妇女“最后一步路”。疫情期间，“口市妇女联合会”微信公众号推送微信推文 200余篇，有 50 余篇信息被学习强国、人民日报 APP、新华网、央广网等权威媒体和中国妇女、口女性、口女性等妇联宣传平台刊载。
篇九：妇联换届工作总结
妇联换届工作实施方案& 某乡镇妇联换届工作总结
乡镇妇联换届工作实施方案
为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好 XXX 镇妇联换届选举工作，制定方案如下：
一、指导思想
在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设， 保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性，更好引领服务联系妇女，激发妇女参与城乡经济社会发展的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作发展的需要。
二、目标任务
深化党建带妇建，扎实有序推进 XXX 镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX 镇妇联换届工作，要在 2022年 11 月底前完成。
（一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任，同时配备专职副主席 1 人（中层正职），配备兼职副主席不少于 3 人。
（二）强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于 25 人。
（三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村（社区）妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。
三、 实施步骤
全镇妇联换届时间为 2022 年 9 月-11 月底，分三个阶段进行。
(一)筹备阶段
时间：2022 年 9 月一 10 月上旬
主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、
女干部和妇女的基本情况，为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各级妇联组织优势，深入基层做好宣传发动工作，为镇妇联组织换届营造良好氛围。
(二)选举阶段
时间：2022 年 10 月中旬一 11 月中旬
主要任务：在党组织的领导下推荐提名人选，召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联主席人选的推荐工作。要严格程序，严肃纪律，开好换届大会，选举产生镇妇联班子。
(三)总结阶段
时间：2022 年 11 月下旬
主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有计划地对新任镇妇联干部进行培训，使其尽快熟悉情况，开展工作。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责，用足
用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。
（二）严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，依据《镇妇联换届工作基本流程》，认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广大妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。
（三）严肃工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，贯彻落实中央关于
换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排，保证换届工作风清气正。
（四）做好履职培训。各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特别是新当选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进行的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训，帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色，掌握妇联工作职能和方式方法，提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。
（五）及时总结经验。各级妇联要及时掌握换届工作进展，及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解掌握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，研究制定新一届妇联班子任务目标。
某乡镇妇联 换届工作总结
一、组织区域化建设成效
根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联主席、1 名副主席、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联主席、12名副主席、90 名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题
(一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算
（一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作
指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。